[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계
리포트 > 경영/경제
[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법..
한글
2016.08.19
9페이지
1. [직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차,..
2. [직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차,..
[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계
[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계

목차

직무분석

I. 직무분석의 의의

II. 직무분석의 절차
1. 직무분석의 목표설정
2. 분석대상 직무의 결정
3. 직원의 이해와 참여유도
4. 직무조사
5. 직무조사 정보의 처리
6. 직무분석 보고서 산출

III. 직무조사의 방법
1. 최초분석법
1) 설문지법
2) 면접법
3) 관찰법
4) 체험법
5) 대상자 기록법(업무일지)
2. 비교확인법
3. 그룹토의 기법

IV. 직무의 종류별 분류
1. 분류절차
2. 직무집단의 크기(직렬의 폭)

V. 직무분석의 한계
직무분석

1. 직무분석의 의의
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[직무평가] 직무평가의 의의(개념)와 방법 및 .. [직무특성의 분석] 직무분석과 직무평가의 의의..
[직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발.. 직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에..
직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와.. 직무분석에 관하여
직무분석 직무분석에서 범하기 쉬운 오류를 종류를 설명
직무분석의 성공조건 직무분석의 방법1
[데이터베이스] R-tree의 종류별 개요, 기능, .. 경찰작용의 한계
역학의 정의(개념)와 기본인자, 역학의 종류와 .. 직무 중심의 인사관리의 도입배경 및 그 실현 ..
 
정보시스템의 개념과 구성요소
저출산 고령화 문제
사회적 기업의 의의와 성공사..
기업의 사회적 책임의 중요성..
심리사회모델, 인지행동모델, ..
신라호텔 마케팅 성공사례, 요..
마켓컬리 SWOT분석과 성공비결..