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(검색결과 약 3,135개 중 17페이지)
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| 노사관계 시스템론
노사관계 시스템(Industrial Relations System : I.R.S)적 접근은 지난날 미국 하버드 대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. Dunlop)교수에 의해 최초로 제기되었다.
자본주의 사회의 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권문제와 경영특권에 따른 노동권문제가 첨예화하게 대립되었다.
이런 문제를 놓고 노사문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관.. |
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| 쟁의행위로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 (노조법)
1. 근로조건 유지 향상의 목적이 아닌 경우
- 쟁의행위는 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서, 여기에서 그 주장이라 함은 구 노동쟁의조정법 제2조의 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위와 같은 근로조건의 유지 또는 향상을 주된 목적으로 하지 아니.. |
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| 행소법상 판결의 효력 연구 (행정소송법)
I. 들어가며
1. 의의
취소판결이란 행정청의 취소소송에 있어서의 청구인용판결로서, 그 효력에 관하여 행소법은 형성력·기속력을 인정하고 있고, 이외에도 민소법상의 자박력·형식적 확정력·기판력 등이 인정된다.
2. 논점
이러한 취소판결은 개인의 권리구제 외에도 법치행정의 실현을 그 목적으로 한다.
II. 자박력(불가변력, 구속력)
자박력이란 일단 법원.. |
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| 협상의 장애요인과 노사분쟁
1)
한국은 거의 모든 부문이 분쟁으로 시달리고 있지만 특히 노사관계 부문은 분쟁 발생의 빈도가 높고 분쟁 해결의 양상이 과격하다. 그러나 분쟁의 발생과 해결에 대한 연구가 부족하며 특히 분쟁 해결의 장애요인에 대한 연구는 찾아보기 어렵다. 본 논문은 분쟁을 해결하기 위해서 협상을 하게 될때 장애요인을 조사하고 전형적인 노사분쟁의 사례에 적용하여 정책적인 시.. |
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| 계약해지 합의서
1. 계약당사자
갑:
을:
2. 계약내용 :
3. 계약금액(원)
4. 계약기간 :년월일~년월일
5. 계약조건 :
1)
2)
3)
6. 해지사유 :
7. 해지 합의 조건
년월일
갑
(인)
을
(인)
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| 협의이혼 진술요지서
당사자
●부
(夫)
1. 성명:
2. 생년월일 :
3. 본적:
4. 주소:
5. 전화번호 :
●처
(妻)
6. 성명:
7. 생년월일 :
8. 본적:
9. 주소:
10. 전화번호 :
진술요지
20 년월일
주 총영사
또는 (부) 영사
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| 신청인확인서
◈ 신청인(법인 또는 개인)은 신청일 현재 아래 사실에 해당되지 않음을 확인합니다.
1. 국가를당사자로하는계약에관한법령에 의하여 부정당업자로 입찰참가자격 제한중
.... |
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| 강제집행정지(취소)결정신청 서식입니다.
강제집행정지(취소)결정신청
1. 신청인
2. 피신청인
3. 신청취지
위 당사자간의 ○○지방법원 9○가단○○호○○청구사건의 가집행선고 있는 판결에 기해...
생략
4. 신청이유
1. ○○지방법원은 위 당사자간의 위 사건에 관하여 20○○년 ○월 ○일 신청인 패소의 가집행선고부판결을 하고...
생략
5. 소명방법
6. 첨부서류 |
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| 소송대리인 위임장 작성 서식입니다.
소송대리인위임장
다음 소송에 있어서 “국가를당사자로하는소송에관한법률” 제(3·5)조에 의하여 변호사 를 소송대리인으로 선임함.
1. 상대자
2. 사건명
3. 법원 및 사건번호
년월 일 |
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| 소송수행지지정해임서발급부입니다.
소송수행자지정·해임서발급부
①일련번호
②법원 및사건번호
③당사자
④사건명
⑤수 송수 행자
⑥지정·해임일 자
⑦지정·해임사 유
⑧소 관부 처
⑨비 고 |
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계약규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 계약체결의 적정을 기함을 목적으로 공사의 도급, 고정자산의 매매, 수리, 대차, 물자의 구매, 판매, 제조, 가공, 운송, 보관, 연구용역, 기타 계약에 관한 방법과 준칙을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 계약에 관하여는 법령이나 정관에서 따로 정하는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【계약당사자】회사의 계약당.. |
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| 주식매매계약
----년--월--일자의 본 주식매매계약(계약)은----법인으로서 그 주소가 ---인 XYZ Corp., (갑)와---법인으로 그 주소가 ---인 ABC Inc., (을)간에 체결된바 ;
갑은 아래 정한 조건으로 Venture Corp.에 대해서 갑이 가지고 있는 모든
주식을 매도하고 을은 이를 구입하고자 하여
이에 당사자들은 다음과 같이 합의한다.
제1조
갑은 아래에 정한 가격으로 갑이 소유하고 있는 Venture Corp... |
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| 단체협약 성립 관련 판례 연구
1. 단체협약의 성립
단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 당사자의 合意가 있어야 한다. 그리고 당사자의 합의 내용을 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인하여야 한다(노노법 제31조 제1항). 단체협약의 성립에 있어서 서면 작성과 서명날인이라는 要式性을 요구하는 취지는 단체협약의 체결행위가 일정한 기간 동안 노사관계를 집단적․계속적으로 규율하는 규범.. |
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| 노조법상 쟁의행위로 인정되지 않은 경우의 주요 판례
1. 근로조건 유지 향상의 목적이 아닌 경우
- 쟁의행위는 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서, 여기에서 그 주장이라 함은 구 노동쟁의조정법 제2조의 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위와 같은 근로조건의 유지 또는 향상을 주된 목적으로 하지 아니.. |
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| 행정법상 주장책임과 입증책임
1. 주장책임
(1) 의의
변론주의 하에서는 법원은 당사자가 주장하지 아니한 사실에 대하여는 판결의 기초로 할 수 없으므로 당사자는 자기의 이익을 위하여 적극적으로 어떤 사실에 대한 주장을 할 필요가 있으며, 주장하지 아니하면 그 사실이 존재하지 않는 것으로 다루어져 불이익을 받게된다. 직권탐지주의를 취하는 행정소송에 있어서 법원은 당사자가 주장하지 아니한.. |
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