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 국제협상과 커뮤니케이션 ( 7Pages )
국제협상과 커뮤니케이션 목차 * 국제협상과 커뮤니케이션 Ⅰ. 협상과 커뮤니케이션 Ⅱ. 커뮤니케이션과 문화적 차이 Ⅲ. 커뮤니케이션의 갭 1. 정보 요인 2. 지각 요인 3. 역할 요인 Ⅳ. 문화에 따른 상이한 커뮤니케이션 1. 고배경 문화(HCC) 2. 저배경 문화(LCC) 3. 고맥락과 저맥락의 문화간 종합적 교 Ⅴ. 언어적 커뮤니케이션의 문화적 차이 국제협상과 커뮤니케이션 I. 협상과 커뮤니케..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [망각] 망각의 측정, 망각의 원인(요인) ( 3Pages )
[망각] 망각의 측정, 망각의 원인(요인) 목차 망각 I. 망각의 측정 II. 망각의 원인 1. 효율적인 약호화 2. 소멸 3. 간섭 4. 인출실패 망각 I. 망각의 측정 망각을 효과적으로 연구하기 위해서는 망각을 정확하게 측정할 수 있는 방법 이 필요하다. 대 부분 망각측정법은 망각량과 동시에 보유량도 측정하고 있다. 여기에서 보유란, 자료가 유지되어지고 기억되는 율을 말하는 것으로 '파지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 [마케팅] 영리조직 마케팅 ( 8Pages )
1. 영리조직 마케팅 1)개념 사회복지조직을 포함한 영리조직이 조직의 목적을 달성하기 위해 클라이언트 관리, 서스의 개발.전달, 용, 홍보, 자금 확보 등에 있어 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동 2)영리조직 마케팅의 필요성 (1)책임성 측면  정부의 보조금이나 기타 단체의 기부금으로 운영되기 때문에 서스 제공에 있어서 효..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지정책의 가치] 평등과 효율의 관계 ( 4Pages )
그런데 이렇게 사회복지 정책의 급여가 현물이나 서스의 형태로 이루어질 때, 소자의 선택에 왜곡 현상을 일으킬 수 있으므로 시장기제에서 소자들에게 적정하게 배분되는 양이상으로 불필요하게 많이 배분되는 자원 낭가 발생할 수 있다. 평등을 추구하는 사회복지 정책이 효율을 저해한다는 또 다른 관점은 정책의 확대로 생산부문에서 사용할 수 있는 자원이 줄어 경제성장의 둔화 현상을 초래할..
리포트 > 교육학 |
사회, 정책, 복지, 효율, 배분, 자원, 평등, 효용, , 때문, 사람, 생산, 선택, 서비스, 현물, 추구, 낭비, 사용, 급여, 발생
 인격장애를 가진 대상자의 간호과정 ( 6Pages )
인격장애를 가진 대상자의 간호과정 1.사정 -인격장애를 사정하는데 중요한 점은 다음과 같다. •자살에 대한 과거력이나 공격적인 사고나 행동 •최근 불법적인 물질이나 약물의 남용 •돈을 다루는 능력을 포함 -반드시 자세하게 사정해야 하는 것은 최근, 과거에 신체적, 정신적, 성적 학대가 있었는지와 자신이나 타인을 해할 수 있는 위험성의 수준이다. 때때로 대상자의 안정을 위해 즉각적인 중재가 ..
리포트 > 의/약학 |
 테일러의 과학적 관리론 ( 3Pages )
테일러의 과학적 관리론(Scientific Management) 19C 후반 산업혁명의 결과로 나타날 생산 능력의 약적인 발전에 해 생산을 담당하는 종업원들의 숙련도와 교육 수준은 상대적으로 일천한 상태이었으며 가내수공업적 생산 활동의 상식과 경험 이외에는 효율적인 공장제 대량 생산 활동을 위한 산업적 지식과 능력이 부족한 상태였다. 따라서 약적으로 발전한 생산 현장에서 경험에 의한 방법들을 고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정신건강론] 이상행동에 대해서 ( 10Pages )
Ⅰ.이상행동 이해의 중요성    이상행동에 대한 지식, 정확한 관찰과 서술 (description) 능력은 정신간호사에게 필수적이다. 이는 병태생리, 원인, 정신역동, 대상자에 대한 이해 , 전문가적 판단, 다른 의료인과 의 정확하고 대한 철저한 탐색 측면에서 매우 유용하다.  대상자에 대한 정확한 사정기술 (assessment skill)은 이상행동에 대한 명확한 지식을 토대로 발전될 수 있다. 지식이 없으면 정신과적..
리포트 > 의/약학 |
 대한_항공경영조직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
목 차 선 정 이 유 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 전과 고객감동을 위한 서스를 지향하고 있다. 조선일보가 주관하는2010년 소자가 뽑은 가장 신뢰하는 브랜드 대상수상 Travel Leisure사 선정가 선정한 최고의 항공 브랜드 대상을 수상 국제적인 기업으로 발돋움하는 대한항공이 과연어떠한 구조를 가지고 있는지에 대해 궁금증을 가지게 되었다. 연 혁 조 직 구 조 조직구조의 변화 ..
리포트 > 경영/경제 |
 리바이스경영전략사례,리바이스기업분석,리바이스 소자마케팅전략,브랜드마케팅,서스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 14Pages )
LEVI’S Q1. 사례분석 시점을 기준으로, Levi s가 직면한 경영상의 문제들이 무엇인가요 옛 것을 고집하는 경영진 Robert D hass 시장 변화를 읽지 못함 고객의 Needs 파악 못함 Text Cost Leadership 추구 미국 내 생산공장 고가의 제품라인 Made in 미국 타이틀 고집 높은 가격, 효율적 유통라인 결과 Text ....
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 정신지체의 원인 ( 3Pages )
정신지체의 원인 정신지체아의 낮은 지능과 효율적인 정보 처리의 원인은 무엇일까? 이 문제를 크게 둘로 나누어 신체적 원인과 문화-가족적(사회문화적) 원인으로 나누어 볼 수 있다. 가. 신체적 원인 정신지체아는 신체적 원인을 가지고 있는 경우가 많다. 다운 증후군이나 허약체질 증후군(fragile-X syndrome)과 같은 염색체 이상은 경도 또는 중도의 지체를 동반한다. 염색체가 더 많거나 적으면 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 효과적인 질문과 경청의 기술 ( 2Pages )
효과적인 질문과 경청의 기술 1. 효과적 질문 1) 강력한 질문 ∙ 호기심이 코치의 기본 마음가짐이라면 강력한 질문은 코칭의 실현을 위한 툴이다. 질문은 조직원들로 하여금 그들 스스로를 바라보고 그들 스스로의 지혜를 이끌어낼 수 있도록 자극한다. 우리는 질문을 통해 조직원들이 가지고 있는 생각, 잠재되어 있는 생각들을 파악해 낼 수 있다. 또한 질문은 조직원들로 하여금 토론의 과정에 참여하..
리포트 > 교육학 |
 실업의 개념 ( 2Pages )
실업의 개념 사회적 위험으로서 실업이란 무엇인가? 실업은 노동을 할 수 있는 능력도 있고 노동할 의지도 있으나 일자리를 갖지 못한 경우를 말한다. 실업은 근로자에게 정기적인 소득의 상실을 의미하므로 생계에 부정적인 영향을 주는 것뿐만 아니라 거시적으로 보면 구매력이 약화되어 한 나라의 경제에서 총수요가 감소되는 것을 의미한다. 또한 자원의 중요한 생산요소의 하나인 노동력이 생산 활동..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [공기업론] 두산중공업의 민영화 ( 3Pages )
두산중공업의 민영화 공기업의 민영화는 세계적인 흐름이다. 선진국의 경우는 정부재정의 축소와 민간경제의 활력을 제고하고자 민영화를 추진하고 있고, 개발도상국의 경우는 공기업이 안고 있는 효율성을 극복하고자 민영화를 추진하고 있으며, 소위 체제전환국의 경우는 사회주의 체제에서 자본주의 체제로 전환하면서 기존에는 공유였던 각종 기업이 민영화 되고 있다. 자본주의 국가에서 공기업은..
리포트 > 경영/경제 |
 효율적인 수업운영기술과 수업에 악영향을 미치는 요인들 ( 2Pages )
효율적인 수업운영기술과 수업에 악영향을 미치는 요인들 1. 수업운영의 효율성을 높이기 위한 기술 1-1. 최초 활동의 통제 : 수업의 방향은 수업이 시작되기 전에 이미 확립되어 있어야 한다. 그러나 수업의 방향성이 제대로 확립되어 있지 않은 경우가 너무나 흔하다. 따라서 수업을 시작할 때 소하는 수업운영시간이 지나치게 많아지게 된다. 수업을 유연하게 시작하되 최초 수업 운영시간을 감..
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 LTE,마케팅전략,스마트폰,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages )
목차 문제는 무엇인가 기준 설립 인적자원관리 재고관리 공간관리 질문 인력배치 복지후생 오염제거구역 병원수익 부서관리 불신 교육프로그램 효율성 기준 설립 보건복지부- 의료기관 조사기준집 2011 인적 자원 불필요한 인원의 추가 공급 직원들의 능률이 낮은 상태 인력이 적재적소에 배치되지 않아 효율적 인력의 로테이션이 필요 I D E A = 인력개발계획 수립 I D E A ....
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