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| 연봉제규정
제1장총칙
제1조【목적】
본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용】
본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다.
제3조【정의】
본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다.
제4조【연봉체계】
연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다.
1. 연봉(기본급×12＋정 |
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| Gilbert와 Terrell의 사회복지정책의 4가지 차원의 분석틀에 대해 요약 정리하시오.
1. 사회복지정책의 분석틀
2. Gilbert & Terrell의 사회복지정책 4가지 차원의 분석틀
1) 사회적 할당의 기반(the base of social allocation)은 무엇인가?
2) 사회적 급여의 형태(the types of social provisions)는 무엇인가?
3) 사회적 급여를 전달하기 위한 전략(the strategies for the delivery)은 무엇인가?
4.. |
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| 공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오
연금보험과 산재보험의 경우는 급여가 수급자가 사망할 때까지 소득을 보장해야 하며.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★
Ⅰ. 제 1절 기초생활보장의 설립배경
1. 근대적 구빈정책
2. 국민기초생활의 보장
Ⅱ. 제2절 기초생활보장제도의 원리와 원칙
1. 기초생활보장의 기본이념과 원리
2. 국민생활보장제도 운용상의 원칙
Ⅲ. 제3절 기초생활보장의 대상자
1. 기초생.. |
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| 『우리나라 국민기초생활보장제도의 수급자, 수급권자
의미와 범위, 급여의 종류 및 내용』
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론1. 국민기초생활보장제도의 성립배경과 과정 (1) 국민기초생활보장제도의 성립배경
(2) 기초생활보장제도의 도입과정
2. 국민기초생활보장제도의 수급자
3. 국민기초생활보장제도의 수급자권자의 의미와 범위
(1) 기초생활보장의 수급권자
(2) 부양의무자
4. 국민기초생활보장제.. |
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| 평균임금과 통상임금
I. 序
(1) 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다.) 및 동법 시행령(이하 “시행령”이라 한다.)에는 평균임금과 통상임금에 대한 규정이 있는데, 이는 근로자에 대한 여러가지 급여의 산출 기초가 된다. 그러므로 평균임금과 통상임금의 내용을 어떻게 파악하느냐에 따라 급여의 산출액이 달라지게 된다.
(2) 평균임금은 원칙적으로 “1일”을 단위로 산정하게 되며, 주로 근로제공이 중단.. |
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| [아동복지론] 빈곤아동에 관해서
목 차
1. 빈곤아동의 이해
1) 빈곤의 개념
2) 빈곤 아동의 개념
3) 빈곤과 아동문제
[사례]
2. 빈곤아동의 현황
1) 소년소녀가장
2) 빈곤 한부모가족 아동
3. 빈곤아동을 위한 복지사업 내용
1) 소년소녀가장 지원사업
2) 빈곤 한부모가족 지원사업
3) 빈곤가정 아동을 위한 지원사업
4. 빈곤아동을 위한 복지사업의 개선방향
1) 신체적. 정신적 건강관리 지원 강화
2) 아.. |
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| 효율적 인사관리를 위한 직급체계와 급여체계의 개발
1. 직급체계의 개발
기본적으로 직급체계는 임금관리의 3대 목표 중 임금의 공정성 관리와 밀접한 관계를 가지고 있다. 공정성 관리 중에서도 직무평가를 통한 급여 체계의 수립을 위한 과정으로 대내적 공정성 또는 내부 일관성의 달성을 위해 중요한 단계이다.
(1) 직급체계의 형태
직급체계는 크게 협폭직급제(narrow band system), 중폭직급제(me.. |
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| 공공부조와 사회보험을 비교하시오
I. 사회보험의 특성
사회보험의 특성을 민영보험과의 비교를 통해 살펴본다. 레자(Rejda, 1994)는 사회보험과 민영보험의 공통점으로 다음과 같이 다섯 가지를 지적하고 있다.
1/ 양 보험은 다 같이 위험이전에 기초하고 있으며, 위험의 광범위한 공동분담에 기초하고 있다.
2/ 적용범위, 급여 및 재정과 관련된 모든 조건을 구체적이고 완전하게 제공한다.
3/ 급여의 .. |
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| 개인퇴직계좌 제도 개요 (근로자퇴직급여보장법)
1. 관련규정
근로자퇴직급여보장법 제25조[개인퇴직계좌의 설정 및 운영 등]
① 퇴직연금사업자는 개인퇴직계좌를 운영할 수 있다.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 개인퇴직계좌를 설정할 수 있다.
1. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 자
2. 안정적인 노후소득 확보가 필요한 자로 대통령령이 정하는 자
③ 제15조 및 제16조의 규정은 개인퇴.. |
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| 잔여퇴직급여-수당청구서_행정자치부입니다.
□ 잔여퇴직급여
□ 잔여퇴직수당
청구서
※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.
① 퇴직당시연금취급 기관명 (기관기호)
② 퇴직당시 직급.호봉(기여금기호)
③성명
④주민등록번호
⑤주소
전화번호
⑥퇴직연월일
⑦ 청구사유 확정일
⑧ 청구사유
1. 불기소 처분
2. 금고이상의 형을 받지 아니하기로 확정
3. 금고이상의 형의 선고유예판결을 받고 그 |
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| 문제1. 국민연금과 고용보험의 정책분석
Ⅰ. 서론
Gilbert와Specht는 그의 글에서 사회복지정책분석틀을 제시하였는데, 이는 사회복지정책의 네가지 구성요소들에 대한 선택적 차원이라고 할 수 있다. 이 네가지 선택적 차원이란 사회적 할당의 기반(the bases of social allocation), 사회적 급여의 형태(the types of social provision), 사회적 급여를 전달하기 위한 전략(the strategies for the deliv.. |
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| [별지 제16호의2서식]
(앞쪽)
※접수
...
□ 잔여퇴직급여
□ 잔여퇴직수당
청구서
처리기간
7일
※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.
① 퇴직당시
연금취급 기관명
(기관기호)
② 퇴직당시 직급‧호봉
(기여금기호)
□□□
□□□
③성명
④주민등록번호
-
⑤주소
□□□-□□□
전화번호
()-
⑥퇴직연월일
...
⑦ 청구사유 확정일
...
⑧ 청구사유
□
1. 불기소 처분
2. 금고이상의 형을 받지 아니하 |
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| II. 국민기초생활보장제도의 정의와 이념
기 초 생활보장의 수급권자
생활보장위원회
중앙생활보장위원회
국민기초생활보장제도란 최저생계비 이하의 생활을 하는 저소득층에게 필요한 각종 급여를 지급하여 최저생활을 보장하고자활을 할 수 있도록 지원하는 제도로 다음과 같은 이념이 있다.
최저생활보장의 이념
신청이 이루어지면 보장기관은 사회복지전담 공무원으로 하여금 수급자 선정기준에 충족하.. |
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생활, 급여, 보호, 수급, 생계, 부양, 보장, 실시, 능력, 지급, 되어다, 법, 소득, 의하다, 대상자, 국민, 자활, 어렵다, 활보, 경우 |
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주택임차 융자금 담보설정 신청서
○ 담보설정 방법 선택(해당란에 ○표)
보증보험 가입
년 거치 일시불 상환조건( )
년간 균등분할 상환조건( )
년월일
신청인 (인)
귀하
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♣ 담보설정 방법 선택시 유의사항
1. 보증보험료(보험가입금액의 연%)는 본인이 부담함.
2. 보험료(예시)
융자금액
보험료총액
만원
○년 거치 일시불 상환시 :원
○ 년간 균등분할 상환시 :원
만원
○년 거치 일시불 상환시 .. |
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