|
전체
(검색결과 약 23,966개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [목차]
Ⅰ.서론
1.문제의식
2.프로그램 개발의 목적
Ⅱ.이론적 근거
1.다중지능이론
(Multiple Intelligence)
2.집단지성
(Collective Intelligence)
Ⅲ.프로그램 개발
1.프로그램의 구성
2.프로그램의 도구
1)진로카드
2)활동지
Ⅳ.프로그램의 실제
Ⅴ.프로그램의 평가 및 수정
1.프로그램의 평가 결과
2.프로그램의 수정
Ⅵ.결론
1.프로그램의 효과
2.프로그램의 제한점 및 제언
*첨부자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 진로장애 감소를 위한 집단진로지도
프로그램
1)
목차
프로그램 개요
프로그램 실시요강
논의
참고문헌
[요약]
진로와 관련된 문제는 대학생들이 당면한 가장 심각한 걱정거리 중의 하나이고 이러한 문제는 지방소재 대학에서는 더욱 심각하다. 이와 같은 지방소재 대학 학생들이 느끼는 장애요인에 관심을 가지고 김수현(2007)은 충북대생을 대상으로 심리적인 장애와 환경적/객관적인 장애요인이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| I. 서론
‘인생 칠십 고희래(古稀來)’라는 말이 이제는 ‘인생은 70부터’가 되어버렸다. 앞으로는 사람들이 훨씬 더 장수할 것으로 전망되고 있다. 인구의 고령화와 함께 노인성 질환도 증가하는 추세를 보이는데 그 중에서 가장 대표적인 질환이 노년기에 발병률이 가장 높은 노인성 치매이다. 치매는 만성 퇴행성 질환 중에서도 가장 의존성이 높은 만큼 노인에게 심각한 질병으로 대두되고 있다. 따라서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [죽음] 죽음의 정의, 죽음에 대한 지각, 자아통합과 죽음 및 중재에 대한 레포트 자료.
[죽음] 죽음의 정의, 죽음에 대한 지각, 자아통합과 죽음 및 중재
CONTENT
죽음
I. 죽음이란 무엇인가?
II. 죽음에 대한 지각의 발달
1. 죽음에 대한 아동의 지각
2. 청년기 동안의 죽음에 대한 지각
3. 성인들의 죽음에 대한 지각
III. 자아통합과 죽음 및 중재
1. 에릭슨의 자아통합과 죽음
2. 자아통합을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement)
Ⅰ. OPC의 의의
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삶을 재정비하는 법을 읽고 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다.
삶을 재정비하는 법을 읽고
KBS 예능프로그램인 <남자의 자격>에서 코미디언 이경규는 모 대학에서 인생 선배로서 대학생들에게 강연을 하게 된다. 그는 강연에서 한 겨울의 지리산 등반 경험을 인생에 빗대어 감동적인 조언을 학생들에게 해준다. 출발할 때는 무겁게 느끼지 못했던 배낭 속의 짐들이 정상에 가까이 갈수록 점점 무겁게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지금 알고 있는 걸 서른에도 알았더라면를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 이의수 박사는 수많은 강연과 대학 강의, 공공기관과 기업들의 교육 프로그램을 통해 만난 수많은 사람들의 삶의 지혜와 깨달음을, 일․사랑․감정․행복․인생이라는 키워드로 나누어 다양한 사례를 통해 설득력 있게 들려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아웃플레이스먼트에 대하여 설명하시오
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 의의
아웃플레이스먼트란 기업의 정리해고등 비자발적인 이직시에 퇴직예정자를 합리적으로 선발하고 이들을 대상으로 인생의 설계를 위한 프로그램, 전직교육, 창업교육을 실시하여 종업원의 지속적인 경력개발을 가능케하며 기업과 종업원 모두에게 도움을 주려는 프로그램이다.
2. 목적
해고된 종업원의 법적 소송을 최소화 하기 위하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 프로그램-비수급 저소득층 한부모, 조손가정의 관계 회복을 위한 '1년, 우리' 프로그램-에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. What?
1. 문제가 무엇인지?
2. 어떤 사업을 하려고 하는지
Ⅱ. Why?
1. 이 사업이 왜 필요한지
Ⅲ. How?
1. 효과의 지속성이 떨어지는 기존 단발성 프로젝트 위주의 프로그램 탈피
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미 / 래 / 로 / 가 / 는 / 길
(The Road Ahead)
시애틀 레이크사이드에 있는 사립학교에 다니던 나는 열세살때 어머 니들이 자선바자에서 나온 수익금으로 학교에 마련해준 컴퓨터를 처음 으로 접하게 됐다．이 컴퓨터는 모니터가 없어 타자기처럼 생긴 자판 을 누른 다음 프린터가 시끄러운 소리를 내며 결과를 종이에 찍어 보여줄 때까지 기다려야 하는 불편이 있었지만 신기하기만 했다．나는 컴퓨.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 들어가며
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 서
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 자기소개서 최우수 예문 -
현대카드 자기소개서 예문
현대카드
1.성장과정
“도전적인 정신을 바탕으로”
매사 도전정신을 가지고 인생을 살아왔습니다. 교환학생 당시에는 한국을 소개하는 프로그램에 참여하라는 소리를 듣게 되었습니다. 그 행사는 프랑스 동남부 지역에서 열리는 행사로서 20개국 정도가 참여하는 큰 행사였습니다. 그러나 행사에 참여하겠다는 한국인은 단지 3명밖에 되지 않았습.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인교육의 개념과 의의 및 필요성, 노인교육의 실태와 대책
목차
노인과 교육
I. 노인교육의 개념과 의의(필요성)
II. 노인교육의 실태
III. 노인교육의 대책
* 참고문헌
노인과 교육
I. 노인교육의 개념과 의의(필요성)
노인교육이라 함은 일반적으로 노인을 대상으로 하는 광범위한 사회교육을 통틀어 일천는 말이다. 노인교육은 공식화된 정규교육과정이 아닌 평생교육과정의 일환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법
Ⅰ. 의의와 배경
1. 자기개발의 의의
현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있다. 이는 최근 경영환경을 반영하여 기업이 추구하는 평생교육 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 .. |
|
|
|
|
|
