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 역학단계 및 역학연구방법, 주요지역사회 간호이론 ( 13Pages )
◎ 전염병 역학단계 1. 진단의 확인 : 신고된 환자 또는 유사환자의 진단을 확인하는 것이 유행조사의 시발점이다. 일단 환자로 의심된 사람들은 모두 같은 원인에 의해 발병되었음이 확인되어야만 유행여부도 판단할 수 있다. ; 신고된 환자뿐만 아니라 미처 신고되지 않은 환자들도 임상소견을 관찰하고 필요한 검사물을 채취하여 진단을 확인한다. ---]보건소 2. 유행의 확인 ; 진단이 확인된 환자의 ..
리포트 > 의/약학 |
 관련 2006고합150 ( 7Pages )
원심은, 그 판시와 같은 사실을 인정한 다음, 그 인정 사실에 나타난 다음과 같은 사정, 즉 피고인2는 신앙간증을 위해 일본에 갔다가 알고 있던 나까지 마데츠오로부터, 팬미팅 공연에 대한 답례로 공소 외 3일행에게 1억원이 넘는 고급 시계를 주었음에도 약속을 이행하지 않는다는 말을 듣고 이를 확인하기 위해 공소 외 4, 5등을 만나 나까지 마데츠오의 말이 어느 정도 사실임을 확인하였고, 더욱이 공..
리포트 > 법학 |
공소, , 공연, 피해자, 피고인, 일본, 팬미팅, 가다, , 사실, 늘다, 만나다, 시계, 확인, 해주다, 되어다, , 오다, 회사, 25
 원격 의료 실시와 관련한 법적 이슈 ( 5Pages )
원격의료 실시와 관련한 법적 이슈 1. 들어가며 사회 다른 분야와 마찬가지로 의료부문에서도 의료의 정보화가 급속하게 진행됨에 따른 기술의 발달이나 사회문화적 변화를 현행 의료법이 모두 명시할 수 없는 근본적인 한계를 안고 있다. 이로 인해 정보화의 흐름에 의한 행위가 의도하지 않게 법률을 위반하게 되는 경우가 발생하며 의료부문에서도 예외가 아니다. 이미 언급한 바처럼 의료는 인간 삶과..
리포트 > 의/약학 |
 직무분석에 대하여 설명하시오 ( 2Pages )
직무분석에 대하여 설명하시오 1. 직무분석의 의의와 목적 직무분석(job analysis)이란 직무에 포함된 과업과 책임, 다른 직무와의 관계, 만족스러운 성과창출에 필요한 개인적 능력, 직무환경 등 직무에 관한 모든 정보를 체계적으로 수집하여 분석 ․ 정리하는 과정을 말하며, 직무기술서와 직무명세서에 의해 구체화된다. 직무기술서(job description)란 직무내용, 구체적 의무와 책임 및 작업조건 등 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단체협약 ( 11Pages )
단체협약 제1장 총칙 제1조【목적】○○주식회사(이하 ‘회사’라 한다)와○○노동조합(이하 ‘조합’이라 한다)은 노사가 대등한 입장에서 조합원의 근로조건개선, 복지증진 및 경제적・사회적 지위향상과 나아가 건전한 회사의 발전을 위하여 단체협약(이하 ‘협약’이라 한다)을 체결하고 상호간에 성실히 준수하며 이행할 것을 확약한다. 제2조【적용범위】①이 협약은 회사의 사원 중 조합원에게만 적용된
서식 > 회사서식 |
 진정서 ( 3Pages )
진정서 존경하는 OOO님께! 1. 진정인의 지위 진정인인 저는 2000년 OO월 OO일 OO보험(주)에 「OOO 보험」(증권번호 123123123)에 가입한 보험계약자이고,피보험자인 OOO입니다. (별첨 : 보험청약서 참조) 2. 진정의 취지 저는 2000년 OO월 OO일 OO병원에서 사고를 당하여 동년 OO월 OO일부터 OO월 OO일 까지 수술 및 입원치료를 받았고, OO보험회사에 위 보험금을 청구하였으나, 「고지 의무위반..
서식 > 법률서식 |
 일본의 온라인 책임제한법연구 ( 5Pages )
일본의 온라인책임제한법 연구 Ⅰ. 온라인책임제한법의 성립배경 1. NIFTY-Serve 판결 1997년 5월 26일, 동경지방재판소(裁判長 園部秀穗)에서 내려진 NIFTY-Serve 판결(判例時報 1610号, 22頁)은 명예훼손에 대하여 온라인서비스제공자의 책임을 인정한 최초의 판결이다. 이 판결에서는, PC통신업체인 NIFTY-Serve(NIFTY-Serve)의 운영자로부터 전자회의실(Forum)의 운영 및 관리를 위탁받고 있는 시삽(S..
리포트 > 법학 |
 경영학 - TQM (총체적 품질 경영)을 통한 ‘연세 세브란스 병원’ 사례 분석 ( 7Pages )
  [TQM] TQM (총체적 품질 경영)을 통한 연세 세브란스 병원 사례 분석 TQM 추세와 선정이유 TQM은 최근 제조업에 국한되지 않고 서비스기업에까지 확장되어 교육, 금융, 호텔, 의료산업에까지 널리 적용되고 있다. 연세 세브란스 병원 은 국내 의료서비스 시장의 해외 개방에 대비함과 동시에 세계적인 의료기관으로 도약하기 위해 국내 최대 규모의 새 병원 건립을 마치면서(유형성1), 규모에 못지 않..
리포트 > 경영/경제 |
 보건의료정보 시스템의 개념과 응용분야 ( 21Pages )
보건의료 DB 보건의료정보 시스템의 개념과 응용분야 목차 병원정보시스템(HIS)의 정의 병원정보시스템의 구성 병원정보시스템의 정의 병원 내에서 정보를 통합하여 병원 내외부로 통신을 하고, 병원내의 모든 사용자에게 공통적인 정보를 제공하는 일종의 개방적인 시스템 HIS은 병원 내 하부 시스템간에 통신이라는 필수적인 매개체를 통해 상호작용을 하며, HIS의 중추는 각 과에 상호 연결된 시스템이 ..
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 한국금융투자협회 규정 ( 6Pages )
▶ 한국금융투자협회 업무규정 및 역할의 체계적인 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 도표를 이용한 이해력 향상 ■ 한국금융투자협회 규정 개관 1. 한국금융투자협회의 역할 2. 한국금융투자협회의 업무규정 ■ 금융투자회사 영업 및 업무에 관한 규정 3. 적합성 확보 4. 설명의무 5. 펀드판매 6. 투자권유준칙 7. 전문투자자의 구분 8. 투자권유대행인 9. 조사분석자료 작성 및 공표 10. 투자광..
리포트 > 경영/경제 |
경제, 한국금융투자협회 규정, 금융투자회사 영업 및 업무에 관한 규정, 금융투자전문인력 교육관련 규정, 증권인수업무에 관한 규정, 금융투자회사의 약관운용에 관한 규정, 분쟁조정에 관한 규정
 인지기능_및_신경심리_평가 ( 34Pages )
인지 기능 및 신경심리 평가 C ONTENTS 머리말 신경심리 평가와 도구 신경심리 평가 항목들 치매 환자의 신경심리 평가 Ⅰ. 머리말 인지기능(cognition) 이란, 사람이 생각하고, 기억하고, 배우고, 언어를 사용하는 의식적인 정신기능. 인지기능 Ⅰ. 머리말 지각, 추론, 판단, 직관, 기억에 대한 개인의 인식정도 인지기능 인지기능 및 심리평가가 행해지는 이유 인지 손상 유무 판별을 위한 선별 검사(scre..
리포트 > 교육학 |
 인지기능_및_신경심리_평가 ( 34Pages )
인지 기능 및 신경심리 평가 C ONTENTS 머리말 신경심리 평가와 도구 신경심리 평가 항목들 치매 환자의 신경심리 평가 Ⅰ. 머리말 인지기능(cognition) 이란, 사람이 생각하고, 기억하고, 배우고, 언어를 사용하는 의식적인 정신기능. 인지기능 Ⅰ. 머리말 지각, 추론, 판단, 직관, 기억에 대한 개인의 인식정도 인지기능 인지기능 및 심리평가가 행해지는 이유 인지 손상 유무 판별을 위한 선별 검사(scre..
리포트 > 경영/경제 |
 강요의 죄 관련 핵심 판례 소개 ( 10Pages )
원심은, 피고인이 2001.12.일자 불상 08:30 경 피해자 공소 외 2가 청소 상태가 불량하고 업무 협조도 잘하지 못한다는 이유로 팬티만 입은 상태에서 오전 내내 연병장을 뛰게 하였다는 공소사실에 대하여, 피고인이 이를 부인하고 있고, 원심 증인 공소외 4, 5, 6의 각 증언에 의하면, 피고인은 훈련 시나 야간 근무시에는 얼차려를 주는 경우는 있었으나 겨울이나 일요일에는 그렇지 않았고, 포대장인 대..
리포트 > 법학 |
, 공소, , 피고인, 피해자, 사실, 차려, , 이유, 상태, 행위, , 인정, 병장, , 소속, 지시, 원심, ,
 판결-교통사고처리특례법 위반,도로교통법위반 ( 1Pages )
○○대법원 제○부 판결 사건○○도○○교통사고처리특례법 위반, 도로교통법 위반 피고인△△△(), 운전사 ○○년 ○월 ○일생 주거○○시○○구○○동○○의○ 본적○○시○○구○○동○○의○ 상고인검사 변호인 변호사 □□□ 원심판결 ○○지방법원 ○○년 ○월 ○일 선고, ○○노○○ 판결 주문 상고를 기각한다. 이유 검사의 상고이유를 본다. 원심판결 이유에 의하면 원심은 피고인 트럭이 자기 차선
서식 > 법률서식 |
 조직체계와 인간행동 ( 5Pages )
조직체계와 인간행동 조직이란 인간에 의해 창조된 집단으로 공통의 목표, 체계화된 구조를 가지고 있으며 조직자체의 경계를 가지고 환경과 지속적 교류를 하는 움직이는 체계이다. 인간집단인 조직체계는 조직 내의 인간들의 서로 다른 성격을 가지고 있다. 이러한 성격들은 개인 행위에 영향을 주고 나아가 조직의 여러 활동에도 영향을 미친다. 우리는 성격이 고정불변한 것으로 알고 있지만 인간의 성..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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