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물구나무를 서면 지구도 들 수 있다.
필립 허스트 지음 디앤씨미디어
아직 경영에 대해 배워나가는 단계이기에 어려운 말들로 하면 실제로 그 이론들이 어떻게 경영에서 쓰이고 있나 알 수 없기에 소설식으로 된 이 책을 선택했다. 경영자와 관리자들이 꼭 알아야 할 경영 원칙들을 조지아 공장의 경영난을 극복해 나가는 과정에서 잘 보여주고 자연스레 설명해 주고 있다.
조지아주에 있는 어느 드럼통 .. |
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| I 企業의 國際 經營 사례연구
1.회사개요(연혁,규모,업종,주소,사장)
1994년 5월3일,사양산업화이 되고 있는 가방 공업에서 해외직접
투자및 꾸준한 제품개발을 통해 고급 여행용 가방 제조업체로
견실하게 성장고 있는 株式會社 一心을 직접 방문하여 사장과의
2시간 동안의 면담을 통해 해외 직접투자 사례를 조사하였다.
株式會社 一心
-業種 : 高級 旅行用 가방 제조업
-社長 : 姜.. |
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| (글로벌 인사, 조직) 글로벌인사관리의 의의와 특성, 내용 및 글로벌경영조직
목차
* 글로벌 인사, 조직
Ⅰ. 글로벌인사관리의 의의
Ⅱ. 글로벌인사관리의 특성
Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용
1. 모집과 채용의 문제
2. 교육훈련문제
3. 감독문제
4. 인사제도와 정책
Ⅳ. 글로벌경영조직
1. 글로벌경영조직의 목표와 결정요인
2. 글로벌경영조직의 형태
1) 기능별조직
2) 글로벌사업부제조직
3) 제품별조.. |
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| 맥도날드
마케팅 4P전략
1. Product (제품전략)
- 맥도날드의 가장 큰 특징은 철저한 품질관리이다. 모든 제품은 완전히 표준화되어 햄버거용 고기는 지방질이 19% 이하, 빵의 직경은 31~2인치, 햄버거당 양파의 양은 0.25온스 이하등의 엄격한 규정이 적용되었고, 조리된 제품의 저장에 관해서도 확실한 규정을 두고 있다. 그리고 이러한 규정이 엄격히 지켜질 수 있도록 하기 위해서 본사의 감사요원이.. |
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데톨의 장기적 성장을 위한브랜드 마케팅 전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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| 데톨의 장기적 성장을 위한브랜드 마케팅 전략
CONTENTS
1
INTRODUCTION
2
1. 주제선정이유2. 상품소개3. 조사 Framework 선정
1. 주제선정 이유
3
손세정제의 고유 명사 데톨로
인식되기 위한
‘브랜드 마케팅’이 필요한 시점
2. 상품소개
4
데톨 손 소독 청결제
청결한 손을 위한 항균 손 소독 청결제물로 씻어낼 필요가 x세균을 99.99% 제거제품 규격 : 50ml, 200ml
3. 조사 Framework선정
5
내외부환.. |
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| [별지 제1호서식]
사무소설치승인신청서
<앞면>
처리기간
30일
신청인
①상호
② 설립년월일
③ 대표자 성명
④ 주민등록번호
⑤주소
(전화번호： )
사무소설치내역
⑥업종
⑦설치목적
⑧사무소명
<국문>
<영문>
⑨ 대표자성명
⑩ 주민등록번호
⑪소재지
⑫업무개시
예정일
년월일
⑬주재원수
본사파견： 명 현지고용： 명
⑭영위업종
국내기업및경제단체의북한지역사무소설치에관한지침 제3조의 규정 |
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| 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
Hewlett Packard의 싱가폴 자회사
Hewlett Packard
- 1939년 창립
- 현재 컴퓨터, 전자계측장비, 프린 터 등 생산
- 2002년 14만 1천 명의 종업원, 566억 달러 매출
- 일찍 해외에 진출한 다국적기업
Hewlett
Packard
싱가폴 자회사
성장과정
싱가폴
진출배경
싱가폴의
산업정책
Hewlett Packard의 싱가폴 자회사
싱가폴
진출 배경
싱가폴 자회사
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| - 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
가. 인적자원의 모집
나. 인적자원의 선발
다. 인적자원의 훈련 및 개발
라. 인적자원의 평가
마. 인적자원 보상
3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략
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| 스타벅스
01 스타벅스 기업소개
(1) 스타벅스의 시작
(2) 스타벅스의 성장과 위기 현재
02 스타벅스의 성장 과 경영전략
03 스타벅스의 위기
(1) 경기침체
(2) 경쟁자등장
04 스타벅스의 위기극복전략
05 스타벅스의 현재상황
06 스타벅스 향후전망
INDEX
스타벅스(Starbucks)
- 스타벅스의 시작
01 스타벅스 기업소개
1971
스타벅스 1호점 오픈
1982
하워드 슐츠의 스타벅스
1985
일 지오날레(Il Gio.. |
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| 1. 네슬레 7S 분석
1) 공유가치
- 소비자의 삶의 질을 높인다
기업 브랜드의 주축인 기업존재이유를 The World Food Company 로 하고, 전세계 소 비자들에게 최고의 식품을 제공하여 그들의 삶의 질을 높인다는 최종 목표를 가지고있 다.
2) 경영전략
- 글로벌 브랜드 전략
기업브랜드전략과 제품브랜드전략의 조화를 이루는 글로벌 브랜드전략을 채택 제조중심 에서 소비자중심의 시장접근방법을 채.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조【목적】
본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 .. |
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| 현대 자동차
67년 12월 서울 무교동에 ‘현대모타’ 시작.
현재의 현대자동차는 해방직후인 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이 시초.
이 회사는 해방 전까지 자동차정비업으로 사업기반을 잡았던 현대모타는 이듬해 현대자동차로 이름을 바꿔 달고 포드에서 기술을 들여와 코티나, 포드20M, 버스 등을 양산하기 시작.
국산화를 염두에 둔 설립이었기에 포드 본사에 기술진을 파견해 부품부터.. |
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| ㈜놀부 NBG의
중국시장을 중심으로 한 해외진출사례
선정동기 및 글로벌시장동향
놀부 NBG 기업개요
1. 성장과정
놀부 NBG 기업개요
2. 제품군 브랜드
놀부 NBG 기업개요
3. 해외진출 현황
2002년 놀부명가 진출
2004년 7월 사업전면 중단
2005년 10월 북경 중소기업진흥공단 수출인큐베이터 내 사무소 개설
2006년 10월 북경 현지법인 설립 : 북경놀부찬음유한공사,
북경 연사지역에 놀부 항아리갈비(12.. |
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| ☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라.
Ⅰ. 서
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
Ⅱ. 인력관리의 유연화
1. 인력관리 유연화의 필요성
오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 양을 조절하는 .. |
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| 현대 인사관리의 흐름과 인사관리의 유연화 전략
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
Ⅱ. 인력관리의 유연화
1. 인력관리 유연화의 필요성
오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 .. |
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