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| 스트레인 게이지
1. 실험 목적
외력이나 자주에 의하여 재료는 미소한 변형을 발생하게 되고 어느 수준을 넘어서면 재료는 구조용으로 부적합하게 되며, 파손 및 재해의 원인이 된다. 스트레인의 측정범위는 정적인 측정에서 동적인 측정까지 미치는 것으로 본 실험에서는 스트레인게이지의 원리 및 측정법을 익히는 한편 응력을 구하는 방법을 습득하는 데 있다. 실험기를 다루는 요령습득 및 스트레인 .. |
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| 1. 감각 양상의 특징
1) 역치 민감도(threshold sensitivity)
2) 신호탐지 이론
3) 변환(transduction)
4) 감각부호화(sensory coding)
2. 시각(vision)
1) 시각체계(the visual system)
2) 빛의 감지(sensing light)
3) 패턴의 감지(sensing patterns)
4) 색채의 감지(sensing color)
3. 청각(audition)
1) 음파(sound wave)
2) 청각체계(the auditory system)
4. 후각(olfaction)
1) 후각.. |
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감각, 지각, 인지심리, 심리학, 심리학개론, 뉴런, 시냅스, 프로이드, 이상심리, 발달심리, 신경심리, 생물심리, 생리심리 |
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| 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
1. 목적 : 부부간의 의사소통에서 말 , 얼굴표정, 목소리, 시기의 적절함 등이 어떻게 느껴지는지 감지함으로써 자신과 배우자의 의사소통 특성과 의사소통 유형을 인식하고, 변화의 방향을 결정한다. 2. 강의 의사소통은 태도, 생각, 애정, 사상 등을 전달해 주는 인간관계에 있어서 가장 핵심적인 요소이며, 이는 부부관계에 있어서도 예외일 수 없다. 그러므로 부부.. |
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| 소음측정실험
1. 실험 목적
소음계를 이용하여 환경소음 및 기계장치의 발생소음을 측정 및 평가 하는 법을 익히고, 소음에 대한 전반적인 이해를 한다.
2. 실험 이론
1) 소리(Sound)
음(音)이라고도 한다. 좁은 뜻으로는 사람의 청각기관을 자극하여 청각을 일으키는 주파수 대역을 갖는 파동을 말한다. 일반적으로 사람이 들을 수 있는 소리의 범위를 가청주파수라고 하는데 대략 진동수가 16~20,000Hz.. |
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| 본 자료는 경영학의 본질 그리고 경영학의 이해를 돕기 위한 자료로 경영학을 배우는 목적, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 역사적 흐름 등에 대해
상세하게 설명한 자료임
1. 우리는 왜 경영학을 배우는 것인가?
2. 도대체 경영학이란 어떤 학문인가?
3. 경영학의 학문적 성격은 무엇인가?
4. 경영학의 역사적 흐름은 어떠한가?
5. 경영학의 정체성 논쟁은 왜 일어나는가
1. 우리는 왜 경영학을 배우.. |
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| 제1절. 온도 측정
1. 온도 측정 개요
온도는 물리적 상태량의 하나이지만 이것을 직접 계측할 수는 없고 변위, 압력, 저항, 전압, 주파수 등의 다른 물리량으로 변환하여 계측한다. 이 때문에 변환계가 곧 온도계이고, 보다 한정되게 말한다면 온도감지기이다. 보통 온도 감지는 측정 대상물과 열적으로 접촉 시켜 양쪽의 온도를 같게 한다(열평형 상태). 온도계란 온도 감지기의 온도를 계측하는 계기이므.. |
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| 6)음악-케냐의 전통 노래 잠보 (약안)
교수・학습 과정안
교과
음악
수업장소
6학년
수업자
단원명
3. 세계와 함께
차시
교과서
36쪽
학습주제
케냐의 음악과 지리 등을 이해하고 제재곡의 리듬을 살려 부르기
시량
40분
학습목표
∙ 케냐의 음악과 지리 등을 이해할 수 있다.
∙ 제재곡의 리듬을 살려 부를 수 있다.
수업 모형
가창 중심 활동 모형
교수・학습
자료
교사
교과서, 노래 플래시 자료,.. |
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| [사회복지정책의 대상] 사회복지정책 대상의 개념과 사회적 욕구 및 사회문제
목차
* 사회복지정책의 대상
Ⅰ. 사회복지정책 대상의 개념
Ⅱ. 사회복지정책 대상의 사회적 욕구와 사회문제
1. 사회복지정책 대상의 사회적 욕구
1) 사회적 욕구의 개념
2) 매슬로우의 인간의 욕구
(1) 생존의 욕구
(2) 안전의 욕구
(3) 사랑과 소속의 욕구
(4) 자아존중의 욕구
(5) 자아실현의 욕구
3) 브래드쇼의 사회적.. |
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| 스트레칭의신경생리학적 메카니즘
세 가지 스트레칭은 스트레칭 반사와 관련된 신경생리학적 현상에 기초한다.신체의 모든 근육은 다양한 유형의 기계적 수용기가 있다. 이 수용기는 자극을 받으면 해당 근육의 정보를 중추신경계에 보고한다. 스트레칭 반사에서 중요한 역할을 하는 기계적 수용기에는 두 가지가 있는데 그것이 근방추와 골지건기관이다. 골지건기관은 근육 긴장도의 변화에도 영향을 받는.. |
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| 조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의)
일반적으로 조직문화(organizational culture)가 조직풍토(organizational climate), 조직분위기 또는 사풍과 동일한 의미로 쓰이고 있으나, 조직문화는 더욱 창조적이고 동태적인 의미를 갖는다. 조직분위기는 조직구성원이 조직에 대하여 감지하는 조직체에 대한 느낌을 강조하는 반면에, 조직문화는 조직구성원들과 조직체의 행위에 미치는 기본적인 가치와 전제.. |
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| 목 차
Ⅰ. 제품의 스마트기능
Ⅱ. 환경오염요소 제거
Ⅲ. 뛰어난 성능
Ⅳ. 저렴한 가격
Ⅴ. 에너지절약 효과
Ⅰ. 제품의 스마트기능
이 제품엔 오염감지센서가 장착돼 있다. 이 센서는 실내 온도와 습도 조건에 따라 자동으로 최적의 공기청정 및 가습을 할 수 있도록 해준다. 잘 때는 자동으로 정음모드로 전환되는 등 스마트 기능도 들어 있다.
동양매직은 다양한 전자제품을 생산하.. |
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| 목 차
Ⅰ. 제품의 스마트기능 ………3
Ⅱ. 환경오염요소 제거 ………4
Ⅲ. 뛰어난 성능 ………5
Ⅳ. 저렴한 가격 ………6
Ⅴ. 에너지절약 효과 ………6
Ⅰ. 제품의 스마트기능
이 제품엔 오염감지센서가 장착돼 있다. 이 센서는 실내 온도와 습도 조건에 따라 자동으로 최적의 공기청정 및 가습을 할 수 있도록 해준다. 잘 때는 자동으로 정음모드로 전환되는 등 스마트 기능도 들어 있다.
동양매직은 다 |
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| 갈등의 개념(모형, 전제조건, 단계)에 대하여 설명하시오
목차
* 갈등의 개념
Ⅰ. 갈등현상의 기본 모형
1. 득실 상황
2. 혼합 상황
3. 협동 상황
4. 낮은 상호의존 상황
Ⅱ. 갈등의 전제조건
1. 상호의존성
2. 정치적 비결정주의
3. 다양성
Ⅲ. 갈등의 단계
1. 잠재적 갈등 단계
2. 지각된 갈등 단계
3. 감지된 갈등 단계
갈등의 개념
조직 내에서 갈등의 역할에 대해 많은 논란이 있어 왔지만 .. |
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| -꿈
나는 꿈을 꾸고 싶었다. 무엔가 즐거우면서 충만한 그런 꿈을.
하지만 등허리를 살짝 훓고 지나가는 서늘함을 느끼며 눈을 뜨게 되었고, 그것은 또 시작되어 버렸다.
몸이 무거워졌다. 정확히 말하면 몸 자체가 무거워졌다기보다, 보이지 않는 무엇이 몸을 짓누르고 있는 것 같다. 이를테면 물을 잔뜩 먹은 두터운 솜이불로 몸과 얼굴을 덮고 있는 듯한 기분이다. 몸은 움직이지 않는데 감각은 극도.. |
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| -꿈
나는 꿈을 꾸고 싶었다. 무엔가 즐거우면서 충만한 그런 꿈을.
하지만 등허리를 살짝 훓고 지나가는 서늘함을 느끼며 눈을 뜨게 되었고, 그것은 또 시작되어 버렸다.
몸이 무거워졌다. 정확히 말하면 몸 자체가 무거워졌다기보다, 보이지 않는 무엇이 몸을 짓누르고 있는 것 같다. 이를테면 물을 잔뜩 먹은 두터운 솜이불로 몸과 얼굴을 덮고 있는 듯한 기분이다. 몸은 움직이지 않는데 감각은 극도.. |
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