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 [가족복지론] 우리나라 저출산 현황 및 원인, 장려정책, 문제점, 해결방안등 ( 6Pages )
1.우리나라 저출산 현황 고령화와 함께 저출산 문제가 한국사회의 큰 문제로 대두되고 있다. 2004년 통계청 자료에 따르면 한국의 출산율은 OECD국가 중 최저인 1.16명으로 조사되었다. 이는 대표적인 저출산 국가인 스웨덴이나 일본보다도 더 낮은 수준으로서 더욱 문제가 되는 것은 출산율이 감소하는 속도이다. 출산수준은 1960년에 6.0명(합계출산율)으로 세계에서 출산율이 가장 높은 그룹에 속하였..
리포트 > 생활/환경 |
 [촉진전략] 촉진의의와 효과적인 촉진전략 ( 3Pages )
[촉진전략] 촉진의의와 효과적인 촉진전략 I. 촉진의 의의 우수한 품질의 제품을 개발하여 소비자들이 감당할 수 있는 가격으로 편리한 곳에서 살 수 있도록 한 후에, 마케터는 소비자들에게 정보를 제공하고 사도록 설득하는 촉진활동을 하게 된다. 즉 촉진은 제품과 서비스를 팔거나 아이디어를 장려하기 위해서 정보와 설득의 채널을 가동시키는 판매자 주도적인 모든 노력의 조정으로, 마케팅 커뮤니..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [고객불평관리와 서비스회복] 고객의 불평관리 및 불평만족, 서비스회복과정 ( 13Pages )
[고객불평관리와 서비스회복] 고객의 불평관리 및 불평만족, 서비스회복과정 목차 고객불평관리와 서비스회복 Ⅰ. 불평이란 Ⅱ. 불만족한 고객의 행동 Ⅲ. 불평만족 1. 접근성 2. 상호작용의 품질 3. 반응 스피드 4. 결과의 적절성 및 공평성 Ⅳ. 불평만족의 경제학 Ⅴ. 불평관리의 원칙 Ⅵ. 서비스 회복 프로세스 1. 사과 및 안정 2. 경청, 감정이입, 질의 3. 신속하고 공정한 문제해결 4. 보상 5. 추..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화 ( 9Pages )
행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화 목차 행정관리의 인간화 및 효율화 I. 인간화 내용 1. 인간욕구의 대응 2. 근무의욕과 책임감 고양 3. 능력발휘와 업적향상 II. 방안 1. 커뮤니케이션의 원활화 2. 참여의 확대 3. 동기부여의 장려 4. 직무의 확충 5. 분권화의 촉진 6. 업무평가의 노력 7. 업무평가방법 8. 평가의 효과 III. 쇄신의 동기요인 1. 매몰비 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 전국 시설보호청소년 문예작품 공모전 ( 4Pages )
❐ 시설보호청소년의 문예활동을 장려하여 문학적 소질을 계발하고 특기를 신장 ❐ 문예창작 여건을 조성하여 시설보호청소년의 인성적 자질과 정서를 함양 1. 목적 2. 주최 3. 주제 4. 대상 5. 종별 6. 규격 7. 응모편수 8. 원고접수 9. 심사 ․ 선정 10. 시상 11. 행정사항 ❐ 시․산문(시설보호청소년) ※ 산문 : 생활수기, 견학기록문, 서간문, 일기문, 독후감 등(제한없이 가능) ❐ 사회정착 성공수..
비지니스 > 사업계획서 |
청소년문예작품공모전, 청소년작품전, 비영리사업계획서
 전국 특수학교 장애학생 미술작품 공모전 ( 4Pages )
❐ 전국 특수학교를 대상으로 작품출품을 장려하여 장애학생 미술교육의 성과를 측정 ❐ 엄정한 심사를 거쳐 우수작품을 선정․시상, 장애학생들의 창작의욕 고취 ❐ 각 장애학생들의 미술작품을 비교 전시, 출품학생들의 성취동기 육성 ❐ 궁극적으로는 소질있는 장애학생들의 창작활동을 집중 지원, 사회적 진출이 가능한 미술 특기인을 배출 1. 목적 2. 방침 3. 주최 4. 세부추진계획 5. 행정사항 장애치료기..
비지니스 > 사업계획서 |
특수학교, 장애청소년, 장애학생, 미술작품공모전
 아이를 낳지 말아야 하는 이유 40가지 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점 과 나의소감 ( 3Pages )
Report ( 아이를 낳지 말아야 하는 이유 40가지 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점 과 나의소감 ) 단군 이래로 출산율이 바닥을 기고 있는 요즘, 나라에서는 출산장려하는 목소리가 활발하다. 노인 1인당 부양 인구가 크게 줄어든다느니, 경제가 침체된다느니, 경쟁력이 저하된다느니, 수백년 후 한반도에 인구가 한 명도 남지 않는다느니 말이다. 아이를 낳지 않은 사람들에겐 엄청난 세금을 부과하고..
리포트 > 독후감/서평 |
 인센티브 제도에 대하여 a ( 6Pages )
인센티브 제도에 대하여 1. 서 인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에 따라 조직의 성과를 높이고자 하는 제도이다. 조직에서 사용할 수 있는 인센티브 제도들은 다양하다. 인센티브의 지급기준의 차원에서 보면 첫째, 개인의 생산성이나 모범적인 행위를 장려하거..
리포트 > 경영/경제 |
 보육정책출산장려정책을 찾아보고 그 내용을 작성 ( 9Pages )
1. 우리나라 보육서비스의 현황 (1)근거법 및 보육의 전달체게 우리나라 보육사업에 대한 근거법은 영유아보육법이며 그 외에 아동복지법, 유아교육 진흥법, 모자보건법, 국민기초생활보장법 등이 적용된다. 보육서비스 전달체계는 크게 보육서비스 행정체계, 보육서비스 지원체계, 보육서비스 집행행체계로 나뉠 수 있다. 보육행정체계는 여성부 보육정책국을 정점으로 하여 각 광역시․도의 담당부서, 각..
리포트 > 교육학 |
 비만 대처 방법으로써 식사요법 연구 ( 4Pages )
비만 대처 방법으로써 식사요법 연구 1. 식사요법 개요 식품선택으로는 식품선택의 질적변화, 식사-간식 습관의 변화, 에너지 제한을 위한 음식량의 제한 등을 들 수 있다. 개인적인 식사 습관에 따라 이들 중 한가지 또는 그 이상에 중점을 둘 수 있다. 고복 합당질 저지방식은 상대적으로 섬유소와 음식의 용량이 늘어나므로 포만감이 증가되기 때문에 이것이 식사요법의 기본적 사항이 될 수 있다 술, ..
리포트 > 의/약학 |
 프로그램 ( 3Pages )
가족복지 프로그램 가족 상담 프로그램 가족치료 프로그램 주택 정책 프로그램 가족치료 프로그램 주택정책 프로그램은 가족복지 정책의 일환으로써 정부 예산이나 이자가 저렴한 대출을 통해 공공주택을 제공하거나, 자녀가 많은 가족에게 저렴한 주택의 우선권을 주어 적합한 주거환경을 만들어주고 있다. 또한 노인을 부양할 수 있는 주거공간을 장려함으로써, 노인부양가족의 주택문제를 지원해주는 주..
리포트 > 사회과학 |
가족, 관계, 주택, 치료, 프로그램, 정책, 문제, 복지, 서비스, , , 모델, 가정, 제공, , , 이루어지다, 지원, 생활,
 자원봉사센터 개념 ( 2Pages )
자원봉사센터의 개념 자원봉사센터는 지역사회시민의 자원봉사활동을 체계적으로 통합하고 활성화하기 위하여 설치 ․ 운영되는 기관이다. 국회 본회의를 통과한 자원봉사기본법에서는 자원봉사센터를 "자원봉사활동의 개발 ․ 장려 ․ 연계 ․ 협력 등의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관 ․ 법인 ․ 단체 등"이라고 정의하고 있다. 한편, 미국의 1995년 촛불재단(Points of Light..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인의료복지시설 ( 10Pages )
노인의료복지시설에 대한 레포트 자료입니다. 노인의료복지시설 목차 노인의료복지시설 I. 의의 II. 시설의 정의와 입소대상 1. 노인의료복지시설의 종류 2. 입소대상 3. 입소절차 III. 노인의료복지시설의 설치 및 운영 1. 노인의료복지시설의 구분 2. 노인의료복지시설의 설치 및 신고 3. 신고절차 4. 관계법령 5. 시설 운영의 지도, 감독 및 장려 6. 시설 입소자 지원비용 및 지급..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 판매장려금등과세자료수집처벌대상 ( 2Pages )
[별지 제102호 서식] (2000.12.11. 개정) 판매장려금등과세자료수집처별대장 단위:건, 천원 사업자등록번호 상호(법인명) 성명(대표자명) 사업장소재지 주민등록번호 사업자주소 업태 종목 접수 전산처리 전산처리결과 착오(A-B) 비고 결재 일자 계 송보제외자료 (A)송보자료 (B)계 일람표 전산불능 건수 금액 건수 금액 건수 금액 건수 금액 건수 금액 건수 금액 건수 금액 월일 담당 주무 과장 1)본..
서식 > 행정민원서식 |
 조직에서 인간관계 ( 3Pages )
조직에서 인간관계 조직에서의 경력개발단계들은 직업유지, 직업전환, 은퇴 등과 관련하여 개인을 도와 줄 필요가 있다. 그 이유는 개인욕구와 현실적인 기대를 근거로 조직에 대한 면밀한 평가를 해 보도록 장려해 주는 것이 성공적 인간관계를 형성하는 데 도움이 되기 때문이다. 초기-경력의 입사단계는 개개 조직에서 행하는 사회화과정들에 의해 강조된다. 개인은 환경 작업조건들의 여러 국면, 즉 상..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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