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 빈곤아동 소득보장과 학교사회복지 ( 4Pages )
빈곤아동, 소득보장, 소득보완, 학교사회사업 빈곤아동 소득보완사업 소득보완사업의 개선방안 학교사회사업 학교사회사업의 제도화를 위한 실천적 과제 나오는 글 아동복지를 실천하는 사람은 크게 두 가지 방법에 의해 실현된다고 할 수 있다. 첫째, 소득보완사업을 통해 아동의 양육에 필요한 경제적 안정을 도모하는 방법이다. 둘째, 사회적 서비스 프로그램을 통하여 아동의 심리적·사회적 안정을 도모..
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빈곤아동, 소득보장, 소득보완, 학교사회사업
 공기업의민영화,공기업의민영화방법,한국의공기업의민영화,민영화사례,우정사업본부민영화,우정사업 ( 19Pages )
공기업 민영화 연구 - 우정사업본부를 중심으로 Ⅰ. 들어가며 공익사업(Public utilities)이란 수도, 철도, 가스, 전기처럼 공공의 이익을 위해 일상생활에 필수불가결한 서비스를 공급하면서 네트워크를 필요로 하는 사업을 의미한다. 구체적으로 분류해보면 철도, 대중교통의 대중교통사업, 정기선, 정기항공등 운수사업, 우편, 전신・전화 등의 통신 산업, 전기, 가스, 수도 등 일반 공급사업 등으로 ..
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 물품수리계약서 ( 3Pages )
물품수리계약서 계약번호 : 주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.)과 (이하 ‘을’이라 한다.)는 아래 조항과 같이 물품수리계약을 체결한다. 제1조【목적물】갑은 아래 표시물품을 을로부터 수리 및 제작·납품하게 하고 을은 갑이 지정한 장소에 수리 및 제작·납품한다. 순위 품명 규격 단위 수량 단가 금액 1 2 3 4 5 6 합계 (※ 부가가치세 별도) 제2조【계약금액】계약금액은 일금 원정으로 한다. 제..
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 물품수리계약서 ( 3Pages )
물품수리계약서 계약번호 : 주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.)과 (이하 ‘을’이라 한다.)는 아래 조항과 같이 물품수리계약을 체결한다. 제1조【목적물】갑은 아래 표시물품을 을로부터 수리 및 제작·납품하게 하고 을은 갑이 지정한 장소에 수리 및 제작·납품한다. 순위 품명 규격 단위 수량 단가 금액 1 2 3 4 5 6 합계 (※ 부가가치세 별도) 제2조【계약금액】계약금액은 일금 원정으로 한다. 제..
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 PC렌탈계약서 ( 5Pages )
PC렌탈 계약서 1. 렌탈 계약의 정의 렌탈 계약이란 ‘갑’이 ‘을’에게 렌탈 PC를 제공하고 ‘을’은 이에 대하여 소정의 렌탈료를 지불하는 것이다. 2. ‘갑’의 렌탈사양은 아래와 같이 제공한다. 부품 사양 제조사 CPU P-42.0 Ghz INTEL RAM DDR RAM 256M SAMSUNG HARD 40G SAMSUNG VGA 카드 GEFORCE 2MX400 64M (고급형) 체인텍코리아 LANCARD (ON BOARD) 10/100 리얼텍 Chip 내장 MAIN BOARD I 845 레오텍 ..
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 빈곤아동 소득보완사업, 장애아동 소득보장정책 보고서 ( 7Pages )
빈곤아동 소득보완사업, 장애아동 소득보장정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 소득보완사업의 개념 2. 소득보완 사업의 종류 (1)공적부조 (2)사회보험 3. 소득보완의사업의 방법 (1) 대상자의 선정 (2) 과정 및 전달 체계 4. 소득보완사업의 개선방안 (1) 법적 근거의 강화 측면 (2) 공적 부조제도의 합리적 운영측면 (3)..
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빈곤아동, 빈곤아동복지, 장애아동소득보장, 소득보완사업, 빈곤장애아동
 가족수당의 재원과 급여범위 ( 2Pages )
가족수당의 재원과 급여범위 가족수당은 그 성격상 재정을 보험료보다는 조세로 충당하는 것이 적절하다. 그리고 근로소득이 있는 사람(사회보험 대상자)과 그렇지 않은 사람 모두를 대상으로 한다는 사실도 그 이유가 된다. 가족수당은 한편으로는 아동에 대한 공동체의 직접적 관심을 반영하지만, 다른 한편으로는 아동은 사회보험의 피부양자에서 보듯이 보험료 납부를 통해 그 가입자들이 대비해 놓아..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용관계론 - 복수노조에 관해서 ( 15Pages )
- contents - Ⅰ. 서론 1.복수노조 정의 2.공정대표 의무 3.복수노조에 대한 논의의 흐름 Ⅱ. 본문 1. 우리나라 노조문화의 특징 2. 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장 -노동계의 입장 -경영계의 입장 -노동부의 입장 Ⅲ. 논의 1. 교섭창구단일화 -교섭창구단일화의 이슈화 -복수노조 유형별 장단점 -논의 2. 전임자급여지급금지 -해외의 전임자제..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법상 연차유급휴가 연구 ( 4Pages )
근로기준법상 연차유급휴가 연구 1. 휴가발생요건 ① 연차유급휴가는 1년간 소정근로일수를 개근하거나 9할 이상 출근하여야 발생한다. 개근한 경우에는 10일, 9할 이상 출근한 경우에는 8일의 유급휴가를 청구할 수 있는 권리가 발생한다. ② 출근율을 산정하는 기산일은 원칙적으로 개별 근로자의 입사일이다. 회사의 편의에 따라 일정한 기간을 정하여 출근율을 산정할 수는 있지만, 근로자에게 불이익..
리포트 > 법학 |
 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오 ( 3Pages )
스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오에 대한 레포트 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오. 보편주의적이고 평등주의적이며 연대성을 중시하는 스칸디나비아 국가의 사회복지정책은 그 진보성과 관대함 때문에 복지국가의 최고 단계, 또는 복지국가의 이상형(ideal type)으로 평가된다. 스칸디나비아 사회복지정책은 비스마르크 사회복지정책과 상당한 차이점을 보인다. 비스마르크 사회복지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 물품수리계약서 ( 3Pages )
물 품 수 리 계 약 서 계약번호 : 주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.) 과 (이하 ‘을’이라 한다.)는 아래 조항과 같이 물품수리계약을 체결한다. 제 1 조 (목적물) 갑은 아래 표시물품을 을로부터 수리 및 제작·납품하게 하고 을은 갑이 지정한 장소에 수리 및 제작·납품한다. 순 위 품 명 규 격 단 위 수 량 단 가 금 액 1 2 3 4 5 6 합 계 (※ 부가가치세 별도) 제 2 조 (계약금액) 계약금액은..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 보육학개론 - 무상교육[0-2세 무상보육정책에 대해서 살펴보고 0-2세 무상보육정책의 문제점, 각 정당의 무상보육 정책과 그 실현가능성 등에 대해서] ( 5Pages )
Ⅰ. 서론 0~2세 무상보육 정책이 결국 사단 났다. 엊그제 전국 시·도지사협의회가 무상보육에 필요한 돈을 못 내겠다는 바람에 전면 중단 위기에 처했다. 중앙정부가 다 돈을 부담하라는 지자체의 버티기는 물론 문제다. 하지만 졸속으로 무상보육을 결정한 정치권의 포퓰리즘과 이를 방기한 중앙정부의 무기력함에 근본 책임이 있는 것도 사실이다. 그럼 이렇게 중단위기에 빠진 0-2세 무상보육정책에 대해..
리포트 > 교육학 |
 [사회복지정책론] 경로연금제도에 대해서 ( 10Pages )
경로연금제도에 대해서 Ⅰ. 서론   Ⅱ. 본론    1. 경로연금제도 내용과 현황    1) 급여대상     2) 급여내용    3) 전달 체계    4) 재원조달    2. 경로연금 분석과 평가    1) 급여대상에 대한 분석과 평가    2) 급여내용에 대한 분석과 평가    3) 전달체계에 대한 분석과 평가    4) 재원조달에 대한 분석과 평가        3. 경로연금제도의 개선방안    1) 안정적 재원조달 방안    2) 합리적 선정
리포트 > 생활/환경 |
 바쿠닌과 프루동 그리고 크로포트킨 ( 3Pages )
바쿠닌과 프루동 그리고 크로포트킨 1. 들어가며 우리는 가장 최초의 독창적인 무정부주의적 사상가로 규정되는 프루동을 검토해보면 다음과 같다. 1850년대와 1860년대에 직접적으로 가장 큰 영향을 끼친 그의 相助論은 위에서 말한 하위 범주 중에서 가장 非社會主義적인 것이다. 그는 분권적 또는 무정부적인, 코뮌(프랑스적 의미의 자치제)과 노동조합의 연합을 기대했는데, 그 연합에서는 생산수단은..
리포트 > 사회과학 |
 기업 정년제의 의의 및 유형과 효율적 관리방안 ( 4Pages )
기업정년제 전반에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 기업환경과 기업정년제도의 의의 최근 기업경영은 세계적으로 신자유주의 경제정책의 영향 하에서 신자유주의 경제정책의 특징인 세계화, 자유화, 정보화의 바람에 휩쓸리고 있다. 이에 대한 대책으로 기업의 현대인사관리는 이러한 경영환경을 극복하고 기업의 존속과 발전을 위한 경쟁우위전략을 지향하며 이를 위해 종업원으로 하여금 자발적으로 기업의 전..
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