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 산재 법상장해급여 산정시장해 등급의 가중 ( 3Pages )
산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 가중(加重) 1. 들어가며 이미 신체에 장해(이하,‘기존장해’)가 있었던 사람이 동일 부위(계열)에 다시 업무상 재해를 입어 장해가 더욱 중해진 것을 가중이라 한다. 여기서 기존장해는 그것이 선천성이든 후천성이든 또는 업무상 재해로 발생한 것이든 아니든 상관없이 새로운 업무상 재해가 발생하기 이전에 있었던 모든 장해를 말한다. 또한, ‘동일한 부위’는 대체..
리포트 > 법학 |
 영업활동보고서 ( 1Pages )
영업활동보고서 담당자:년월일( 요일) 결 재 신규 기존 거래처 상담내용 예정 ....
서식 > 회사서식 |
 6 시그마에 대하여 (식스시그마의 등장배경과 의미 그리고 6 시그마와 기존 품질경영과의 비교) ( 71Pages )
6 시그마에 대하여 순 서 6sigma의 등장배경 6sigma의 의미 기존 품질경영과의 비교 6sigma의 계급제도 6sigma에서 개선의 방법 6sigma의 영역 6sigma의 성공요인 6sigma의 문제점 우리의 동향과 과제 Ⅰ. 6sigma의 등장배경 Mikel Harry ; 모토롤라의 전 엔지니어이자, 통계학자 ‘두리뭉실한’ 품질 목표를 재무상의 구체적인 결과, 즉 data로 나타낼 수 있는 방법 고안 ▶ 1980년대 초, 그..
리포트 > 경영/경제 |
6시그마, 식스시그마, 6 시그마, 식스 시그마, six sigma
 창업아이템 개발 전략(신상품의 3요소, 아이템과 시장의 결합관계 분석, 업종선택시 고려사항) ( 5Pages )
창업아이템 개발 전략(신상품의 3요소, 아이템과 시장의 결합관계 분석, 업종선택시 고려사항)에 대한 레포트 자료. 창업아이템 개발 전략(신상품의 3요소, 아이템과 시장의 결합관계 분석, 업종선택시 고려사항) 목차 창업아이템 개발 전략 I. 신상품의 3요소 II. 아이템과 시장의 결합관계 분석 1. 기존상품 + 기존시장 2. 기존상품 + 신시장 3. 신상품 + 기존시장 4. 신상품 + 신시장 III...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 인권분만의 철학 그리고 기존의 병원에서 이루어지는 일반 분만, 제왕절개와 인권분만의 과정을 비교해서 산모와 태아의 경험, 태아에게 미치는 영향 ( 5Pages )
인권분만의 철학 그리고 기존의 병원에서 이루어지는 일반 분만, 제왕절개와 인권분만의 과정을 비교해서 산모와 태아의 경험, 태아에게 미치는 영향 1. 인권분만의 철학 인권분만은 산모의 고통뿐만 아니라 태아를 배려하는 출산문화를 말한다. 프랑스의 산부인과 의사 Lavoyer가 “폭력없는 탄생”이라는 저서를 발간하면서 알려지게 되었다. 인권분만은 수중분만 혹은 그네분만 등과 같은 방법론의 차원..
리포트 > 의/약학 |
 기존주식등취득[신고서/허가신청서] ( 2Pages )
45. [별지 제7호서식] <개정 97228> (앞면) 기존주식등 취득 □신고서 □ 허가신청서 처리기간 신고 : 7일 허가 :15일 주식등양도기업 ①상호 또는 명칭 ②사업자등록번호 ③소재지 (전화번호 :) ④하고 있는 사업 ⑤자본금 ⑥한국표준산업분류상 세세분류 ⑦외국인투자금액 및 비율(%) 신청내역 주식 또는 지분취득자 ⑧상호 또는 명칭 (영문) ⑨국적 ⑩주소 주식 또는 지분양도자 ⑪상호 또는 명칭 ⑫주소 ..
서식 > 행정민원서식 |
 [특허법] 기존 특허발명의 이용 - 이용발명 ( 2Pages )
기존 특허발명의 이용 - 이용발명 (利用發明- §98) I. 序說 (1) 특허법 제98조는 선원인 타인의 특허발명 등과 이용․저촉관계에 있는 특허발명의 실시를 제한하고 있는 취지의 규정이다. (2) 특허발명은 특허권자가 그 실시를 독점할 수 있는 것이 원칙이다. 그러나 기술은 누적 진보하는 것이므로 타인의 선원인 특허발명을 이용하여 개량 등을 한 발명이 특허될 수 있으며, 무체재산권의 특성상 동일한..
리포트 > 법학 |
 Cyber Lecture 구축 제안서 ( 17Pages )
기존 강의실의 문제점을 해결하기 위한 노력의 일환으로 개발된 시스템으로 제안목적,시스템개요,시스템특징,시스템 장점,Cyber Lecture 기반 가상교육모델 기대효과,강의소개,구축사례 등이 설명되어 있다. Cyber Lecture 구축에 대하여 다음과 같은 내용을 포함하고 있는 제안서 - 기존 강의실에서 이루어지는 강의 내용을 컨텐츠화 - 기존 강의의 일회성 한계를 극복 -폭 넓은 원격교육 강의형태 수..
비지니스 > 제안서 |
 인수합병(M&A)의 개념과 동기 ( 2Pages )
인수합병(M&A)의 개념과 동기 I. M&A의 개념과 의의 직접투자는 새로운 기업을 설립하는 형태(greenfield investment)로도 이루어지지만 기존 기업을 인수 ․ 합병하는 경우도 많다. 합병 (merger)이란 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개의 기업이 되는 것을 의미하며, 인수(acquisition)란 기존 피인수 기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 확보하는 것을 말한다. 이처럼 합병과 인수는 개념적 ․ 법..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책의 과정과 분석틀 ( 12Pages )
사회복지정책의 과정과 분석틀 목차 * 사회복지정책의 과정과 분석틀 Ⅰ. 기존의 사회복지정책의 과정과 분석틀 1. 기존의 사회복지정책 과정 2. 기존의 사회복지정책 분석틀 가) Gill의 분석틀 나) 프리그모어와 아더톤의 분석틀 다) 길버트와 스펙트의 분석틀 Ⅱ. 사회복지정책의 과정과 분석틀의 통합모형 모색 및 내용 1. 통합모형모형의 모색 2. 사회복지정책의 과정과 분석틀의 통합모형 내용 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회복지조사론] 2차 자료수집의 개념과 장단점 ( 4Pages )
사회복지조사론] 2차 자료 수집의 개념과 장단점 조사가 자 직접 새로운 자료를 수집하는 대신에 이미 존재하고 있는 자료를 대상으로 자료를 수집하는 방법이다. 따라서 기존의 자료를 자료로 활용할 때 조사자는 한 가지 자료만이 아니라 각기 다른 기관들에서 제공한 다양한 자료를 활용할 수 있다. 2차 자료 분석은 기존에 수집된 설문조사 자료나 다른 조사자가 수집한 자료를 재분석하는 것이다. 이미..
리포트 > 교육학 |
자료, 조사, 수집, 사회, 활용, 기존, 경우, 복지, , 방법, 대한, 문제, 존재, 기관, 형태, 수행, 분석, 비관, 여적, 직접
 사이버상의 여성 ( 22Pages )
사이버상의 여성들의 성향과 기존의 여성 포탈 사이트 분석 여성 인터넷 사용자 현황 네티즌 여성 분야별 선호도 몇 가지 리서치 결과 . . . .
비지니스 > 사례분석 |
 브랜드이미지,IMC전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages )
기존 경기도 브랜드 이미지 분석 1 경기도브랜드연상 Exciting People Exciting Products Impressive Advanced Technology Smart Ideas Innovative Government High Intellectual Capital Intelligent Leadership Innovation Excellent Companies Successful Charisma Flashes of Brilliance 1. 기존 경기도 브랜드 이미지 분석 1. 기존 경기도 브랜드 이미지 분석 뚜렷하고 확고한 경기도 브랜드 이..
리포트 > 경영/경제 |
 신상품 마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 12Pages )
신상품 마케팅 Contents 1. 기존 구상 사업 2. 사업 전환 계기 3. 새로운 사업 구상 소개 1. 기존 사업 구상 [전기 자동차 충전소] 2. 사업 전환 계기 3. 새로운 사업 소개 - 시대적 전망 - 충전소 인프라 구축 어려움 - 높은 전기 사용료 1. 기존 사업 구상 [ SK 전기차 충전소] 2. 사업 전환 계기 3. 새로운 사업 소개 - 부지 확보 한전과 대량 계약을 통한 원가 우위 2. 사업 전환 계기 3. 새로운 사업..
리포트 > 경영/경제 |
 채용관리 ( 2Pages )
채용관리 전반에 대해 I. 들어가며 채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다. 특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채..
리포트 > 경영/경제 |
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