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(검색결과 약 8,312개 중 2페이지)
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| [별지 제92호 서식]
송달서
통지서
1. 사건번호 및사건명
2. 청구인
3. 피청구인
4. 송달서류
5. 통지사항
고용보험법 제조제항, 동법시행령 제조제항 위와 같이 송달(통지)합니다.
(인)
귀하
32325-19412일 210mm×297mm
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| [별지 제92호 서식]
송달서
통지서
1. 사건번호 및사건명
2. 청구인
3. 피청구인
4. 송달서류
5. 통지사항
고용보험법 제조제항, 동법시행령 제조제항 위와 같이 송달(통지)합니다.
(인)
귀하
32325-19412일 210mm×297mm |
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| [서식 13호]
고용·임금확인서
피고용자
성명
주민등록번호
주소
고용성격
(피고용자하는일
구체적으로기재)
고용기간
년월 일부터 년월 일까지
임금지급형태
일당제
1일임금:원
월평균 고용일수 :일
월급제
월분
월분
월분
기본급
각종수당
기타금액
(여비, 차량유지비 등)
합계금액
국민건강보험 가입여부
□가입□미가입
상기와 같이 피고용인이 본 사업장에 고용되어 있음을 확인합니다.
년월일.. |
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| 건강보험 자격확인(통보)서 작성 서식입니다.
건강보험 자격확인(통보)서
자격확인내역/
성명
주민등록번호
자격 취득일
자격 상실일
급여정지사유 및 기간
위와같이 건강보험자격을 확인합니다.
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| 사업주용 고용보험 피보험자격확인 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 피보험자격확인 통지서(사업주용)
① 사업장관리번호
② 사무조합 번호
③ 사무조합명
④ 사업장 명칭
피보험자
⑦ 자격취득․상실여부
⑧ 자격 취득일
⑨ 자격 상실일
⑤ 성명
⑥ 주민등록번호
고용보험법시행령 제13조 및 동법시행규칙 제16조의 규정에 의하여 위와 같이 확인통지하며, 해당 피보험자에게도
이 사실을 알려 주 |
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| 건강보험증 관련해서 유용한 양식입니다
피부양자 자격 취득 및 상실 때 필요한 양식입니다 |
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| 보험가입 자격상실후 분만급여 신청서 작성 서식입니다.
자격상실후 분만급여 신청서
전보험자기호
전보험자명칭
피보험자 성명
주민등록번호(외국인등록번호)
의료보험증번호
주소(체류지)
자격취득일자
자격상실일자
자격취득기간
분만예정일
의료보험법시행규칙 제39조의 규정에 의하여 위와 같이 자격상실후의 분만급여를 받고자 급여증명서 발급을 신청합니다.
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| 다면평가제 전반에 대한 검토
Ⅰ. 다면평가제의 의의와 목적
1. 의의
다면평가제란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 원의 중심에 두고 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말하는 것으로서, 관련부문의 상급자, 동료, 부하직원 및 고객에 의한 평가가 포함된다. 경우에 따라서는 외부 전문가도 평가자에 포함되기도 하며, 피평가자 본.. |
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| 합명회사 청산인 선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
피신청인 ○○합명회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표사원 ○○○
신청취지
○○합명회사의 청산인의 선임을 구함.
신청사유
신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사원 자격을 가진 이해관계인인데, 피신청회사가 ○년 ○월 ○일 회사해산청구사건의 판결확정으로 같은 날 해산하였으므로 상법 제252조에 의하여 청산인의 선임을 신청하는 바입 |
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| 합명회사 청산인 선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
피신청인 ○○합명회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표사원 ○○○
신청취지
○○합명회사의 청산인의 선임을 구함.
신청사유
신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사원 자격을 가진 이해관계인인데, 피신청회사가 ○년 ○월 ○일 회사해산청구사건의 판결확정으로 같은 날 해산하였으므로 상법 제252조에 의하여 청산인의 선임을 신청하는 바입 |
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| 해양수산부 산하기관 현황보고
한국어항협회 업무보고 관련
○ 한국어항협회 조직과 회원관리에 대해 질의하겠습니다.
한국어촌어항협회의 설립과 협회 사업에 대한 규정 등이 포함된 어촌 ․ 어항법이 통과되면, 한국어항협회는 새로운 조직의 모태로서 조직과 업무영역이 확대될 것으로 예상되지만, 이에 대한 준비가 제대로 이루어지지 않아 제역할을 담당하기 어려울 것으로 예상됩니다.
제정안이 통.. |
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| 【 방카슈랑스 관련 보험업법감독규정 별표, 별지 】
[별표 6]
보험상품군별 보험료 산정기준
1. 생명보험
상품군
보험료 산정기준
보장성
(순수보장성
및
기타보장성)
연령: 남자 40세(여성전용상품은 여자 40세)
보험기간: 20년, 납입기간: 전기납, 납입방법: 월납
- ‘세만기’만 있을 경우, 40세 기준으로 20년에 가장 가까운 만기를
기준으로 산출
- 어린이전용상품의 경우 최장만.. |
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| 노동법상 부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제
1. 의의
1) 관련규정(33조)
사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율하고 있다.
2) 취지
이는 근로자 보호위해 국가가 마련한 공법상 제도로써 간단, 신속, 저렴한 비용, 탄력적 권리구제 등의 취지로 법원에 의한 구제의 문제점을 보완키 위한 것이라고 할 수 있다.
3) 구제절차
구제.. |
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| 신원보증 규정
제1조【목적】
이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【정의】
이 규정에서 신원보증이라 함은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관하여 신원보증인이.. |
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| 신원보증 규정
제1조【목적】
이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【정의】
이 규정에서 신원보증이라 함은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관하여 신원보증인이 일체의.. |
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