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 누범에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
형법상 누범에 대한 법적 검토 * 관련 법규 - 형법 제35조(누범) ① 금고 이상의 형을 받아 그 집행을 종료하거나 면제를 받은 후 3년내에 금고이상에 해당하는 죄를 범한 자는 누범으로 처벌한다. ② 누범의 형은 그 죄에 정한 형의 장기의 2배까지 가중한다. Ⅰ. 서설 1. 의의 (1) 광의 누범은 광의로 확정판결을 받은 범죄가 있고 난 후에 다시 범한 범죄를 말한다. (2) 협의 협의의 의미의 누범은 광..
리포트 > 법학 |
 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 2Pages )
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황 이론은 다양한 상황 중에서 하급직원의 상황에 주목한다. 이 이론은 하급자가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정을 기반으로 하고 있다. 즉 리더십은 하급자의 존재여부에 따라서 의미를 가질 수 있을 만큼 리더십에서 하급자의 존재 그리고 그들의 상황에 적합한 관리적 행동은 중요한 것임을 강조한다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정기점검 관련 법규(위험물). ( 9Pages )
정기점검관련 법규 위험물안전관리법 법률 제6896호(2003.5.29 공포) 제12조(제조소등 설치허가의 취소와 사용정지 등) 시․도지사는 제조소등의 관계인이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 행정자치부령이 정하는 바에 따라 제6조제1항의 규정에 따른 허가를 취소하거나 6월 이내의 기간을 정하여 제조소등의 전부 또는 일부의 사용정지를 명할 수 있다. 6. 제18조제1항의 규정에 따른 정기점검을 하지 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
 시험 보고서 - 콘크리트 압축강도 시험 ( 6Pages )
1. 콘크리트의 압축강도 콘크리트의 강도는 압축강도, 휨강도, 인장강도, 전단강도 등이 있다. 하지만 압축강도가 다른 강도에 비해 현저하게 높으며 28일 강도는 콘크리트 구조물의 설계기준에 사용되기 때문에 일반적으로 콘크리트 강도라 하면 압축강도를 일컫는 말이다. 2. 시험 목적 압축강도 시험 과정 및 그 결과를 통해서 콘크리트의 성질과 관련하여 다음과 같은 여러가지 사항들을 알 수 있다...
리포트 > 공학/기술 |
 서비스운영관리(수요와 공급의 일치, 수요관리, 공급관리) ( 8Pages )
서비스운영관리(수요와 공급의 일치, 수요관리, 공급관리) 목차 서비스운영관리 Ⅰ. 수요와 공급의 일치 Ⅱ. 수요관리 1. 가격전략 2. 예약제전략 3. 역순환적 패턴을 가진 서비스 제공전략 4. 광고와 판매촉진전략 5. 의사소통 노력전략 6. 산출관리전략 Ⅲ. 공급관리 1. 종업원 수의 조정 2. 다기능 종업원의 양성 3. 시간제 근로자 4. 고객참여 증대 5. 설비 대여 6. 시설의 확장 및 개조 7. 자동화..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 평생교육 프로그램 개발론 - 농촌 다문화 가정[결혼] 여성의 사회통합 프로그램 ( 21Pages )
평생교육 프로그램 개발론 [ 농촌 다문화 가정(결혼) 여성의 사회통합 프로그램 ] 과 목 명 : 평생교육프로그램개발론 제 출 일 : 담당교수 : 제 출 자 : 학 과 이 름 학 번 목 차 * 프로그램 개발계획서(1차과제) 프로그램 개발 개요...1 프로그램 개발팀 구성 / 프로그램 소개 ...2 Ⅰ. 프로그램 개발 필요성 검토 ...4 1. 프로그램 주제는 2. 프로그램 개발을 요청한 사람의 근본적인 의..
리포트 > 교육학 |
 재료역학 및 실험 - 강재 인장 강도 시험 ( 5Pages )
재료역학 및 실험 - 강재 인장 강도 시험 실험 주제 : 강재 인장 강도 실험 시험 목적 : • 금속재료의 인장시험은 금속재료가 KS에 규정한 인장강도 및 항복점 등의 품질을 가지는지의 여부를 판정하고, KS에 규정되어 있지 않은 금속재료인 경우에는 인장시험을 실시하여 적합한 허용응력을 정하기 위해 시험한다. 시험 기구 : ① 인장시험기 ② 마이크로미터(micrometer) ③ 금긋기 위한 분필 ④ 버니어 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [조사방법론] 자료의 종류와 자료수집 방법 ( 4Pages )
자료의 종류와 자료수집 방법 Ⅰ. 서론 현실적으로 표본을 구성하고 질문지를 작성하기 이전에 어떻게 자료를 수집하여 가설을 검증할 것인가 하는 자료의 수집방법을 연구자가 결정하고 있는 것이 보통이다. 또한 연구내용과 주제에 따라서 어떤 자료수집 방법이 현실적으로 가능하며 또 타당하고 신뢰할 수 있는 자료를 얻을 것인가 하는 점 등을 결정한 후에 연구자는 표본과 질문지를 구성하는 것이 ..
리포트 > 사회과학 |
 [조사방법론] 자료와 자료수집 방법 ( 3Pages )
자료와 자료수집 방법 Ⅰ. 서론 현실적으로 표본을 구성하고 질문지를 작성하기 이전에 어떻게 자료를 수집하여 가설을 검증할 것인가 하는 자료의 수집방법을 연구자가 결정하고 있는 것이 보통이다. 또한 연구내용과 주제에 따라서 어떤 자료수집 방법이 현실적으로 가능하며 또 타당하고 신뢰할 수 있는 자료를 얻을 것인가 하는 점 등을 결정한 후에 연구자는 표본과 질문지를 구성하는 것이 일반적이..
리포트 > 사회과학 |
 [콘크리트 공학 및 실험] 콘크리트 압축강도 ( 3Pages )
콘크리트 공학 및 실험 1.실험제목 : 콘크리트 압축강도 시험 2.실험일시 : 2011년 11월 9일 / 2011년 11월 30일 (16:30~18:00) 3.실험개요 ① 압축강도 - 콘크리트의 압축응력은 공시체에 작용하는 압축력을 공시체의 가압면적으로 나눈 값으로 정의되며, 이중 파괴될 때까지의 최대 응력을 압축강도로 한다. ② 압축변형률 - 콘크리트의 압축력 작용방향의 변형을 공시체의 표점거리로 나눈 값이다. 많은 ..
리포트 > 공학/기술 |
 종교와 음식문화 ( 43Pages )
본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 종교와 음식문화 문화에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료) 1. 종교의 Power 2. 동서양 종교의 주된 목표 3. 동서양 종교의 분류 [ Classification , 分類 ] 4. 서양 종교 (1) Judaism (..
리포트 > 사회과학 |
식생활과 문화, 식문화의 이해, 종교와 음식문화, 동양종교의 음식문화, 서양종교의 음식문화, 힌두교 음식문화, 불교음식문화, 천주교음식문화, 개신교음식문화, 동서양의 종교 분류
 [재료시험법] 경도 시험 - Rockwell, Brinell Hardness Testing ( 33Pages )
재료시험법Materials Test 경도시험Rockwell, Brinell Hardness Testing 일반적으로 공업적으로 사용되는 각종 재료의 전기적 시험,기계적 시험,물리적 시험, 화학적 시험의 총칭이며 기계 공업에서는 기계적 시험을 재료시험이라고 한다. 기계나 구조물은 사용 부분에 따라서 기계적,물리적 성질이 요구되며 이와 같은 성질을 지닌 적당한 재료로 선정되었는지 또는 어떤 재료를 선정할지 재료의 적합 여..
리포트 > 자연과학 |
 우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리 ( 23Pages )
우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 Contents 목차 Chapter1 신입사원 채용 Chapter2 승진관리 Chapter3 특이한 승진 관리 chapter4 신입사원과의 인터뷰 Chapter 1 신입사원 채용-대기업 ① 두산그룹 서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접 인문/이공으로 구분 기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검..
리포트 > 경영/경제 |
 [조사방법론] 자료의 종류와 설문지 작성법 ( 3Pages )
자료의 종류와 설문지 작성법 Ⅰ. 서론 현실적으로 표본을 구성하고 질문지를 작성하기 이전에 어떻게 자료를 수집하여 가설을 검증할 것인가 하는 자료의 수집방법을 연구자가 결정하고 있는 것이 보통이다. 또한 연구내용과 주제에 따라서 어떤 자료수집 방법이 현실적으로 가능하며 또 타당하고 신뢰할 수 있는 자료를 얻을 것인가 하는 점 등을 결정한 후에 연구자는 표본과 질문지를 구성하는 것이 ..
리포트 > 사회과학 |
 선발도구의 신뢰성 및 타당성 ( 3Pages )
선발도구의 신뢰성 및 타당성 Ⅰ. 序說 선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다. 선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올..
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