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(검색결과 약 77,329개 중 3페이지)
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| 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요에 대한 레포트
직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.
목차
직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 목적
III. 직무분석 방법의 장단점
1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문지법
4. 체험법
5. 종합적 방법
IV. 직무기술서와 직무명세서.. |
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| 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
목차
직무평가 방법을 비교 분석하시오.
I. 직무평가의 의의
II. 직무평가의 목적
III. 직무평가의 요소
IV. 직무평가의 방법
1. 비계량적 방법
1/ 서열법
2/ 분류법
2. 계량적 방법
1/ 점수법
2/ 요소비교법
* 참고문헌
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| [공장배치분석] 공장배치분석방법(제품-수량분석,자재흐름분석,다목적공정도,활동관련분석,면적상호관계도)
목차
공장배치분석
Ⅰ. 제품-수량분석(P-Q분석)
Ⅱ. 자재흐름분석
Ⅲ. 다목적공정도
Ⅳ. 활동관련분석
1. 활동관련도
2. 작업표
3. 블록평면도
4. 흐름분석
Ⅴ. 면적상호관계도
1. 계산법
2. 전환법
3. 면적표준자료법
4. 개략적 배치법
5. 비율경향투사법
Ⅵ. 후속단계
Ⅶ. 시설배치문제의 컴.. |
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| [정신분석가족치료] 정신분석 치료방법(경청, 감정이입, 해석, 분석, 자유연상 치료)
목차
정신분석 치료방법
I. 경청
II. 감정이입
III. 해석
IV. 분석
V. 자유연상
* 참고문헌
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| [시계열분석] 시계열분석방법
목차
시계열분석
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 시계열변동의 구성
Ⅲ. 경향선의 산출
Ⅳ. 목측법
Ⅴ. 이동평균법
Ⅵ. 지수평활법
시계열분석
I. 의 의
시계열분석(time series analysis)이란 시간의 경과에 따른 어떤 변수의 변화경향(trend)을 분석하여 그것을 토대로 미래의 상태를 예측하려는 방법이다. 즉 시간...(이하 생략) |
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| 재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점에 대한 레포트 자료.
재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점
목차
재무비율분석
I. 재무비율분석의 의의
II. 재무비율의 분류
III. 비율분석의 평가방법
1. 표준비용
2. 횡단면 분석 : 기업간 비교
3. 시계열 분석 : 기간 비교
IV. 비율분석의 유용성과 한계점
1. 유용성
2. 한계점
* 참고문헌
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| [정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석
목차
정책계획
I. 계획정보의 확보방법
1. 조사대상의 범위에 따른 확보방법
1) 전수조사
2) 표본조사
3) 사례조사
2. 조사대상의 지점에 따른 확보방법
1) 직접조사
2) 간접조사
3. 조사방법의 조작성에 따른 확보방법
1) 실험연구
2) 비실험연구
II. 계획정보의 분석
1. 통계적 분석
2. 관리과학적 분석
3. 경제적 분석
정책계.. |
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| 재무제표를 이용한 재무비율분석 중에서 수익성을 알아보기 위한 분석방법에 대해 설명하시오.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조사론]내용 분석의 방법 및 장단점
사회복지조사론]내용 분석
III.내용 분석의 방법
내용 분석의 장점
내용 분석의 단점
내용 분석 대상의 범주 설정은 내용 분석을 통해 분석하고자 하는 내용의 분류기준 혹은 분류 항목이다.
의미는 다르지만 이를 일반적인 계량적 내용 분석과 구별하여 질적 내용 분석이라고 한다.
어쨌든 계량적 내용 분석은 객관적이고 정확한 내용 분석을 위하여 사용된다.
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분석, 내용, 범주, 사회, 복지, 방법, 자료, 어떻다, 계량, 말, 조사, 주제, 때문, 점, 경우, 오다, 반영, 보기, 관련, 대상 |
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| [정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석에 대한 레포트 자료
[정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석
목차
정책계획
I. 계획정보의 확보방법
1. 조사대상의 범위에 따른 확보방법
1) 전수조사
2) 표본조사
3) 사례조사
2. 조사대상의 지점에 따른 확보방법
1) 직접조사
2) 간접조사
3. 조사방법의 조작성에 따른 확보방법
1) 실험연구
2) 비실험연구
II. 계획정보의.. |
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| [직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계
목차
직무분석
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 절차
1. 직무분석의 목표설정
2. 분석대상 직무의 결정
3. 직원의 이해와 참여유도
4. 직무조사
5. 직무조사 정보의 처리
6. 직무분석 보고서 산출
III. 직무조사의 방법
1. 최초분석법
1) 설문지법
2) 면접법
3) 관찰법
4) 체험법
5).. |
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| 정책분석에 있어서 정책결과의 예측과 평가, 예측방법의 분류
목차
정책분석에 있어서 정책결과의 예측과 예측방법의 분류
Ⅰ. 정책결과의 평가
1. 정책결과의 예측과 평가
2. 정책결과의 예측과 평가의 주요 방법들
3. 미래의 종류와 예측의 목적
1) 미래의 종류
2) 예측의 목적
Ⅱ. 예측방법의 분류
1. 주관적 방법과 객관적 방법
2. 연장적 방법과 인과적 방법
3. 선형적 방법과 분류적 방법
정.. |
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| [공정분석의 기본분석] 공정개선과 기본분석의 개념(정의,목적,특징,체계)과 기본분석 추진방법 및 공정개선
목차
공정분석의 기본분석
Ⅰ. 공정분석의 개요
1. 공정분석의 목적
2. 공정분석의 정의
3. 공정분석의 체계
Ⅱ. 기본분석
1. 기본분석의 정의
2. 기본분석의 체계와 특징
1) 체계
2) 특징
Ⅲ. 기본분석 추진방법
1. 공정분할
1) 공정의 정의
2) 공정의 분류
(1) 가공공정
(2) 운반공정
(3) .. |
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| [경쟁기업분석] 경쟁기업 분석의 목표와 내용(방법)에 대한 레포트 자료입니다.
[경쟁기업분석] 경쟁기업 분석의 목표와 내용(방법)
목차
경쟁기업분석
I. 경쟁기업 분석의 목적
II. 경쟁기업 분석의 내용
1. 경쟁기업의 현재 전략
2. 경쟁기업의 미래 목표
3. 경쟁기업의 주요 가정
4. 경쟁기업의 경영 자원
5. 경쟁자에 대한 예측
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [비용효과분석] 비용효과분석의 의의와 중요성 및 기원, 비용효과비교의 접근방법
목차
비용효과분석의 의의와 접근방법
Ⅰ. 비용효과분석의 의의와 중요성
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 프로그램효과에 대한 가치추정상의 난점과 비용효과분석의 기원
1. 가치추정상의 난점들과 난점의 소스
2. 비용효과분석의 기원
Ⅲ. 비용효과비교의 접근방법
비용효과분석의 의의와 접근방법
1. 비용효과분석의 의의.. |
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