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 [한국사회문제]입시 위주 교육 문제 ( 5Pages )
한국사회문제 -입시위주교육- [1] 서론 청소년기는 앞으로의 일생을 계획을 세워 기본방향을 결정하는 아주 중요 시기이다. 꿈을 펼치는 나이라고도 표현다. 미성숙에서 성인의 성숙으로 성장해가는 아주 중요 시기임에도 불구하고 아직까지 현 교육제도 및 한국이라는 사회 안에서 많은 문제점이 나타나고 있다. 이러 문제점 때문에 한국 청소년이 남과 더불어 사는 능력이 세계 최하위 수준이라..
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 한국의 경제 발전 전망과 교육 과제 ( 21Pages )
【주제발표】 한국의 경제 발전 전망과 교육 과제 홍 유 수 (대외경제정책연구원 부원장) 목 차 1. 서 언 2. 국제경제 환경의 변화전망 3. 한국경제의 위상 4. 한국경제의 발전 방향 및 목표 5. 교육의 역할과 과제 6. 결 언 1. 서 언 한국을 비롯 동아시아의 경제성장은 무엇보다도 인적 자본에 기초하고 있다. 양질의 우수 노동력이 동아시아 경제성장의 원동력임은 자타가 공인하고 있..
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교육학
 한국 현대 경제사 ( 6Pages )
이차대전 이전의 한국경제 1) 경제발전의 자양이 된 전통적 기반 -인적 및 물적 자원이 중앙으로 집중 해방후 한국경제 성장에 긍정적인 효과 -유교의 영향으로 교육을 강조하는 분위기 다수의 지식인 존재, 다수의 평민들은 모국어에 대 해독능력 소유 -늘어나는 인구로 인 토지의 부족현상이 집약적이고 생산적인 노동력의 이용, 높은 토 지 생산성을 유지 -외부로부터오는 근대화잘 순응 2..
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경영, 경제
 한국자원봉사 ( 8Pages )
한국자원봉사에 대 레포트 자료입니다. 한국자원봉사 목차 한국자원봉사 A. 한국 자원봉사의 기원 I. 두레 II. 계 III. 향약 IV. 품앗이 V. 부근(울력) VI. 동피칠화 B. 근대에서 현대까지의 자원봉사 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 스타벅스 기업분석과 한국시장 성공요인 4가지분석 및 스타벅스 한국시장 전략 사례분석과 느낀점 ( 8Pages )
스타벅스 기업분석과 한국시장 성공요인 4가지분석 및 스타벅스 한국시장 전략 사례분석과 느낀점에 대해 서술하였습니다. 스타벅스 기업분석과 한국시장 성공요인 4가지분석 및 스타벅스 한국시장 전략 사례분석과 느낀점 1. 스타벅스 기업소개 2. 국내 커피시장 상황분석 3. 스타벅스코리아 성공요인 4가지 4. 스타벅스의 매장운영방식 5. 스타벅스 한국시장 전략 사례분석 (1) 제품전략 (2) 인적자..
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스타벅스코리아, 스타벅스 마케팅, 스타벅스 한국, 커피전문점, 커피프랜차이즈, SSG, 신세계, 스타벅스, 정용진
 한국경제의재조명,복지사회 ( 10Pages )
한국경제의 재조명「복지」 한국 경제사회 발전과정의 특징 약 40년간 근로자 보수 12배 고용 2.5배 증가 계층간 소득 분배의 지표인 지니 계수 0.35 수준 유지 ( 0.4 이상은 불평등 수준) 공교육의 확대로 인적자원 축적 한국 경제사회 발전과정의 특징 사회보험의 재분배기능 강화 및 공적 부조와 사회서비스로 복지확대 지출 증대에 비해 미흡 효과 재정부담에 비해 실효성 없는 공공부조 광범위..
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 마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,시장차별화 ( 30Pages )
글로벌 기업의 시장 차별화 전략 - 로레알과 P G의 한국과 중국시장 진출 전략 1. 중국의 화장품 시장 동향 2. 로레알의 시장 차별화 전략 - 로레알 기업 소개 - 한국 시장 진출 전략 - 중국 시장 진출 전략 - 시사점 3. P G 의 시장 차별화 전략 - P G 기업 소개 - 한국 시장 진출 전략 - 중국 시장 진출 전략 - 시사점 4. 결론 Prologue Prologue -출처: 길길우, “한국화장품의 중국시장 진..
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 [세무회계] 인적자원회계에 대보고 ( 23Pages )
인적자원회계에 대보고 제 1 장 서 론 제 1 절 연구목적 지금까지의 전통적 기업회계에 있어서 물적․재무적 자원에 대 회계처리가 중시되고 상대적으로 무형자산에 대 회계처리는 경시되었다. 그러나 정보통신의 급속 발전은 기업경영환경도 지식기반사회(knowledge-based society)로 이행됨에 따라 기업 및 국가의 가치창출이 과거의 유형자산 중심의 가치에서 무형의 지적자산(intellectual as..
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 빅데이터 시대의 인적자원관리 ( 18Pages )
본 자료는 빅데이터 시대의 인적자원관리에 대해 소개 자료로 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례, 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 계, 패턴언어를 통 인적자원관리 제안 등에 대해 상세하게 설명 자료임 - 빅데이터 시대의 도래 - 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례 - 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 계 - 패턴언어를 통 인적자원관리 제안 * 빅데이터 시대의 도래 0 무어의 법칙 1. 반도체 메모리칩..
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무어의 법칙, 멧칼프의 법칙, 길더의 법칙, 소셜 리쿠르팅, 소셜 리쿠르팅 해외사례, 한국 소셜 리쿠르팅, GTG 멘토링 프로그램, 확률가족
 [경제학] 한국경제 성장의 요인과 문제점 ( 6Pages )
[경제학] 한국경제 성장의 요인과 문제점 목 차 1. 들어가면서 2. 본론 1)한국경제성장의 요인 2)한국경제성장의 문제점 3. 결론 참고문헌 1. 들어가면서 우리 나라는 IMF경제위기 직전 세계에서 가장 높은 경제성장률로 가장 오랜 기간 지속적인 경제 성장을 보인 나라이다. 세계 은행의 [한국: 지식 기반 경제로의 이행]이라는 보고서에서 한국은 1966~96년 사이, 달러 기준으로 연평균 약 6.8%나 성..
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 노동시장 여성차별 ( 9Pages )
< 목 차 > Ⅰ. 서론 1. 연구목적 2. 연구내용 및 방법 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장 안에서의 성 불평등과 이론 1) 한국 노동시장 안에서의 성 불평등 1> 모집과 채용에서의 차별 2> 직장 내의 성차별 2) 한국 노동시장 안에서의 여성 차별에 대 이론 1> 인적 자본론 2> 이중 노동시장 이론 3> 여성해방론의 입장 4> 차별해석이론이 가지는 의미 2. 금융권 성차별의 현주소 1..
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경영, 경제
 인사관리,인적자원,사례분석,은행사례 ( 17Pages )
-SC제일은행의 인적자원관리- [목차] Ⅰ. 기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 1. 기업소개 및 기업연혁 2. 경영목표 및 방침 Ⅲ. 채용 및 교육 1. 채용절차 2. 채용활동 3. 교육제도 Ⅳ. 인사관리시스템의 특징 - 여성인력활용 노력 Ⅴ. 보상 1. 임금제도 2. 성과금 제도 3. 복리후생 제도 Ⅵ. 결론 및 시사점 Ⅰ. 기업선정이유 스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 지난 2009년 09월 30일 한국산업인력공단..
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 인사관리,인적자원관리 ( 19Pages )
SC제일은행의 인적자원관리 1. 기업선정이유 2. 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시사점 3. 4. 5. 6. 목 차 2009년 09월 30일 - 인적자원개발 우수기관 [Best HRD]로 선정 ‘ 휴잇 한국최고직장 2009’로 선정 ‘2010년 일하기 좋은 직장(Great Workplace)’ 상 수상 기업 선정 이유 기업소개 외환 위기 기업소개 스탠다드차타드은행 (SCB) 제일은행 인수 경영..
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 청소년기 문제와 사회복지실천에의 적용(개입)방안 ( 5Pages )
청소년기 문제와 사회복지실천에의 적용(개입)방안 청소년 인구가 한국 사회 구성원의 1/3을 점하고 있다. 인적 자원의 개발을 통해서 국제 경쟁력을 확보해야 할 한국 사회에서 차세대의 주역, 현대 사회의 삶의 조건은 과거 그 어느 때보다도 청소년기가 장기화되었기 때문에 청소년 인구의 관심, 이해, 요구가 사회의 모든 부문과 제 측면에 확대 반영되고 있으며, 한국 사회가 안고 있는 문제들이 직 ․..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국의 자활복지(자활정책, 근로연계복지, 외국의 정책 비교 및 정책제언) 보고서 ( 16Pages )
한국의 자활복지(근로연계복지)와 외국의 정책 비교 및 정책제언 보고서 목차를 보시면 알수 있지만 특히 4장 5장 부분의 정리가 매우 잘 되어있습니다. IV. 각국 정책이 한국의 자활사업에 주는 함의 (1) 영국의 New Deal 프로그램 (2) 미국의 EITC 프로그램 (3) 스웨덴의 적극적 노동시장 정책 V. 한국형 근로연계복지 프로그램 개발 ; 정책제언 (1) 대상자 선정범위의 확대 (2) 대상..
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자활정책, 근로연계복지, 자활복지, 자활복지정책, 자활사업, 사회복지정책론, 근로유인복지, 기초생활수급자
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