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 전적에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 전적에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료하고 전적기업과 새로이 근로계약을 체결하여 그 기업의 업무에 종사하는 것을 말한다. 2. 구별개념 전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료시킨다는 점에서, 원기업과의 근로계약관계가 유지되는 전출과는 구별된다. 3. 근로자의 동의 필요 전적은 ① 원기업과의 근로계약의 합의해약 및 전적기업과의 근로계약의 체결..
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 [조직행동론] 신고전적 조직이론(버나드 조직이론, 제한된 합리성, 행동과학이론), 현대적 조직이론(시스템이론, 상황이론, 혼돈이론) ( 4Pages )
[조직행동론] 신고전적 조직이론(버나드 조직이론, 제한된 합리성, 행동과학이론), 현대적 조직이론(시스템이론, 상황이론, 혼돈이론) 목차 [조직행동론] 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론 I. 신고전적 조직이론 1. 버나드의 조직이론 2. 사이몬의 제한된 합리성 3. 행동과학이론 II. 현대적 조직이론 1. 시스템 이론 2. 상황이론 3. 혼돈이론 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전적에 대한 근로기준법상 쟁점 검토1 ( 2Pages )
근로기준법상 전적에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 전적의 의의 전적이란 원기업과 근로계약을 종료하고, 전적기업과 새로이 근로계약 체결하여, 그 기업업무에 종사하는 것으로 원기업에 소속을 두고 타기업에서 근무하는 전출과 비교되는 개념이다. 통상적으로 기업집단을 구성하는 계열사간 이뤄지는 경우 많은 형태이다. 2. 근로자 동의필요 1) 원기업과 근로계약 합의해지, 전적기업와 근로계약 체결 ..
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 근기법상 전적과 전출에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
전적과 전출에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기업간의 인사이동으로 전적․전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다. 2. 논의의 필요성 전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 재배치의 일환으로 행..
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 현대행정학의 사상(해밀턴과 고전적 행정체계, 제퍼슨과 낭만적 행정체계, 매디슨과 신고전적 행정관) ( 8Pages )
현대행정학의 사상(해밀턴과 고전적 행정체계, 제퍼슨과 낭만적 행정체계, 매디슨과 신고전적 행정관) 목차 현대행정학 사상 I. 문제의 제기 II. 해밀턴과 고전적 행정체계 III. 제퍼슨과 낭만적 행정체계 IV. 매디슨과 신고전적 행정관 현대행정학 사상 I. 문제의 제기 1887년 윌슨(W. Wilson)에 의해 행정학의 동질성이 확인된 이래 행정학의 이론, 법칙, 접근법 등이 크게 확장되어 온 것이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 전적신고서 ( 1Pages )
[양식 제29호] <개정 2003.9.17> 전적신고서 (년월일) ※아래의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당 번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다. ①전적을 하는 호적 본적 신본적 호주 성명 한글 주민등록 번호 - 한자 주소 세대주 및관계 의 ②기타사항 신 ③고 인 성명 (서명 또는 무인) 주민등록번호 - 자격 호주 법정대리인 기타(의 자격 :) 주소 전화 이메일 작성방법 * 호주승..
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 [조직이론의 발전] 조직이론의 변천과정(고전적 이론, 신고전적 이론, 현대적 조직이론) ( 5Pages )
[조직이론의 발전] 조직이론의 변천과정(고전적 이론, 신고전적 이론, 현대적 조직이론) 목차 조직이론의 발전 Ⅰ. 조직이론의 계보에 관한 제 견해 Ⅱ. 조직이론의 변천과정 1. 고전적 이론 2. 신고전적 이론 3. 현대적 조직이론 Ⅲ. 지식정보화가 현대조직에 미치는 영향 1. 조직구조의 변화 2) 조직행태의 변화 조직이론의 발전 I.. 조직이론의 계보에 관한 제 견해 조직이론이 발달하던 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 전적신고서 ( 1Pages )
(양식 제29호) 전적신고서 년월일 ①전적을하는호적 본적 신본적 호주 성명 한글 주민등록번호 한자 주소 세대주및관계 외 ②기타사항 ③신고인 성명 서명(인) 주민등록번호 자격 주소 전화 작성방법 * 도장을 찍는 대신에 서명을 하셔도 됩니다. ①란에서 신본적은 옮기고자 하는 본적을 기재합니다. ②란에서 호적에 기재하여야 할 사항을 명료하게 하는..
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 노동법상 전적의 유효요건 ( 2Pages )
노동법상 전적의 유효요건 1. 업무상 필요성과 근로자가 입게 될 생활상의 불이익과의 비교형량 1) 서 전적의 정당한 사유에 관하여는 단협 및 취규 등에 이를 구체적으로 정하는 것이 일반적이다. 그러나 이에 규정되지 아니한 경우에는 인사권 행사의 업무상 필요성과 그로 인해 근로자가 입게 될 생활상 불이익을 비교형량하고, 근로자와의 사전협의 등 인사권 행사에 신의칙상 요구되는 절차(93다4767..
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 경영조직론의 역사적 전개(전통적 조직이론, 신고전적 조직이론, 근대적 조직이론) ( 4Pages )
경영조직론의 역사적 전개(전통적 조직이론, 신고전적 조직이론, 근대적 조직이론) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 노화이론, 면역이론) ( 4Pages )
생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 노화이론, 면역이론) 목차 생물학적 노화이론 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 세포이론, 면역이론) ( 4Pages )
생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 세포이론, 면역이론) 목차 생물학적 노화이론 Ⅰ. 유전적 노화이론 1. 유전자결정이론 2. DNA작용착오이론(유전자오류이론) 3. 유전자돌연변이이론(체세포변이이론) Ⅱ. 비유전적 세포이론 1. 마모이론 2. 노폐물누적이론 3. 교차연결이론 4. 산화기이론 Ⅲ. 면역이론 1. 면역반응이론 2. 자동면역반응이론 생물학적 노회이론 1) 유전적 노화이론 인..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 전 출 ( 3Pages )
전출․전적 Ⅰ. 서설 1, 전출과 전적의 의의 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하게 되는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다. 2. 논의의 필요성 근래에 들어서는 기업의 구조조정에 따른 해고회피수단으로서도 전적과 전출이 빈번하게 이용되고 있어 개별근로자의 근로조건에..
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 [노인복지론] 생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 세포이론, 면 이론) ( 4Pages )
[노인복지론] 생물학적 노화이론(유전적 노화이론, 비유전적 세포이론, 면 이론) 목차 생물학적 노화이론 Ⅰ. 유전적 노화이론 1. 유전자결정이론 2. DNA작용착오이론(유전자오류이론) 3. 유전자돌연변이이론(체세포변이이론) Ⅱ. 비유전적 세포이론 1. 마모이론 2. 노폐물누적이론 3. 교차연결이론 4. 산화기이론 Ⅲ. 면역이론 1. 면역반응이론 2. 자동면역반응이론 생물학적 노회이론 1) 유전적 노..
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 유사과목학점인정확인서 ( 1Pages )
유사과목 학점 인정 확인서 과정 : 학과 : 성명 : 전적대학원 이수학점 본 대학원 인정학점 비고 교과목 학점 성적 교과목 학점 성적 학과 주임교수 (인)
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