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(검색결과 약 70,307개 중 20페이지)
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| 자료관리 운용
1. 자료관리 보존 형태
(1) 자료관리의 개요
1) 자료의 종류
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
행정간행물
① 행정기관이 발간하여 배포하는 것
② 조사 보고서, 연구보고서, 통계서, 백서 및 홍보안내서의 간행물
행정자료
① 행정업무에 관한 자료
② 대내외문서, 법규문서, 지시문서, 공고문서, 비치문서 등
일반자료
① 행정기관이 생산하지 않은 자료들
② 각종 전문서적, 교양서적.. |
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| 참고자료제출
피의자 000
위 피의자 대한 뇌물공여등 피의사건에 관하여 피의자는 다음과 같이 참고자료를 제출합니다.
다음
1. 공사현황 1부
.... |
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| 복권구입시 도움이 될만한 자료들 모음...
재가공자 : 박건영
출저 :잘 모름(이곳 저곳에서 퍼와서 가지고 있던 옛날 자료라...)
참고 : 아크로뱃 리더가 필요합니다.
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분실(파손)자료배상요구통지서
═══
귀하가 대출(열람)중 분실(파손)한 다음 자료를 자료관리요령 제 조의 규정에 따라다음과 같이 배상하도록 결정하였기에 통보하오니 양지하시기 바랍니다.
년월일
1. 분실 (파손) 자료
등록 No.
저자명
.... |
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| 행정기관자료통보명세서입니다.
행정기관자료 인계 , 통보, 인쇄 명세서
...
수집세무서( )
수집
자료내용
통보서
(인계과)
월일
수집처
자료번호
자료명
일련번호
상호
성 명 |
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| [사회복지실천 자료수집단계] 자료수집의 정보원에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천 자료수집단계] 자료수집의 정보원
목차
[사회복지실천 자료수집단계] 자료수집의 정보원
1. 클라이언트가 작성한 양식
2. 클라이언트와의 이야기
3. 클라이언트의 비언어적 행동
4. 상호작용의 직접적 관찰
5. 부수적인 정보
6. 사회복지사의 개인적 경험
7. 심리검사
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 3정5S 교육자료입니다.
발표자료나 프리젠테이션 자료로 활용하시면 좋을 듯합니다.
정리: 필요한 물품과 불필요한 물품의 구분
정돈: 필요한 물품은 즉시 끄집어낼 수 있도록 만든다.
청소: 먼지, 더러움을 없애 깨끗한 창고를 만든다.
청결: 직장을 위생적으로
마음가짐: 4S를 실시하여 표준을 준수해나가는 태도를 몸에 익힌다 |
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| 과거에 경험했던 의미 있는 일이나 활동 중에 끼와 열정을 바탕으로 "몰입"했던 경험에 대해서술해 주십시오몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체적으로 기술하세요
경영학 이론 수업과 더불어 경험하고 부딪혀보고자 대학생 마케터 활동에 지원하였습니다.
어떤 조직과 활동이 되더라도 살짝 발만 담그는 것보다 실제로 발로 뛰고 경험했을 때 더 많은 것을 얻고 배울 수 있다고.. |
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고객, 경험, 프로그램, 보다, 메모, 되어다, 활동, 행사, 마케터, 몰입, 매장, 직접, 이다, 결과, 준비, 점, 기술, 예시, 성과, 더 |
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| [기아자동차합격자기소개서 ]
[기아자동차-최신공채합격자기소개서]기아자동차자기소개서자소서,기아차자소서자기소개서,기아자동차합격자기소개서,기아차자기소개서자소서
목 차
1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부.. |
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| [에이텍합격자기소개서 ]
[에이텍-신입사원공채합격자기소개서]에이텍자기소개서,합격자기소개서,에이텍자소서,에이택합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 지원동기
2. 신념 및 성격
3. 주요경력 및 보유기술
4. 희망업무
5. 입사 후 포부
※ 에이텍 사업분야
※ 에이텍 비전 및 연혁
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 지원동기
저는 경영학과를 전공하고 기업경영 전공 공부를 하.. |
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| - 목 차 -
☞ 서 론 1~6
Ⅰ. 기업선정동기 1
Ⅱ. 포스코건설 소개 2~6
1. 기업소개 2
2. 경영철학과 비전, 핵심가치 3
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급 4
4. 주요 연혁 및 주요 건축물 5~6
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론 7~17
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템 7~13
1. 채 용 7~10
가. 기업인재상
나. 신입사원 채용자격
다. 모집 분야 및 전공
라. 평균급여/ 근속년수
마. 채용절차
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| [(주)선광합격자기소개서 ]
[선광-신입사원공채합격자기소개서]선광자기소개서,선광합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서
목 차
1. 경력세부사항
2. 지원동기
3. 자기소개서
※ 선광 대표사업
※ 선광 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 경력세부사항
대학교에서 경영학 총무분야를 전공 공부를 하면서 기업의 브랜드 전략에 따른 매출관리상승 분야를 관심있게 배웠습니다. .. |
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| 정치충원 방법
일반적인 분류
실적제: 일정한 자격요건을 갖춘 인물이 충원되는 경우로 공직채용의 객관성 유지, 기회
균등, 정치적 중립, 신분 보장 등의 장점이 있다.
엽관제: 선거에 승리한 당선자가 보상의 대가로 공로자들에게 한자리씩 나눠주는 정치적 인사로 체제능률의 저하, 위인설관, 재정 낭비, 인사 기강의 문란, 공무의 무책임 성 등의 단점이 있다.
1. 선거
대의민주주의 .. |
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| [서강대학교합격자기소개서 ]
[서강대학교-정규직공채합격자기소개서]서강대학교자기소개서자소서,서강대학교자소서자기소개서,서강대자기소개서,서강대자소서,서강대합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 서강대학교에 지원하게 된 동기와 서강대학교 교직원이 되어 학교에서 이루고자하는 본인의 목표에 대해 작성해 주십시오.
2. 지금까지 해오던 방식에서 벗.. |
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| 인사관리
선정 배경
유한킴벌리
윤리
경영
유한킴벌리의 인간중심 경영
기업가치를 전 사원이 공유/실천하는 기업문화
기업경영에 있어서 인사관리의 역할
한국식의 맞춤형 윤리경영이란
역할분담
Time schedule
Contents 구성
기업 소개
규모
종업원 수: 1600여명 (’04 기준)
설립연도
유한양행(1926)
킴벌리클라크(1872)
+
1970년 3월 30일 “유한킴벌리” 탄생
주요생산품
생산공장
군포, 김천, 대.. |
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