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 잭 웰치의 위대한 승리[독후감] ( 12Pages )
1. 비즈니스의 원칙 ♣사명과 가치 잭 웰치에 의하면 기업의 사명과 가치는 내부적으로나 외부적으로나 가장 상위에 있는 개념이라고 할 수 있다. 사명은 승리하는데 있어서 어떻게 승리할 것인지에 대한 구체적인 내용으로 결과적으로 사업관리뿐 아니라 조직관리에 대한 모든 질문에 대답을 해 줄 수 있어야 한다. ‘GE가 참여하는 모든 사업이 해당 시장에서 1등 아니면 2등을 차지하는, 세계에서 가장 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 역대 대통령들의 통일 대북정책 조사분석. ( 7Pages )
Report ( 역대 대통령들의 통일 대북정책 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 김대중 대통령의 통일정책 : 햇볕정책 3. 노무현 대통령의 통일정책: 평화번영정책 4. 이명박 대통령의 통일정책: 상생과 공영의 대북정책 5. 결 론 Ⅰ. 들어가며 이명박 대통령은 신년특별연설에서 “튼튼한 안보에 토대를 둔 평화정책과 통일 정책을 수립하고 실천”하자고 했고, 통일부는 “함께하는 통일준비”를 모토로 ..
리포트 > 사회과학 |
 마케팅전략의 새로운 이해 ( 29Pages )
1 1. 마케팅전략의 새로운 이해 마케팅전략수립의 전술적 사고 (1) 전략과 전술의 균형 기업전략: 상위개념 마케팅전략: 기능전략 2 (2) 훌륭한 마케팅전략 시장바닥에서 시작: 아래로부터 개발(bottom-up) Peter Drucker: “한국은 가장 크게 성공한 H기업을 내다버린 거나 마찬가지라고 할 수 있습니다. 제가 이렇게 말씀드리는 이유는 H기업이 시장에 밀착하지 못했기 때문입니다….그룹차원에서의 결정은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인간자원개발 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 인간자원개발의 정의 2. 지식기반사회로의 변화 3. 인간자원개발의 중요성 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가·기업·학교의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다..
리포트 > 사회과학 |
 [인간행동과사회환경]사회체계로서의 사회환경 ( 9Pages )
사회체계로서의 사회환경 사회체계모형은 상호작용하는 단위들로 구성되어 있어서 각 단위는 그 자체의 부분들을 가지고 있으며, 각 단위는 보다 큰 전체의 부분이 되고 있다.  사회체계는 특수한 종류의 체계이다.  이것은 상호작용하고 서로 행동에 영향을  주는 사람들이 집단으로 구성되어 있다는 점에서 원자나 분자의 체계와 다르다.     이 범위 안에는 가족, 조직, 지역사회, 문화들이 포함되며, ..
리포트 > 교육학 |
 전략적 경영과 기업가 ( 35Pages )
전략적 경영과 기업가 전략적 경영과 경쟁우위 경쟁의 승패를 가르는 기업의 5가지 요소 손자병법을 통한 경쟁우위의 확보 4가지 경쟁형태 경쟁우위 확보를 위한 6가지 원칙 1. 궤도(詭道) 2. 출기(出奇) 3. 주동(主動) 4. 집중(集中) 5. 격허(擊虛) 6. 임세(任勢) 목 차 결론 전략적 경영과 경쟁우위 중소기업 : 3,066,484 (99.9%) 대기업 : 2,916 (0.1%) 전략적 경영과 경쟁우위 사업체 수 비교 ..
리포트 > 경영/경제 |
 브랜드 경영실태 및 전략 ( 20Pages )
기업 브랜드가치향상을 위한 경영전략 학과: 컴퓨터 멀티미디어 과목: 기획 및 시나리오 - 산자부, 국내기업 브랜드경영실태 조사결과 - □ 월드컵 이후 높아진 국가브랜드에 비해 우리나라 기업, 특히중소기업의 브랜드 가치향상을 위한 전략적 마인드, 경영방법론 및 조직체계 등은 미흡한 것으로 나타남 □ 산업자원부(長官:辛國煥)가 한국생산성본부(會長:李熙範)에 의뢰해 국내 511개 기업을 대상으..
리포트 > 경영/경제 |
 인권분만의 철학 그리고 기존의 병원에서 이루어지는 일반 분만, 제왕절개와 인권분만의 과정을 비교해서 산모와 태아의 경험, 태아에게 미치는 영향 ( 5Pages )
인권분만의 철학 그리고 기존의 병원에서 이루어지는 일반 분만, 제왕절개와 인권분만의 과정을 비교해서 산모와 태아의 경험, 태아에게 미치는 영향 1. 인권분만의 철학 인권분만은 산모의 고통뿐만 아니라 태아를 배려하는 출산문화를 말한다. 프랑스의 산부인과 의사 Lavoyer가 “폭력없는 탄생”이라는 저서를 발간하면서 알려지게 되었다. 인권분만은 수중분만 혹은 그네분만 등과 같은 방법론의 차원..
리포트 > 의/약학 |
 북한 대외경제정책의 기조 ( 6Pages )
북한 대외경제정책의 기조 * 북한 대외경제정책의 기조 북한 대외경제정책의 기조는 국가의 중앙집권적 계획관리하에 호혜 평등 및 유무상통의 원칙을 바탕으로 자립적 민족경제건설노선을 보 완 ․발전시키는 것이라고 할 수 있다. 이러한 중앙집권적 계획경제체 계하에서 나타나는 북한 대외무역의 특징은 첫째, 국내에 필요한 원자 재 및 생산재를 시장에서의 비교우위와 상관없이 국내에서 자급하는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 동아시아 문명이란 ( 3Pages )
문학의 이해 1. 동아시아 문명이란 오늘날에 있어 동아시아 문명의 의의는 동아시아 문명이란 한문을 공동문어로 삼은 한문문명권으로 주를 이루는 구성원은 중국, 일본, 한국과 월남으로 볼 수 있다. 여기서 문명이란 여러 민족이나 국가가 공유하는 가치관 및 그 실현방식 가운데 포괄적인 성격의 상위개념으로, 동아시아 문명은 중국, 한국, 일본 그리고 월남 문화와 공존해야 한다. 동아시아의 세계..
리포트 > 사회과학 |
 성인기의 인지적 발달에 관한 이론적 고찰 ( 9Pages )
성인기의 인지적 발달에 관한 이론적 고찰에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 2. 본론 1) 지능의 진단 2) 지능의 발달 3) 지능 발달의 개인차 4) 대안적 지능발달 이론 5) 기억의 과정과 구조 6) 영아기 기억발달 7) 지식구조의 발달 8) 상위기억능력의 발달 3. 결론 1. 서 론 1) 지능의 개념과 이론 ⑴ 지능의 ..
리포트 > 교육학 |
성인기, 인지적 발달, 교육학, 체육교육, 성인기의 인지적 발달
 경찰의 문화에 대해서 ( 6Pages )
-경찰의 문화- Ⅰ. 序  1. 문화   (1) 문화의 의의    문화란 자연과 경제 등의 물질관계를 바탕으로 생활하는 인간집단이 형성한 정신적    인 생활 양식을 말한다.    (2) 부분문화와 전체문화    부분문화와 전체문화는 상호 배타적인 관계에 있는 것이 아니라 상호 연결되어 있    다. 상호 관계 속에서 서로를 투영하면서도 부분문화의 독자성이 유지되는 것으로 볼    수 있다.    경찰도 행정관료 집단
리포트 > 사회과학 |
 [의료정보학] 의학정보 검색 ( 5Pages )
[의료정보학-의학정보 검색] 1. 의학학술정보의 종류에 따른 검색 및 입수방법 저널(의학논문) 단행본 국외 국내 소장 비소장 검색 -Pubmed (Medline) - SLIMA - 국회도서관 - 국립중앙도서관 - RISS4U - 아마존 입수 1. 소장여부확인 - 홈페이지 혹은 SLIMA 에서 2. 소장분 입수 - 소장 paper 저널 - 복사 - 소장 전자저널 - 프린트 등 3. 비소장 - 상호대차 이용 1. 대출 2. 열람 3. 복사 상호대차 ..
리포트 > 의/약학 |
 지식경영 ( 7Pages )
지식경영(Knowledge Management)을 통한 성공적 경영전략 방안 Ⅰ. 지식에 대한 개요 오늘날의 사회를 지식정보화 사회라고 일컫고 있다. 그러나 우리는 이 말에서 정보에 대한 인식은 매우 중요하다고 판단하지만 지식에 대하여는 그저 앎이란 용어로만 인식하고 있을 뿐 그 중요성과 필요성에 대하여 큰 관심을 갖지 않고 있었으나 고객의 요구 수준의 증대와 더불어 조직 환경의 급격한 변화에 적응하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인사관리의 내 외부적 환경변화와 경영철학의 변화 ( 3Pages )
인사관리의 내 외부적 환경변화와 경영철학의 변화 1. 들어가며 인사관리의 문제점과 개선방향을 논하기 위해서는 먼저 과거와는 상이한 환경변화를 인식하여 이에 따른 인사이념의 상위개념인 경영이념이 어떠한 철학을 지향하게 되었으며 이러한 기조아래에서 인적자원에 대한 기업의 인식 및 관리의 방법이 어떻게 변해가고 있는가를 살펴보아야 한다. 이러한 인적자원관리의 환경변화에는 내부적인 환..
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