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(검색결과 약 6,790개 중 3페이지)
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| JIT(적시생산시스템)
적시생산시스템(just-in-time)은 일본의 도요타(Toyota) 자동차 회사에서 내부의 운영과정과 협력업체와의 관계를 관리하기 위해 사용되었던 방식이다. 제조기업을 관리하는 시스템으로서 JIT의 창출은 공장관리자로 출발해서 나중에 도요타 자동차 회사의 제조담당 부사장을 지냈던 Taichi Ohno와 일본경영자협회 산하의 산업공학 컨설팅부 책임자로서 도요타의 산업공학 훈련 프로그.. |
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| [별지 제92호 서식] (88.12.31. 신설)
(
제조장
수입판매업
)
변경신고서
처리기간
즉시
신
고
인
①명칭또는상호
② 사업자등록번호
③ 대표자(관리자) 성명
④주민등록번호
⑤ 주소(주사무소소재지)
신고내용
변
경
사
항
⑥ 명칭 또는 상호
⑦ 사업자등록번호
⑧ 대표자(관리자) 성명
⑨ 주민등록번호
⑩ 주소(주사무소 소재지)
⑪ 생산되는 제조담배 품종 또는 수입하는 제조담배의 품종
⑫ 1일.. |
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| 동물용의약품관리약사변경신고서
처리기간
3일
신청인
업소명
허가번호
대표자
주민등록번호
소재지
변경내용
구분
변경전
변경후
성명
주민등록번호
주소
면허또는승인번호
변경일
동물의약품등 취급규칙 제10조 제3항 및 제21조의 규정에 의하여 제조관리자등 변경을 신고 합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
구청장 귀하
구비서류
1. 허가증
2. 약사.. |
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| 동물용의약품관리약사변경신고서
처리기간
3일
신청인
업소명
허가번호
대표자
주민등록번호
소재지
변경내용
구분
변경전
변경후
성명
주민등록번호
주소
면허또는승인번호
변경일
동물의약품등 취급규칙 제10조 제3항 및 제21조의 규정에 의하여 제조관리자등 변경을 신고 합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
구청장 귀하
구비서류
1. 허가증
2. 약사.. |
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| 도서 기부채납 의뢰서
연구과제 및 인적사항
연구책임자
소속
직급
성명
연구과제명
연구기간
년월일∼년월일
연구비 지원기관
기부채납일
년월일
기부채납명세
도서명
출판사
수량
단가(원)
금액(원)
취득일
관리자
대학교 연구비 관리규정 제조의 규정에 의거 연구비 및 간접연구경비로 구입한 도서에 대하여 위와 같이 기부채납합니다.
년월일
연구책임자 (인)
도서관장 귀하
※ 구비서류.. |
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| [별지 제5호서식]
(앞쪽)
□허가
마약류취급자 신청서
□지정
처리기간
허가 : 25일
지정 : 2일
신청인⌢대표자⌣
허가(지정)종별
□ 마약류수출입업자 □ 마약류제조업자 □ 마약류원료사용자
□ 마약류도매업자 □ 마약류학술연구자 □ 마약류관리자
성명
주민등록번호
주소
업소명
소재지
관리
자
성명
주민등록번호
주소
약사면허번호
마약류관리에관한법률시행규칙 제8조 및 제10조의 규정에 의하여.. |
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| 오리온의 설비관리자로서의 본인의 역할을 잘 잡고, 문제를 해결할 수 있는 준비된 역량을 바탕으로 언급하시면서 객관적으로 판단할 수 있도록 글을 끌어나가 주시기 바랍니다.
Tip 혹시 직무 관련 실습 경험이나 현장 경험은 없을까요?
이러한 천연재료를 사용한 식품제조와 위생관리가 중요시 되는 현장에서 설비관리자로서 기여할 수 있는 본인의 역량을 과거 경험을 바탕으로 입사 후 오리온에서의 어.. |
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직무, 관련, 사례, 경험, 설비, 관리, 배우다, 위해, 지원, 활동, 현장, 본인, 위, 사용, 글, 되어다, 인원, 전공, 시작, 통해 |
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| [별지 제4호 서식]
향정신성의약품취급자
□허가
□지정
신청서
처리기간
허가 : 25일
지정 :2일
신
청
인
허가(지정)종별
□ 제조업자 □ 원료사용자 □ 수출입업자 □ 학술연구자
□ 도매업자 □ 관리자
성명
주민등록번호
주소
사무소명칭
사무소소재지
관리
약사
성명
주민등록번호
주소
약사면허번호
향정신성의약품관리법시행규칙 [□제4조 / □제6조]의 규정.. |
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| [별지 제4호 서식]
향정신성의약품취급자
□허가
□지정
신청서
처리기간
허가 : 25일
지정 :2일
신
청
인
허가(지정)종별
□ 제조업자 □ 원료사용자 □ 수출입업자 □ 학술연구자
□ 도매업자 □ 관리자
성명
주민등록번호
주소
사무소명칭
사무소소재지
관리
약사
성명
주민등록번호
주소
약사면허번호
향정신성의약품관리법시행규칙 [□제4조 / □제6조]의 규정.. |
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| 리더십 상황이론
특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이다. 즉, 현대의 기업환경이 복잡해지면서 처해진 상황이나 여건에 따라 필요로 하는 리더의 특성이나 행동이 다르다는 것을 알게 되었다. 특히 1970년대 이후에 나타날 이론으로서 연구자들은 특성이론이나 행태이론으.. |
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| 경영자의 유형과 분류(라인스탭관리자, 직능관리자와 전반관리자, 행정관리자와 경영관리자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)
목차
경영자의 유형과 분류
I. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
II. 경영자의 분류
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
* 참고문헌
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| 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리자의 역할
목차
사례관리자의 역할
1. 사정자로서의 사례관리자
2. 계획자로서의 사례관리자
3. 상담자로서의 사례관리자
4. 중개자로서의 사례관리자
5. 조정자로서의 사례관리자
6. 평가자로서의 사례관리자
7. 옹호자로서의 사례관리자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사관리자의 개념 및 필요성, 역할, 과업, 기능
목차
* 자원봉사관리자의 개념 및 필요성, 역할, 과업, 기능
Ⅰ. 자원봉사관리자의 개념 및 필요성
Ⅱ. 자원봉사관리자의 역할과 과업
1. 관리자의 역할
2. 관리자의 활동과업
Ⅲ. 자원봉사관리자의 기능
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 중간관리자의 경영기술에 대한 레포트 자료.
중간관리자의 경영기술
목차
중간관리자의 경영기술
I. 인간적 기술
II. 개념적 기술
III. 전문적 기술
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영관리자의 충고와 취준생들에 대한 조언
경영관리자의 충고와 조언
1) 경영관리자의 충고
경영 관리자들 역시 모든 인간들이 갖는 성냄(pet peeves)이나 신경질적인 요소를 갖고 있다. 경영 관리자들은 직원들의 잘못이나 자신들을 신경질 나게 하는 요소들로서 다음과 같은 내용을 지적하고 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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