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 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ( 20Pages )
Report ( 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ) 목 차 1. 서론 4 1) 문제제기 4 2) “비정규직” 개념정의 4 2. 이론적 배경 5 1) 이론적 배경 : 맑스주의 5 2) 맑스주의와 현 실태와의 관련성 6 3. 비정규직 노동자의 실태 10 1) 타 학교의 사례 : 고대-연대-이대 청소노동자 ..
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 노사관계와 비정규직 ( 25Pages )
본 자료는 노사관계의 정의, 노사관계의 역사, 현대자동차의 노사분규 사례, 비정규직의 정의, 비정규직의 실태, 비정규직 정책, 정규직 전환 찬반의견, 비정규직 파업 사례, 비정규직 해결방안 등에 대해 간단명료하게 서술한 자료임 1. 노사관계 - 정의 - 역사 - 사례 2. 비정규직 - 정의 및 종류 - 실태 - 정책 - 정규직 전환 찬반 의견 - 사례 - 해결방안 * 노사 관계의 정의 고용을 근거로 자본가·..
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노사관계, 현대자동차노사분규사례, 비정규직실태, 비정규직파업사례, 정규직전환찬반, 비정규직종류, 간접고용, 특수고용
 정규직 개념,등장배경및 비정규직 장단점과 국내정책분석및 비정규직 문제점과 해결방안제언및 나의견해 ( 13Pages )
“비정규직” 개념,등장배경 장단점,국내정책 문제점 해결방안 나의견해 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 등장배경 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 관련 국내정책 6. 비정규직의 문제점 7. 비정규직문제 해결방안 제언 8. 결론 및 나의견해 1. 비정규직의 개념 비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하..
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 우리나라 비정규직의 고용 추세와 정책 방향 ( 4Pages )
정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 그리고 ..
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 정규직 고용문제의 현황과 과제 ( 29Pages )
정규직고용 문제의 현황과 과제 목차 1. 비정규직 정의 및 유형 2. 비정규직 발생 원인 3. 비정규직 문제점 및 추이 4. 비정규직 보호법의 문제점 5. 비정규직 문제의 대응방안 정의 및 유형 ◆ 비정규직 정의 - 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(Temporary worker), 시간제근로자(Part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악한다. 이에 비해 우리나라의 경..
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 대학내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방 ( 14Pages )
대학내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 [ 목 차 ] 1) 문제제기 2) 개념정의 3) 이론적 배경 K. Marx 4) 비정규직 노동자 실태 5) 제도적 문제 해결 제시 홍익대 청소·경비 노동자들이 2011년 1월 해고 철회 처우개선을 요구하며 시위 1) 문제제기 2) 개념정의 착취 3) 이론..
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 인사상 비정규직 관리방안 ( 2Pages )
인사상 비정규직 관리방안 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 비정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 비정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다. 향후 산별 시대 도래 등 향후 비정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으..
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 정규직 문제 해결의 방향 ( 3Pages )
정규직 문제 해결의 방향 1. 들어가며 지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극 수용해야 한다는 입장이고, 다른 하나는 비정규근로는 기존의 노동법적 책임을 회피하려는 사용자측의 기회주의로서 경제적 효율성과 사회적 형평성을 훼손시킨다는 입장..
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 정규직 활성화가 필요한 이유 분석 ( 3Pages )
정규직 활성화가 필요한 이유 분석 1. 들어가며 비정규직에 대한 우리의 인식도 이제 바뀌어야 한다. 단지 비용절감만을 위한 임시방편이 아니라 글로벌 경쟁이라는 새로운 규칙과 잣대 앞에서 기업을 둘러싼 모든 환경이 급변하고 있고, 이에 공격적으로 대응하여 경쟁력을 확보하기 위해서는 과거의 패러다임만으로는 해결할 수 없는 문제이기 때문이다. 더구나 이미 개개인의 가치관과 일과 직장에 ..
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 [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 ( 5Pages )
[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 목차 * 비정규직 노동자와 사회보장 Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위 Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 * 참고문헌 * 비정규직 노동자화 사회보장 1) 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위 사회보험의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있 는 소득의 감소나 중단..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 비정규직 문제 2) 비정규직 문제에 대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 정규직 문제 및 해결방안 ( 40Pages )
정규직 문제 및 해결방안 ■서론 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의 2. 유형 3. 규모 4. 실태 Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인 1. 노동시장의 변화 2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 3. 비정규인력 활용의 원인 Ⅲ.비정규노동자의문제점 1. 임금문제 2. 고용불안 문제 3. 노동조건과 사회복지 문제 4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화 5. 노동기본권의 부정 Ⅴ. 비..
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사회과학
 정규직 ( 22Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 1. 비정규직의 개념정의 2. 비정규직 근로의 유형 3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인 4. 비정규직 노동자 현황 및 실태 5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성 Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점 Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌 Ⅰ. 서설 1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 ..
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 국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안 ( 19Pages )
본 자료는 국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안에 관한 자료로 신빈곤층, 워킹푸어, 비정규직 등 3가지 개념에 대해 비교 설명하였음. 또한, 국내 비정규직 현황과 해외 비정규직 현황에 대해 서술하였으며, 국내 비정규직 문제에 대한 해결방안을 4가지 측면에서 제시한 자료임 1. 주제선정 동기 2. 3가지 개념의 비교 1) 신빈곤층 2) 워킹푸어 3) 비정규직 3. 국내 비정규직 현황 1) 통계적 현황 ..
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신빈곤층, 워킹푸어, 비정규직, 국내 비정규직, 해외 비정규직, 기간제법, The Dutch Equal Treatment Act, 최저낙찰가 제도, 사회보험
 정규직 노동자의 개념 ( 2Pages )
정규직 노동자의 개념 1. 들어가며 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가 2. 일반적인 특징 첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(..
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