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(검색결과 약 30,803개 중 4페이지)
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| 서평 과제를 위해 어떤 책을 읽을까 많이 고민했다. 다시 듣게 된 경영 수업, 작년과는 다르게 특정한 기업의 성공 사례에 대한 책을 읽어야겠다고 생각했다. 그러다가 생각난 것이 교수님이 말씀하신 우리나라에서 성공한 이마트, 이마트에 밀려 실패의 쓴맛을 봐야만 했던 까르푸와 외국 체인 업체들이었다. 이마트에 대한 책은 없는 것 같아서 한국에는 많이 알려지지 않았지만 세계 최대 유통업체인 ‘월.. |
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| 그들은 왜 회사의 주인이 되었나를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
그들은 왜 회사의 주인이 되었나
마조리 켈리는 ‘주식회사 이데올로기’의 저자로 기업의 사회적 책임과 신경제 수립 등에 대해 다양한 활동을 하고 있다. 이 책 역시 소유 구조로써 주식회사에 대한 비판적 시각이 강하다는 점에서.. |
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| 국가는 왜 실패하는가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
왜 미국인들은 짐바브웨 사람들보다 100배나 잘 사는가? 애덤 스미스가 국부론으로 경제학의 관점에서 한 국가의 부의 형성 원리에 대해 설명하기도 했지만, 왜 어떤 나라는 부유하고 또 어떤 나라는 가난한지 밝히는 것이 지금까지 .. |
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| 아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나
(저자 : 이시즈카 시노부 지음 / 이정일 감수)
자포스(Zappos)! 신발 전문 쇼핑몰로 출발하여, 10년 만에 10억 달러를 돌파한 경이적인 성장의 인터넷 쇼핑몰이다. 본인은 이 서적을 읽고 난 후 ‘자포스란 경영이다.’라는 표현이 떠올랐다. 또한, 그들의 ‘와우(WOW) 패키지’처럼 글을 읽는 내내 스스로도 ‘와!’라는 감탄사를 셀 수 없이 연발했다. 여기서 본인이 .. |
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| 도입 : 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등
요약 : 책의 내용 정리
결어 : 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각
1. 도입
2. 요약
3. 결어
왜 세계의 절반은 굶주리는가
1. 도입
프랑스 혁명 당시 왕비 마리 앙투아네트는 빵을 달라는 시민들에게 빵이 없으면 과자를 먹으라고 했다고 한다. 이 말이 과장된 말일 수도 있지만, 그녀는 사람이 굶어 죽는다는 것을 상상할 수 없었을 것이다. 자신이 배고프지.. |
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| 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1.들어가며
2.주요내용
3.느낀점
4.인상적인 대목
1. 들어가며
저자 도쓰카 다카마사는 글로벌 사업 개발 및 글로벌 인재 개발을 지원하는 씨넥스트 파트너스의 설립자이다. 저자가 이 책에서 말하는 세계 최고의 인재란 .. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
책 제목부터 내 이야기를 한다는 느낌이 든다. 심리학자 아들러는 사람의 문제는 모두 인간관계에서 나온 것이라고 주장했다. 공감이 가는 말이다. 사회생활에서 인간관계만큼 우리를 피곤하고 힘들게 하는 것이 없다. 그래서 사람을 피하고 혼자만의 시간을 가지고.. |
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첫번째 서평을 올릴때 왜 이 책을 먼저 안읽었을까 라고 후회한 정도로 경제에 대해 쉽게 알아볼수 있는 책이다.
경제의 전문용어를 잘 이해하지 못하는 나한덴 이솝우화로 예를 들고 있어서 좋았다.
책중에서 제일 기억에 남은 부분은 (야생나귀와 집 나귀)얘기로 설명한 (경제엔 공짜점심없다)라는 말이다. 이 세상에 공짜는 없다라는 말이 귀에 익은 말이라서 기억에 남은거일지도모르겠다.
허만 산에.. |
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한국의 외국인 CEO
이 책의 커버를 봤을때부터 읽고 싶었다. 왜 한국에는 외국인 CEO가 많은지 그러면 우리 한국인 어떻게해야 우리가 한국의 CEO가 될수 있을지를 배웠다. 그리고 까르푸, 코카콜라 등등에 글로벌 대기업들이 어떻게 한국에서 성장하고 지금까지 걸어온 길을 알려주고 한국에서 얼마나 벌었는지, 장점과 단점들을 표시했다.
먼저, IMF라는 한국의 긴급한 시기 이후로 많이 등장한 ‘외국.. |
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| `아메바 경영-이나모리 가즈오 `을 읽고 쓴 독후감 / 서평 입니다.
우리나라의 기업 경영과 비교하여 일본의 아메바 경영의 우수성과 배울점에 관하여 느낀 서평을 위주로 작성된 독서 감상문입니다.
이책 제목을 보는 순간 아메바라는 용어를 왜 사용한 것일까라는 의문을 가지게 되었다. 단지 아메바의 단순함 같이, 기초적인 단순한 업무부터 열심히 하라는 충고와 격언이 들어있는 책이라면, 그저 몇장.. |
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| 동양 철학의 큰줄기 - ‘공자와 노자
그들은 물에서 무엇을 보았는가‘를 읽고
공자왈 예수가라사대... 우리가 옛 성인들의 명언을 배워나갈 때 어디선가 들어본 말들이다. 하지만, 우리는 이 단어에 대해서 익숙하지만, 인문학에 대한 부족으로 성인들의 말씀을 제대로 이해하지 못하고 있다. 나또한 마찬가지였다. 동양의 지혜를 수강하면서도 어렴풋이 이해할 듯 하면서도 이해하지 못하는 이 느낌. 철학.. |
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| [수필론] 강의 시간에 제출한 서평 레포트입니다.
'생각을 바꾸면 세상이 달라진다'라는 책을 읽고 썼습니다.
많은 도움이되었으면 좋겠습니다.
이처럼 이 책은 생활 속에서 누구나 한번쯤 이건 ‘왜 그럴까’ 하고 생각하는 문제들을 심리학적으로 해석하고 있다. 이러한 책의 방향은 저자가 이 책을 저술하면서 밝힌 저술 목적에서도 드러난다. 저자는 ‘어려운 심리학을 일반인들이 알기 쉽고 일상생활을 하.. |
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| 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
질문기술에 대해 설명하시오
목차
질문기술에 대해 설명하시오
I. 질문의 유형
1. 개방형 질문
2. 폐쇄형 질문
II. 피해야 할 질문
1. 한꺼번에 쏟아 붓는 질문
2. 유도하는 질문
3. “왜”라는 질문을 너무 많이 하는 것
III. 초점을 좁히는 질문기술
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
목차
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
I. 질문의 유형
1. 개방적 질문
2. 폐쇄적 질문
3. 개방적 질문에서 폐쇄적 질문으로의 이행
4. 구체적인 질문에서 일반적인 질문으로의 이행
5. 이끄는 식의 질문
6. 복합적인 질문
7. 왜라는 식의 질문
II. 사적.. |
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| [사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
목차
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
I. 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문)
II. 피해야 할 질문유형
1. 이중 혹은 삼중 질문을 피하라.
2. "왜"라.. |
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