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(검색결과 약 21,278개 중 17페이지)
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| 국제 인적자원관리의 주요기능
1. 인적자원의 모집과 선발
이는 Global HRM의 전체적 시각, 기본 전략의 문제이다.
⑴ 본국 중심의 인적자원 확보방법(ethnocentric approach)
이는 해외 자회사의 핵심 포스트를 본사에서 파견된 본국인력(PCN)을 배치하는 방식을 말한다.
해외 자회사와 본사와의 원활한 의사소통이 가능하다는 장점이 있다.
⑵ 현지국 중심 인적자원 확보방법(polycentric approach)
해외 .. |
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| 글로벌 경영 환경에서
한국기업의 경쟁력 제고 방안
목차
‣
세계화란
1‣
경영환경의 변화
2‣
세계화의 필요성
2‣
세계화로 인해 가지는 장점
3‣
해외 진출의 방법
4‣
해외 진출의 절차
5‣
국내 기업의 해외 진출 추이
6‣
국내기업의 해외 진출 사례
7•
성공한 해외 진출
7•
실패한 해외 진출
12
‣
외국기업의 해외 진출 사례
13
•
성공한 해외 진출
13
•
실패한 해외 진출
14
‣
우리가 가진 .. |
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| [해외시장진입] 수출동기, 수출방식의 장단점
수출방식은 재화의 국제간 이동을 통한 가장 기본적인 해외시장 진출방식이다. 대부분의 기업은 수출을 통하여 처음으로 국제경영활동에 참가하게 된다. 간접적인 유통경로를 통하여 비교적 적은 비용과 낮은 위험을 부담하고 해외 시장에 접근할 수가 있다. 따라서 수출은 기업이 생산하는 제품이 해외시장에서도 수용될 수 있는가를 시험 또는 탐색해 볼 수 .. |
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| 본 자료는 해외진입시장의 선택에 대해 진입시장의 평가와 결정과정에 대해 설명하였으며, 해외시장 진입전략으로 1) FDI vs. 라이센싱, 2) 완전자회사 vs. 합작기업, 3) 그린필드 유형의 직접투자 vs. 국제인수합병에 대해 서술하였음. 또한, 해외시장 진입방법의 대표적인 모델 2가지인 루트의 모형과 러그만 모델에 대해 상세하게 정리한 자료임
I. 해외진입시장의 선택
1. 진입시장 선택의 의미
2. 진입.. |
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| 국제경영전략
과목명: 국제경영전략
담당교수: 정기성 교수님
학과: 경영학과
학번: 20045011
이름: 담해
10장 기업의 국제화단계
제1절 국제화 첫 단계
1. 자극요인
기업의 국제화를 자극하는 요인들로는 국내시장에서의 공급과잉, 기업내부자원의 과잉보유, 고객의 해외진출, 위험분산 욕망, 유리한 원재료․부품조달기회의 식별, 외국 경쟁기업의 국내시장진출, 국제시장에서의 기술변화, 정부의 .. |
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| [중소기업의 해외투자전략] 해외직접투자의 의의와 동기 및 효과, 중소기업의 해외진출방법
목차
* 중소기업의 해외투자전략
Ⅰ. 해외 직접투자의 의의
Ⅱ. 해외직접투자의 동기
Ⅲ. 해외직접투자의 효과
1. 투자국의 효과
1) 생산요소 확보 효과
2) 시장 확보 효과
3) 국제수지 개선효과
4) 고용효과
2. 피투자국의 효과
1) 실물자원에 대한 효과
2) 생산, 시장구조, 가격에 대한 효과
3) 국민총생산과 .. |
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| 기업국제화와 기업문화
기업의 국제화는 다양한 국가의 경영자원을 이용하여 여러 나라에서 폭넓은 경영활동을 하게 됨을 의미한다.
많은 나라에서의 경영활동을 의미하는 기업국제화는 본국의 경영자원뿐만 아니라 해외의 경영자원까지도 이용할 수 있게 된다. 그러나 다양한 문화적 배경, 가치관, 종교 등을 갖고 있는 사람들의 공존과 협동을 유지 ․ 발전시킨다는 것은 쉬운 일이 아니다.
이렇게 볼 때 .. |
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| 글로벌인적자원관리 전략 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다. 글로벌 인적자원관리는 국내 인적자원관리가.. |
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| Ⅰ. 연구 주제
국내 기업의 해외 직접 투자가 국내 노동시장에 미치는 영향
Ⅱ. 연구 목적
우리나라 기업의 해외투자는 80년대 중반이후 급증하고 있다. 구체적으로 86년 해외투자 허가건수가 73건에서 87년 109건, 구리고 93년에는 1050건으로 크게 증가하였다1)1) 상공자원부, p. 155
. 이는 대내외적인 경제여건의 변화에 따른 것으로 급격한 임금상승, 기능인력의 부족 심화, 가속화되는 국내시장의 개방.. |
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| 다국적 기업의
인적자원 관리
INDEX
1.인적자원관리의
기능
기업 국제화와 인적자원관리의 중요성
국제화, 세계화 물결 -] 기업의 국제화
기업의 해외활동으로 수출과 해외직접투자가 대표적인 형태
우리나라 해외
직접투자 추이
기업의 국제화는
다국적 기업수준에 도달
하기 위한 필수요소
국제인적
자원관리
기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성
1.인적자원의 모집
본국중심
현지국 중심.. |
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| [국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리
목차
국제기업의 조직과 인사관리
Ⅰ. 국제기업의 조직
1. 국제기업의 조직형태
1) 기능별 조직
2) 제품별 조직
3) 지역별 조직
4) 국제사업부 조직
5) 매트릭스조직
2. 기업의 국제화와 조직구조의 변화
1) 국내시장지향단계
2) 수출지향단계
3) 현지 또는 지역시장지향단계
4) 세계시장지향단계
Ⅱ. 국제기업의 인사관리
1. 국제기업의 인력자원.. |
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| 글로벌 경영
해외 직접 투자 사례
I. 서론
(1) 선정 동기
오늘날에는 1인 기업부터 중소기업과 대기업에 이르기까지 수많은 기업들이 존재한다. 이러한 기업들은 국내시장이 좁고 그들이 갖고 있는 강점을 해외에서 유효하게 사용하고 싶은 기업들은 해외에 진출하는 방법을 선택한다. 이렇게 해외에 진출한 기업을 국제 기업 혹은 글로벌 기업이라고 하는데 과학기술 발달에 따른 교통과 통신의 발달.. |
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| 기업의 해외 진출 전략을 설명하시오
I.수출에 의한 해외 진출
II. 계약에 의한 해외 진출
수출(export)에 의한 해외 진출은 기업이자국 o\b서 제품을 생산하여 해외 oll 수출하는 방식을 말한다.
이러한 간접 수출 방식은 해외시장에 대한 관여의 정도가 낮은 기업에 적합하다.
계약을 통해서 해외시장에 진출하는 방식은 여러 가지가 있는데, 이는 다음과 같다.
계약 생산은 라이센싱과 해외 직접투자의 .. |
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해외, 수출, 기업, 경영, 기술, 계약, 방식, 생산, 경우, 제품, 시장, 현지, 진출, 투자, 직접, 국내, 이전, 직접투자, 판매, 해주다 |
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| 1
다국적 기업의 현황과
해외 진출 전략
23
해외사업장 보유 국내 기업의 향후 투자 계획
700대 기업 중 해외사업장 보유 491개사 대상 조사
전경련, ‘우리나라 대기업의 해외투자 현황’ 보고서(07.7)
한국의 기업경쟁력 현주소
고임금
내수 부진
높은 물류비
토지이용 규제
높은 지가
과다한 세금
노사관계 경직
환경 규제
반기업 정서
기타
해외 대비 국내 경영환경 불리 요소
31.7
22.0
7.3
7.0
6.8
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| 중소기업의 국제화전략(수출전략, 기술이전전략, 해외투자전략)
목차
중소기업의 국제화전략
Ⅰ. 수출전략
1. 간접수출
2. 직접수출
3. 계약수출
Ⅱ. 기술이전전략
1. 라이센싱계약
2. 경영관리계약
3. 기타의 기술이전전략
1) 프랜차이징
2) 프랜트수출
Ⅲ. 해외투자전략
1. 해외직접투자의 동기
1) 시장의 확보
2) 노동력의 확보
3) 자원의 안정적 확보
4) 기술의 확보 및 축적
2. 해외직접투자의 .. |
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