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(검색결과 약 47,781개 중 5페이지)
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| [기업과 경영] 기업의 개념, 경영과 경영자의 개념과 역할, 리더십의 개념과 이론
목차
* 기업과 경영
Ⅰ. 기업의 개념
1. 국가경제와 기업
2. 기업의 개념과 종류
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3) 소유와 경영의 분리제도
3. 기업의 목적
1) 이윤극대화의 목표
2) 사회적 목표
3) 경제, 사회적 목표
Ⅱ. 경영과 경영자
1. 경영의 개념과 요소
2. 경영의 활동
1) 계획
2) 조직화
3) 지휘
4).. |
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| 대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 주는 요인
I. 대인관계의 중요성
II. 대인관계의 분류
III. 대인관계에 영향을 주는 요인
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 대인관계 갈등과 해결사례분석 및 대인관계 중요성,유형,이론분석 및 나의 대인관계 평가와 개선방안 연구 레포트 입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 대인관계 정의
2. 대인관계의 중요성
3. 대인관계의 유형
4. 대인관계이론 분석 (설리반의 대인관계이론)
5. 대인관계 향상을 위한 대인관계 기술
(1) 언어적 대인관계기술.. |
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| 정년퇴직의 의미와 문제점
1. 정년퇴직의 의미
퇴직은 사건, 역할, 과정의 세 측면을 모두 포함하기도 하고 행동에 중요한 변화를 촉진시키는 한 사건 또는 다른 과정들과 병행하는 또 하나의 과정으로 인식되기도 한다. 퇴직을 생활 주기상의 통과 의례적인 사건으로 간주할 경우 퇴직은 직업적인 일을 중단하고 특별한 직업이 없는 생활을 시작하는 전환점이 된다. 퇴직은 한 역할에서 다른 역할로의.. |
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| 스트레스 관리
현재, 우리나라 직무스트레스 현황
OECD 국가중
한국이 직무스트레스 1위!
현재, 우리나라 직무스트레스 현황
http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/2012013101292.html
INDEX
INDEX
스트레스의 근원
스트레스(Stress)란
어떤 사람에게 특별한 (대응)요구를 하는 행위나 상황 또는 사건의 결과로 인해 초래되는 적응 반응
개인에 따라 그 반응의 크기에서 차이를 느낌
개.. |
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| [집단사회복지실천] 집단과정에 대한 사정에 대한 레포트 자료.
[집단사회복지실천] 집단과정에 대한 사정
사회복지실천에서 사정이란 클라이언트체계에 대해 정보를 수집하고 조직화하여 판단하는 것을 말한다. 집단을 대상으로 한 사회복지실천에서 사정의 초점은 집단의 유형이나 개입전략에 따라 달라질 수 있다.
그러나 사회복지사는 반드시 개별성원과 전체로서의 집단 둘 모두에 초점을 모아야 한다.. |
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| 소아암 환자 가족의 심리사회적 문제와 욕구 및 효과적인 팀활동 방안
목차
Ⅰ. 소아암 환자 가족의 심리사회적 문제와 욕구
1. 사회적 역할수행 문제
1) 가족 간의 역할에서의 문제
2) 친구, 이웃 등의 다른 대인관계에서의 문제
3) 환자의 부모라는 특별한 상황에서의 문제
2. 환경적 문제
1) 경제적, 기본적 욕구체계
2) 교육체계
3) 건강, 정신건강, 복지, 안전, 사회적 서비스 체계
4) 자발적 교.. |
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| 멘토링 프로그램에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 멘토링 프로그램의 의의
멘토링 프로그램이란 개인의 조직 사회화를 돕기 위한 회사의 공식지원 제도로서 신입사원의 조직 적응을 돕는 후원자를 회사가 지정해 주는 제도이다.
신입사원의 적응지원이라는 성격과 함께 경력개발의 한 방법으로서 구성원의 경력정보를 제공하고 경력선택과 개발을 돕는 장기적인 프로그램으로 활용되기도 한다.
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| [ARD와 국제협상] 국제협상에서 제3자의 역할과 제3자를 통한 집단갈등해결 및 대체적 분쟁해결수단(ADR)
목차
* ARD과 국제협상
Ⅰ. 국제협상에서 제3자의 역할
Ⅱ. 제3자를 통한 집단 갈등해결
1. 대인 촉진자방식
2. 접점 갈등해결 방식
Ⅲ. ADR(대체적 분쟁해결 수단)
1. 협상과 ADR
2. 알선
3. 조정 Mediation(Conciliation)
4. 중재(arbitration)
1) 중재의 개념
2) 중재의 필요성
가. 신속성
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| 멘토링 제도의 기능 효과 운영방안
Ⅰ. 서
1. 멘토링의 의의
멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다.
2. 중요성
이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 .. |
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| [이혼가족 문제점] 이혼가족에 경험하는 심리사회적 문제와 빈곤, 이혼이 부부 및 자녀에게 미치는 영향에 대한 레포트 자료.
[이혼가족 문제점] 이혼가족이 경험하는 심리사회적 문제와 빈곤, 이혼이 부부 및 자녀에게 미치는 영향
목차
이혼의 문제점
I. 이혼가족이 경험하는 심리사회적 문제와 빈곤
1. 정서적 문제
2. 역할 변화
3. 경제적 빈곤
4. 이혼에 대한 부정적 인식
II. 이혼이 부부에.. |
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| 만3세 3월-다음해 2월 부모상담일지 입니다.
아주 자세하게 작성하였습니다.
만3세 3월-다음해 2월 부모상담일지
교사의견
- 기본생활습관
- 대인관계
- 발달정도 (언어, 신체 등)
- 행동특성
- 건의사항
부모의견
- 기본생활습관
- 대인관계
- 발달정도 (언어, 신체 등)
- 행동특성
- 건의사항
기본생활습관
요즘 스스로 손과 이를 닦으려고 하고 비누를 사용하여 깨끗이 닦을 수 있다. 식사 시, 도구를.. |
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| 사회복지전담공무원
사회복지시설
사회복지단체
마 사회복지단체
사회복지사가 일하는 영역은 이처럼 사회복지전담 공무원, 사회복지관, 사회복지시설, 병원, 사회복지단체, 대학교와 연구기관 등에 한정되어 있지 않다.
사회복지전담 공무원이란 기초생활보장사업 등 사회복지 업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이사회복지사업법 제11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중에서 .. |
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사회, 복지, 복지사, 회복, 문제, 상담, 공무원, 사업, 보험, 위, 역할, 규정, 영역, 시설, 연구기관, 전담, 가지다, 법, 지학, 업무 |
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| PIE(환경 속의 인간) 사정분류체계에 대한 레포트 자료.
PIE(Person-in-environment) System Code(임상사회복지 사정분류체계)
환경 속의 인간(PIE) 사정분류체계는 사회복지사의 고유한 직무수행방법을 사정하기 위해 구성되었다 PIE는 사회학, 심리학, 정신의학 그리고 사회사업적 개념과 구조에 영향을 받아 4가지 요소로 구성되었다.
사회복지계는 상황 속의 인간의 기능을 사정하기 위해 역할이론을 .. |
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| 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오
목차
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오
I. 개인적 갈등
1. 좌절에 의한 갈등
2. 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
3. 역할갈등
II. 대.. |
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