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(검색결과 약 58,203개 중 3페이지)
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| 국제경영론 - 삼성전자
목차
삼성전자 소개
삼성전자국제경영 활동내용
삼성전자 브라질
Q A
출처
삼성전자 소개
개 요
◆ 1978년 수출 1억불 달성, 84년에는 매출 1조원 달성
◆ 세계 최초 64메가 D램 개발
◆ 북미, 구주, 동남아,
중아, 중국, CIS, 중남미 등 모두 7개의 해외 지역별
총괄 체제를 중심으로 글로벌 전략을 펼쳐 가고
있다.
◆ 삼성전자는 현재 세계 46개국에서 25개의 생산법인과 36개의.. |
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| 1.삼성 복지 재단
● 삼성 복지재단의 오늘
삼성 복지 재단은 89년 삼성 제2창업 이념중 하나인 ‘함께 잘사는 사회’를 만들어 보겠다는 취지로 설립되어 저소득층 지역을 중심으로 어린이집을 건립, 운영하는 사업을 시작하여 10년 동안 다양한 사회공익 사업과 공헌활동을 펼쳐왔다.
삼성복지 재단은 어린이집 건립과 운영으로 시작한 보육사업을 학대해 학술. 연구사업. 영유아의 눈높이에 맞는 보육 프.. |
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| SAMSUNG NOBLE COUNTY
Contents
주제선정이유
기업소개 (SWOT/STP)
서비스마케팅 전략 (7P)
결론 및 시사점
주제선정이유
고령인구 증가와 경제력 향상으로 인한 실버타운 수요 증가
주제선정이유
주제선정이유
3. 지역사회 공익 증진에 기여
→ 삼성브랜드의 재단사업
→ 최고급 실버타운 서비스 제공
→ 지역사회 공익 증진에 기여
기업소개
기업소개
가치 있는 노후의 행복 파트너, 월드클래스 CCRC
사랑과 .. |
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| 경영전략 성공사례
1.삼성화재의 “차별화 전략”
삼성화재는 지난해 스탠다드 앤 푸어스(S&P)로부터 국내기업 최초로 신용등급 A를 받았다.
이 회사는 지난 95년부터 신정보시스템을 구축하기 위한 과감한 투자를 통해 경영혁신 운동을 펼쳐 왔다.
남보다 앞선 정보영업을 통해 고객관계관리(CRM)를 강화, 정보화시대에 맞는 기업으로의 변신하는 것이 목표였다.
그 결과 93년 8천 8백억 원에 불과.. |
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| 삼성의 인재경영 전반에 대하여
1. 삼성의 인재경영의 개요
“당신들 왜 또 오느냐 우리가 더 이상 줄 것도 없는데” 이 이야기는 삼성경제연구소에서 최근 이슈가 되고 있는 핵심인재관리나 노사관리 등을 벤치마킹 하기 위해 해외 선진 기업들을 방문했을 때 제일 먼저 나오는 이야기라고 한다.
과거 삼성이 경영혁신을 추진할 때나 새로운 인사제도를 도입할 때 일본기업들의 사례를 거의 완벽하게 공부.. |
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| 부모교육 프로그램
부모 지원 프로그램 실행의 문제점
포괄적 보육서비스를 효과적으로 실행하기 위해서는 가정과 지역사회의 지원이 필수적이므로 지역 특성에 따른 부모 지원 프로그램과 지역사회 연계 프로그램이 반드시 동시에 진행하고 있다.
삼성 포괄적 보육서비스의 구성은 아동교육 프로그램, 부모지원 프로그램, 지역사회 연계 프로그램으로 구성되어 있다.
그러므로 삼성 포괄적 서비스-부모 지.. |
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부모, 프로그램, 가족, 사회, 자녀, 가정, 교육, 아동, 지원, 서비스, 양육, 지역, 위, 내용, 문제, 통해, 활동, 소득, 보육, 제공 |
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| 종합 병원 외래의 실태와 문제점
Ⅰ.조사 보고서
1.서론
이번 조사 보고에서는 종합 병원의 여러 가지 문제에 관한 각종 조사를 해 보고 그에 관한 여러 가지 제반적인 해결책에 대해 알아보기로 하였다.
요즘에는 지나치게 많은 사람들이 동네 수준의 개인 병원이나 의원과 같은 1차 진료 기관에는 잘 가지 않고, 단순한 외래 진료조차도 2차내지는 3차 의료 기관(종합 병원)을 찾아 나선다고 한다.. |
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| 삼성 전자 의 다양한 사회환원 활동
순 서
◐ 사회복지
환경보전◑
◐문화예술
학술교육◑
◐ 국제교류
자원봉사◑
삼성전자의 사회공헌에 대한 기본적인 철학은
‘상생의 정신’
사회 복지
소외된 이웃과 함께하는 기업이
되기 위해 다양한 사회복지
활동을 펼쳐나가고 있습니다.
사회 복지 활동
1. 시각장애인 컴퓨터 교실 운영 및 시각
장애인 컴퓨터 경진대회 개최
2. 장애대학생 장학사업
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| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회
Ⅲ. 상금금액 확대
Ⅳ. 삼성 펠로우
Ⅴ. 기술에 대한 중시
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관심 속에 발족하자마자 삼성 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책 ………3
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 ………4
Ⅲ. 상금금액 확대 ………5
Ⅳ. 삼성 펠로우 ………6
Ⅴ. 기술에 대한 중시 ………6
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관 |
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삼성전자FDI,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 47Pages ) |
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| 삼성전자 FDI 분석
I. 삼성전자 기업 개요
1. 주요 연혁
i. 1969년 1월 13일 삼성전자공업㈜으로 설립
ii. 1981년 흑백 TV 생산 1000만대 돌파기록과 수출실적 세계 1위
iii. 1994년 세계 최초로 256M DRAM 개발에 성공
iv. 2000년 정보통신 전 제품 세계 최초 TL 9000 인증을 획득
v. 2002년 세계 IT 100대 기업 1위에 선정
2. 경영 이념
i. 삼성전자의 삼위일체 가치체계는 크게 경영이념(Philosophy), .. |
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| 2030 엔트리카 시장 공략.
상황 분석
1. 분석
＊ 자동차 M/S 현황은
전국 대비 대구지역의 M/S가 4.72% 낮다
1. 분석
＊ 왜 M/S가 떨어지는 것일까
현대자동차에 대한 보편적인 선호
문제인식
1위 메이커 인근 울산에 사업장이 위치
르노 삼성자동차의 M/S 높음
삼성 브랜드에 대한 대구지역의 높은 충성도의 결과
기아자동차에 대한 거부감 존재
타 지역 대비 강한 대구의 지역성과 ‘기아차=호남기업’ .. |
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스포츠마케팅,스포츠전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 14Pages ) |
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| 수원블루윙즈축구단의 블루랄라 캠페인 및 홍보방안
목차
2/15
블루랄라 캠페인
3/15
블루랄라 캠페인
4/15
문제점
스타플레이어 활용도 LOW - 팬 사인회 수준에 그치고 있음
셔틀버스 수의 부족
다양한 데이 이벤트의 산발적 진행 - 구단 자체 전통적 행사 부족
블루랄라 이벤트의 한계 - 수원의 전통과 역사를 이용한 행사X
5/15
문제점 및 방안
일방적인 커뮤니케이션
- 홍보대사, 블루윙즈tv등의 홍보.. |
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| 고구려의 해양활동과 21세기 동아지중해론
두어달 남짓하면 새로운 밀레니엄이라는 21세기이다. 우리에겐 좌절과 절망으로 시작된 20세기였다. 그리고 반이 넘어가도록 절망상태를 벗어나지 못했고, 지금껏 좌절감을 느끼면서 살고 있다. 이상이 높은 탓인지는 모르지만 회한의 늪을 쉽게 탈출할 것 같지는 않다. 세계 질서가 다시 재편되면서 강대국들은 자기국가 혹은 자기 민족의 이익을 극대화시키려.. |
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| 기술경영 사례분석
‘삼성엔지니어링’
‘스마트폰’
목차
사례Ⅰ 삼성엔지니어링
사례Ⅱ 스마트폰(Apple 삼성전자)
관련개념
삼성엔지니어링
삼성엔지니어링 경영전략
4. 시사점
관련개념
Apple
삼성전자
iOS기반의 아이폰
삼성전자의 OS
사례 Ⅰ
삼성엔지니어링
관련 개념
‘일반건설업과 엔지니어링업의 차이’
설계
엔지니어링
기계
장비
생산 시설(공장) 설비 시 다수의 생산요소를 결합, 패키지 .. |
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