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(검색결과 약 2,419개 중 2페이지)
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| 귀하의 000 에 대한 감사결과 처분할 내용을 과세전적부심사사무처리규정 제7조 제3항의 규정에 의하여 알린다는 내용의 감사결과과세예고통지서 양식입니다.
감사결과 과세예고통지서
근거: 과세전적부심사사무처리규정
통 지 번 호
통 지 일 자
납세자
상호(법인명)
사업자등록번호
성명(대표자)
주민등록번호
주소(사업장)
(전화)
1. 감사 종류 : 감사대상 기간:
감사결과
.. |
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| [별지 제41호의 2 서식] (97.10.4. 신설)
과세전적부심사결정서
접수번호
접수일자
. . .
청
구
인
성명
주민등록번호
(법인등록번호)
상호
전화번호
주소거소
또는 사업장
대
리
인
성명
주민등록번호
(법인등록번호)
상호
전화번호
주소거소
또는 사업장
통지기관
심사결정구분
심사결정사유
귀하(귀 법인)가 년 월일 제출한.. |
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| [별지 제41호의 2 서식] (97.10.4. 신설)
과세전적부심사결정서
접수번호
접수일자
. . .
청
구
인
성명
주민등록번호
(법인등록번호)
상호
전화번호
주소거소
또는 사업장
대
리
인
성명
주민등록번호
(법인등록번호)
상호
전화번호
주소거소
또는 사업장
통지기관
심사결정구분
심사결정사유
귀하(귀 법인)가 년 월일 제출한 과세전적부심사청구에 대하여 지방세법시행
규칙.. |
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| [별지 제17호 서식]
[작성요령] 380㎜×268㎜(백상지 80g/㎡)
채택, 불채택: 적부심사위원회에 회부한 사항만 기재
심사제외: 청구기간 및 보정기간의 경과 등
※ 세무조사(감사)결과통지서에 여러 세목이 있는 경우 주요세목(세액중 많은 세목)으로 분류하여 작성
과세전적부심사청구처리상황표Ⅰ( 현재)
근거：과세전적부심사사무처리규정 단위: 건, 백만원, %
구분
세목
세무조사결과 (감사결과과세예.. |
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| 세금고지 전, 과세 내용을 납세자에게 미리 통지함으로써 불복사유 있을시 이의제기 할 수있도록 하는
과세전 적부심사 결정서 작성 서식입니다.
과세전적부심사결정서
납세자
상호 (법인명)
사업자등록번호
성명 (대표자)
주민등록번호
주소 (사업장)
대리인 성명(법인명)
(사업자등록번호: )
청구번호
접수일자
결정
주문
귀하가 제기한 과세전적부심사청구는 국세기본법 제81조 10 제.. |
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| 과세전적부심사사무처리규정에 의거하여 보정할 사항이 발생하여 보정을 요구할 때 제출하는 보정요구서 서식입니다.
1. 근거：과세전적부심사사무처리규정
2. 납세자
상호, 성명, 주소 등
생략
3. 대리인
성명, 사업장소재지
4. 보정기간
5. 보정할 사항
과세전적부심사사무처리규정 제11조 제1항의 규정에 의하여 위와같이 보정요구를 하오니 기간내에 보정하여 주시기 바랍니다... |
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| [조세구제제도]
Ⅰ. 의의
조세구제제도는 과세통지를 기준으로 하여 사전구제제도와 사후구제제도로 구분한다. 사전구제제도는 과세통지 전에 구제 받는 제도로 세무조사결과 통지, 과세예고통지를 받은 경우 관할세무서장에게 과세전적부심사청구를 하여 구제받는 제도이다. 사후구제제도는 과세 통지 후 구제 받는 제도로서, 이의신청, 심사청구, 심판청구 등이 있다.
Ⅱ. 과세전적부심사제도(사전구제.. |
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| [별지 제56호서식] (01.3.31. 개정)
기관명
우○○○-○○○주소 / 전화 ()○○○-○○○○/ 전송 ()○○○-○○○○
○○○○과과장○○○ 서기관,사무관 또는주사 ○○○ 담당자○○○
1.세무조사결과통지서
①통지번호
②통지일자
납
세
자
③성명(대표자)
④주민(법인)등록번호
⑤상호(법인명)
⑥사업자등록번호
⑦주소(사업장)
(전화 :)
1. 조사대상 (세목 : 연도 : 기분 :)
조사경위 및
조사 |
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| [별지 제56호 서식] (2000.3.27 개정)
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○○
○○○○과과장○○○ 서기관, 사무관 또는 주사 ○○○ 담당자 ○○○
세무조사결과통지서
①통지번호
②통지일자
납세자
③ 성명(대표자)
④ 주민등록번호
⑤ 상호(법인명)
⑥사업자등록번호
⑦ 주소(사업장)
(전화 :)
1. 조사대상 (세목 : 연도 : 기분 :)
조사경위및
조사내용
2. 결정 |
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| 세금 과오납에 대한 법적 행정적 구제 방안
1. 행정에 의한 권리구제 제도
행정에 의한 구제제도로 먼저 납세자보호담당관제도를 살펴본다. 납세자보호담당관제도란 세금과 관련된 모든 고충을 납세자의 편에 서서 적극적으로 처리해 줌으로써 납세자의 권익을 실질적으로 보호하기 위해 도입한 제도로, 이를 위해 전국의 모든 세무관서에는 납세자보호담당관이 설치되어 있다. 납세자는 국세청에서 .. |
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| 1. 전적을 하는 호적
본적, 신본적, 호주 성명, 주소 등
2. 기타사항
3. 신고인
성명, 자격, 주소, 주민등록 번호 등
4. 작성방법
호주승계신고를 하기 전에는 전적신고를...
생략
5. 첨부서류 |
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| 전적과 전출에 관한 노동관계법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기업간의 인사이동으로 전적․전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다.
2. 논의의 필요성
전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 재배치의 일환으.. |
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| [신고전적조직이론] 신고전적 조직이론의 생성배경과 특성(특징) 및 한계, 인간관계론(호손연구), 협동체계론, 제도이론
목차
신고전적 조직이론
I. 신고전적 조직이론의 생성배경
II. 인간관계론
1. 호손 연구
1) 조명실험
2) 계전기 조립실험
3) 면접조사
4) 배전기 전선 작업 관찰 실험
5) 호손 연구의 결과와 의미
2. 인간관계론의 결론
3. 인간관계론의 비판
III. 협동체계론
IV... |
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| 전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점
Ⅰ. 서
1. 의의
근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치이동이라 하고 기업간의 인사이동을 전적전출이라고 한다.
여기서 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하게 되는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시.. |
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| [조직이론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론(맥그리거의 XY이론, 호손연구), 체계이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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