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(검색결과 약 15,890개 중 4페이지)
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| 보육시설 평가인증제도의 현황과 문제점
1. 평가인증제도의 의의와 목적
보육시설 평가인증제는 보육시설을 일정한 지침을 기준으로 점검하는 제도로써 평가인증지표 및 지침에 근거하여 객관적이고 전문적인 평가과정을 통해 국가가 인증자격을 부여하는 제도이다. 즉, 평가인증제란 보육서비스의 질적 수준을 높이기 위한 목적으로 전문가들에 의해 구성된 평가지표에 의하여 자체적으로 보육시설을 평.. |
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| 여성을 위한 자원봉사활동의 필요성 및 유의사항
I. 필요성
현대사회는 자원봉사활동을 어느 때보다도 더 절실히 요청하고 있다. 여성을 돕는 자원봉사는 크게 두 가지 점에서 사회적 의의를 갖는다.
첫째는 바로 여성문제 자체에 대한 사회적 인식을 개선시킨다는 점이다. 시민들은 자원봉사를 통해 여성의 현실과 문제에 직면하게 되고, 그 과정을 통해 그 문제가 얼마나 심각한지 우리 사회의 대책이 .. |
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| 여성복지의 과제(개선방안)
여성복지가 논의되는 것 자체가 우리사회가 여성이 남성에 비해서 상당한 불이익을 당하고 있는 불평등한 사회임을 인식하고 있다는 사실을 전제하고 있는 것이다. 1995년 여성발전기본법이 제정되어지고, 2001년 1월 여성부가 출범하여 의욕적으로 여성복지를 법제화하고 제도화하는 과정에 있다.
그러나 발달론에 의하면, 사회복지제도는 사회정책을 실현하는 것이 문제의 심.. |
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| 특기·적성교육시 나타나는 문제점과 개선방안
1. 서론
범교과에서의 통일교육
21세기 지식 정보화 사회에서 개인 및 국가 경쟁력의 핵심이자 지식 창출의 원동력이 되는 유능한 인적자원을 개발하기 위해 각자의 소질과 적성에 맞는 분야에 뛰어난 학생, 자신의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있는 학생을 육성하고자 특기·적성교육활동을 도입하였다. 특기·적성교육 활동의 목적은 학생의 소질·적성 계발 .. |
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| 통제활동
1.통제활동이란
통제활동의 의미
계획대로의 진행여부 검토과정
통제활동이란 경영자가 계획한 여러 가지 일들이 계획대로 바람직한 방향으로 이루어지고 있는지를 확인하고, 문제가 있을 때 수정조치를 취하여 이를 다시 미래의 계획에 반영시키는 활동을 말한다.
달성- 현재 시스템 유지, 격려와 동기부여
미달성- 미달된 원인 파악, 개선 방법확보, 계획자체의 문제점 여부 확인
계획에 따른 성.. |
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| 이 자료는 성장과 분배에 대한 의미와 함께 북유럽 국가들의 사례를 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다
I. 서론
II. 본론
1. 성장의 정의와 분배와의 관계
(1) 성장의 정의
(2) 성장과 분배의 관계
2. 분배의 정의와 사회적 기능
(1) 분배의 정의
(2) 분배의 사회적 기능
3. 분배가 경제성장에 미치는 영향
4. 북유럽국가들의 '성장과 분배' 특징과 성공요인
(1) 특징
(2) 성공요인
1) .. |
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| [한국경제성장배경] 우리나라(한국)경제의 성장요인
목차
한국경제의 성장요인
Ⅰ. 제도 및 정책적 요인
1. 시장경제원리의 중시
2. 정부의 리더십
Ⅱ. 성장의 엔진으로서의 수출확대
1. 정태적 이득
2. 동태적 이득
3. 경제정책 자체의 개선
Ⅲ. 물적, 인적자본의 형성
1. 물적자본의 형성
2. 인적자본의 형성
Ⅳ. 기술진보
Ⅴ. 왕성한 기업가정신
Ⅵ. 환경적 요인
1. 동아시아 유교문화권 국가
2. .. |
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| [미래사회의 여가대처방안] 여가의식의 확립과 여가현상에 대한 체계적 이해
목차
Ⅰ. 여가의식의 확립
Ⅱ. 여가현상에 대한 체계적 이해
*참고문헌
*미래사회의 여가대처방안
I. 여가의식의 확립
전통적으로 한국인들은 여가를 무가치한 것이고 시간낭비이며 사람을
나태하게 만드는 것으로 인식하여 왔다. 이로 인하여 아직까지도 건전
한 여가문화가 형성되지.. |
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| 익수제약 마케팅 보고서
[ 목차 ]
Ⅰ. 기업소개 제품소개
1. 기업소개
2. 제품소개
Ⅱ. 마케팅적 측면 분석 평가
1. 상황분석
1) 시장매력도 평가
2) 경쟁우위 평가
3) 시쟁 세분화
4) 향후 시장전망
2. 4P 분석
3. 고객관리
Ⅲ. 개선방안
1. 익수제약 기업 자체의 인지도 향상을 통한 익수 공진단 인지도 향 상 추구
2. 제품의 형태 개선
Ⅰ. 기업 소개 제품 소개
1. 기업 소개
1970년에 설.. |
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| 제가 회사를 선택하는 기준은 '다양한 경험을 할 수 있는가'입니다.
새로운 경험과 도전을 즐기고 싶어 다양한 관심 분야를 두다
결과적으로 4차 산업혁명의 중심에는 삼성전자 SystemL SI 사업부가 있다고 생각합니다.
삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
제가 회사를 선택하는 기준은 '다양한 경험을 할 수 있는가'입니다.
특히 S.LSI 사업부는 모바일 AP, 스마.. |
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| 6시그마 경영의 특징
6시그마 경영은 1987년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식을 활용하는 데에서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 기법은 텍사스인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다.
여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편차를 의미하는 것으로 오류가 발생할 확률을 가르키는 용어로 6시그마는 1백만 개 당 불량품 3. 4개를, 100PPM은 .. |
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| KT G
1.상황 분석
2.문제 진단
3.컨셉 도출
4.기대 효과
[CONTENT:S]
1.상황 분석
KT G
KT G의 사업
담배의 제조와 판매
담배사업과 관련한 재료품의 제조와 판매
잎담배 경작지도
홍삼, 홍삼제품 및 건강기능식품의 제조와 판매
식음료품 제조와 판매
의약품, 의료용품, 의료기기 등 제조 및 판매
부동산, 임대업 및 주택사업
담배의 제조와 판매
담배사업과 관련한 재료품의 제조와 판매
잎담배 경.. |
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| 현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토
1. 퇴직금 제도개선의 필요성
1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제
(가) 그간의 역할의 감소
퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖추기 전에는 퇴직 후의 노후소득 보장과 실업기간 동안의 생계유지라는 사회보장적 기능을 수행. 그러나 88년 국민연금, 95년 고용보험의 도입으로 그간의 잠재적 사회보장기능이 상당부분 분담.. |
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| 사회복지 행정에서 프로그램을 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요
사회복지행정에서 프로그램 평가의 목적은 평가자의 의도에 따라 평가 대상에 따라 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가목적을 구체적으로 제시하는 데에는 많은 어려움이 있다. 사회복지조직에서의 평가가 필요한 이유는 다음 다섯 가지로 제시해 볼 수 있다.
첫째는 행정상의 의사결정에 도움을 받기 위한 '합리적 의사결정'이.. |
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| 조직 행동론
작업팀의 이해
집단과 팀의 차이
팀 유형
효과적인 팀의 창출
목차
상황요인
구성
직무설계
프로세스
팀플레이어로의 전환
집단과 팀의 차이
팀들은 전형적으로 동일한 부서에 속해 있는 5~12명으로 구성
팀원은 품질, 효율, 작업환경을 개선할 수 있는 방법을 논의하기 위해 매주 몇 시간씩 만남
구성원들이 작업 프로세스와 방법을 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 아이디어를 공유 하.. |
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