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 복지국가론,베버의 국가개념규정,베버의 국가개념규정,아담 스미스, ( 47Pages )
Index 국가의 개념 ▷ 복지국가 - ‘복지’ 국가 : 복지적 관점 - 복지 ‘국가’ : 국가적 관점 ▷ 복지국가의 흥망성쇠 문제를 체계적으로 이해하기위해 국가에 대한 이해가 먼저 필요 국가의 개념 ▷ 베버의 국가개념규정 “독점적 강압력, 통일적 권위, 그리고 제반 법률적 · 행정적 장치를 기초로 일정한 영토와 그 영토내의 주민을 배타적으로 지배하는 정치적 조직” 국가의 개념(정태적) ▷ 정태적 국가..
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 [창업재무관리 기본개념] 창업재무관리의 기능(의의, 중요성)과 목표, 재무관리의 원리와 가치평가 ( 12Pages )
[창업재무관리 기본개념] 창업재무관리의 기능(의의, 중요성)과 목표, 재무관리의 원리와 가치평가 목차 창업재무관리의 기본개념 Ⅰ. 창업재무관리의 기능과 목표 1. 창업재무관리의 의의와 중요성 2. 창업재무관리의 기능 1) 투자결정 2) 자본조달결정 3. 창업재무관리의 목표 Ⅱ. 재무관리의 기본원리와 가치평가 1. 재무관리의 기본원리 1) 화폐의 시간가치 2) 위험과 기대수익률 2. 가치평가 1)..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사례관리의 목적과 개입원칙 ( 2Pages )
사례관리의 목적과 개입원칙 사례관리는 클라이언트가 직면한 장애를 극복하기 위해서 직접적 서비스를 충분히 제공하고 클라이언트를 자원과 연결시켜 간접적 서비스를 충분히 제공함으로써 클라이언트가 사례관리자의 도움 없이도 자원과의 연결을 유지할 수 있도록 하는 것이다. 사례관리의 목적은 클라이언트 개인의 능력과 자원 간의 균형을 유지할 수 있도록 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 북한학 - 북한의 선군정치에 관해서 ( 3Pages )
[목차] 1. 이데올로기(Ideologie) 개념 2. 북한의 주체사상 3. 선군정치 개념 4. 북한의 선군정치 등장 배경 5. 북한의 선군정치 특징 6. 선군정치의 한계 7. 북한의 대남전략 1. 이데올로기(Ideologie)의 개념 ‘관념형태’ 또는 ‘의식형태’로 번역되기도 하나 원어 그대로 사용되는 경우가 많다. 일반적으로 사상이나 관념형태의 내용을 순수하게 내면적으로 이해하는 방법을 이데아적 견해라 한다. 이에..
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 1960년대 국가주도의 산업화 연구 ( 4Pages )
1960년대 국가주도의 산업화 연구 1. 제3공화국의 국가구조와 성격 5.16군부 쿠테다에 의해 政權을 掌握한 군부엘리트들은 국가기구를 개혁하고 국가기구의 浸透力을 향상시키는 한편 국가 기구의 확대와 관료의 팽창, 조세의 증가 등을 통하여 강력한 支配力을 構築하였다. 이를 뒷받침하는 가장 중요한 再組織化의 노력은 中央情報部의 창설이다. 권력내부의 保安裝置와 반쿠테타 메카니즘으로서 창설된..
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 학교사회사업 ( 20Pages )
학교사회사업 1. 학교사회사업의 개념 및 목적 1) 학교교육의 중요성 학교는 교육의 목적을 달성할 수 있도록 적절한 환경을 제공하여 학생들의 사회화를 담당할 책임과 학생들에게 시민으로서의 기능을 배울 권리(지식함양)를 제공한다. 그래서 헌법과 교육기본법에서 교육받을 권리와 의무를 규정하고 있다. 그러나 학교교육의 중요성에도 불구하고 교육 여건과 환경은 교육의 목적을 달성하기에 효과적..
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사회과학
 (재무관리) 재무관리의 의의와 기능 및 자금흐름, 재무관리목표와 기업의 목표, 자금관리와 자금수지 ( 17Pages )
(재무관리) 재무관리의 의의와 기능 및 자금흐름, 재무관리목표와 기업의 목표, 자금관리와 자금수지 목차 * 재무관리 Ⅰ. 재무관리의 의의와 자금흐름 1. 재무관리의 의의 2. 자금흐름과 자금관리 Ⅱ. 재무관리목표와 기업의 목표 1. 기업이익의 극대화 1) 화폐의 시간적 가치 무시 2) 이익실현의 불확실성 무시 3) 이익개념의 모호성 4) 배당결정을 무시 2. 주주의 부의 극대화 3. 기업의 사회적 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오 ( 2Pages )
사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오 사례관리는 전통적 사회복지실천방법의 모든 측면을 통합한 것으로서, 다양하고 복합적인 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 그들의 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 향상시키기 위하여 고안 된 사회복지실천의 새로운 접근법이다. 이것은 사례관리자와 클라이언트의 협력을 통하여 개발한 보호 계획을 바탕으로 클라이언트의 장기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 목표 ( 3Pages )
- 논문 요약 - 이전부터 기업의 최대 목표는 고객으로부터의 이익창출이었고, 고객과의 관계로부터 얻을 수 있는 잠재적 이익을 극대화하는 것이 모든 기업들의 가장 근본적인 목적이었다. 그럼에도 불구하고 예전부터 사용되어 왔던 전통적인 경영관리 모델들, 즉 생산성 모델이나 품질 모델들은 수익성과 관련된 요인들을 정확하게 묘사하고는 있었으나 고객과의 관계로부터 수익성을 직접적으로 극대화..
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경영, 경제
 인터랙티브 인사평가시스템(iPES) ( 3Pages )
인터랙티브 인사평가시스템(iPES) 인터랙티브 인사평가시스템(iPES) 1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의 전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 의료재활에 관하여 ( 7Pages )
의료재활 -의료재활과 사회복지사- * 목차 * 1. 의료 재활의 개념 2. 의료 재활의 종류 및 분야 3. 재활 의학의 체계와 기능 4. 재활병원의 사회사업사를 만나고..(인터뷰) 5. 참고 문헌 장애인은 신체적, 정신적 장애로 인하여 사회환경에 적응하는데 어려움을 겪고 있으며, 인간다운 삶의 보장에 위협을 받고 있는 대표적인 사회복지의 접근 대상이다. 어떤 원인으로든지 장애로 인해 불편을 겪지 않..
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의학, 약학
 재무관리의 의의 ( 2Pages )
재무관리의 의의 재무관리란(financial management) 경제학으로부터 분리되어 하나의 독립된 학문으로 발전하여 경제학적 기본원리를 바탕으로 체계적인 지식을 쌓아올린 학문으로 재무경제학 또는 재무학이라고도 한다. 이러한 재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고, 조달된 자금을 효과적으로 사용하는 관리기능으로서 궁극적으로는 기업의 가치를 극대화하는 것이다. 경영활동에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 Smart TV 시장에서 Apple의 생존 전략, 스마트TV ( 29Pages )
스마트TV BEST SELLER Theme _ Smart TV 시장에서 Apple의 생존 전략 _ Research CONTENTS Part 01. 스마트 티비란 -이해 설명 Part 06. 마케팅 대안 및 평가 -발견된 문제 -문제의 해결책 Part 03. 경쟁사 분석 -삼성 -LG -Google Part 04. 경쟁구조 분석 - 비즈니스 모델 분석[구글vs애플] -사업 모델 분류 Part 02. Apple의 스마트티비 Part 05. Apple’s Marketing -STP -SWOT -4P -..
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 평생교육 개념,유형,필요성분석및 평생교육 문제점,해결방안연구및 평생교육 활성화방안 제시 ( 12Pages )
평생교육 문제점 해결방안 활성화방안 -INDEX 1. 평생교육의 정의 2. 평생교육의 등장배경 3. 평생교육의 필요성 4. 평생교육의 유형 5. 우리나라의 평생교육 6. 평생교육의 문제점과 해결방안 제시 (1) 문제점 (2) 해결방안 7. 평생교육의 활성화방안 제시 1. 평생교육의 정의 평생교육의 개념은 지속적인 학습과 훈련을 통하여 전문적인 자질을 개발하여 지적, 도덕적, 정서적인 잠재 능력을 ..
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 [사회복지행정론] 사회복지행정의 인사관리 ( 7Pages )
사회복지행정의 인사관리 Ⅰ. 서론   사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대․유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 최대화하는 것이 필요하다. 또한 클라이언트의 변화나 만족도, 서비스 질 등을 높이는 것 역시 조직의 성과를 최대화하기 위해 ..
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