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 [일본문화론] 화려하지만 슬픈 이름 ‘게이샤’와 하는 꽃 ‘기생’의 문화비교 ( 5Pages )
[일본문화론] 화려하지만 슬픈 이름 ‘게이샤’와 하는 꽃 ‘기생’의 문화비교 목 차 Ⅰ. 일본의 게이샤(芸者) 1. 게이샤(芸者)는 누구인가 2. 게이샤(芸者)의 역사 3. 게이샤(芸者)의 생활 4. 게이샤(芸者)의 외관 Ⅱ. 한국의 기생(妓生) [참고 문헌] Ⅰ. 일본의 게이샤(芸者) 1. 게이샤(芸者)는 누구인가 게이샤란 본래 어느 한 방면에 뛰어난 사람을 가리키는 이었다. 처음에는 꽃꽂이나 다도와 같은..
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 생활통지표기재예문 ( 6Pages )
생활 통지표 기재 예문 1. 교과 발달 상황 1. 1학년 (1) 국어 ① 하기 생각이나 느낌을 표정과 몸짓, 등으로 잘 나타냅니다. 겪은 일을 일의 차례에 맞게 이야기하는 기능이 뛰어납니다. 경험한 일의 내용을 바른 문장으로 하는 능력이 우수합니다. 대상과 상황에 맞게 인사을 바르게 사용할 줄 압니다. 동화나 동시를 듣고 알맞은 낱을 사용하여 느낌을 바르게 합니다. 똑똑한 목..
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 그들이 하지 않는 23가지를 읽고 ( 7Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기차원의 글, 저자의 의도 및 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 핵심적인 내용을 중심으로 정리했습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다. 도입 1989년 베를린 장벽이 붕괴되었을 때가 신자유주의자들에는 가장 행복했던 중간이었을 것이다. 아마도 그들은 그 행복..
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그들이 말하지 않는 2, 그들이 말하지 않은 2, 23가지, 장하준, 신자유주의, 나쁜 사마리아인들, 사다리 걷어차기
 90년생이 온다 핵심내용 요약 / 90년생이 온다 에서 하는 90년대생의 특징 정리 / 90년생이 온다 읽고 느낀점과 독후감 ( 5Pages )
90년생이 온다 핵심내용 요약 / 90년생이 온다 에서 하는 90년대생의 특징 정리 / 90년생이 온다 읽고 느낀점에 작성한 독후감 입니다. 타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 90년생이 온다 소개 2. 핵심내용 요약 3. 책에서 하는 90년대생의 특징 정리 4. 느낀점 5. 독후감 1. 90년생이 온다 소개 문재인 전 대통령의 추..
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90년생이 온다 줄거리, 90년생이 온다 요약, 독후감, 90년생이 온다 독후감, 90년생이 온다 서평, 90년생이 온다 감상문, 서평, 90년생이 온다 비판, 90년생이 온다 비평
 움직이는 하기를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 ( 18Pages )
Report ( 움직이는 하기를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 ) 목 차 제 1장 한국인의 대화현장 1. 한국인의 대화에 나타난 특성 1) 익명성 즐기기와 ‘호박씨 까기’ 2) 체면문화와 꾸중문화 3) 언저리 화법 4) 우격다짐식 대화법 5) 이심전심의 대화법 6) 가부장적 사고에 따른 과묵함 2. 의사소통의 방해요소 1) 편견과 선입견 2) 감정적인 언..
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 초역 니체의 [독서감상문] ( 6Pages )
19세기 독일의 철학자이자 음악가, 문학가인 프리드리히 니체의 [초역 니체의 ]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 ..
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초역 니체의 말, 아모르 파티, 니체 철학, 니체 신은 죽었다, 낙타의 과정, 사자의 과정, 초인사상
 리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이..
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개념, 정의, 특징, 과제
 만4세 2학기 (9월-2월) 발달평가 및 관찰일지 ( 6Pages )
반명 OOO반 아동명 OOO 담임교사 OOO 관찰기간 9월 1일 ~ 2월 28일 영역 구분 관찰내용 일상생활 가을이 되면 달라지는 것은 어떤 것이 있을까요? 라는 교사의 에 날씨가 추워져요. 라고 답한다. 교사는 맞아요. OO의 대로 날씨가 추워지지요.”라고 하자 OO는 교사의 에 이어서 그러면 이제 긴팔 옷도 입어야 돼요. 라고 하며 자신의 긴 소매 옷을 본다. 놀이활동 친구와 함께 역할 영역으로 간..
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영유아관찰일지, 만4세관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 2학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 생활 통지표기재예문 ( 7Pages )
생활 통지표 기재 예문 1. 교과 발달 상황 1. 2학년 (1) 국어 ① 하기 자기가 하고 싶은 이야기를 친구들에게 조리있게 합니다. 정확하게 해야 하는 이유를 이해하고 있으며 자기의 생각을 정확하게 전달하려고 노력합니다. 자기가 겪은 일을 차례에 맞게 이야기할 줄 압니다. 그림을 보고 그 내용을 바른 문장으로 또박또박 이야기를 잘합니다. 묻는 에 대답하는 요령을 알고 똑똑한 목소..
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 사람을 끌어당기는 공감 스피치를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 ( 13Pages )
Report ( 사람을 끌어당기는 공감 스피치를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 ) 목 차 1부 사람의 마음을 움직이는 공감 스피치 10가지 맛잇게 하기 - 생동감 넘치게 하라 날씬하게 하기 - 펑퍼짐한 군더더기 표현은 이제 그만 긍정적으로 하기 - 부정적인 을 좋아하는 사람은 없다 열정적으로 하기 - 상대방을 끌어당기는 카리스마의 매력 소..
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 [학습 지도안] 1)슬기로운 생활-건강하게 생활해요-운동을 해야 하는 까닭을 할 수 있다.(중안) ( 6Pages )
1)슬기로운 생활-건강하게 생활해요-운동을 해야 하는 까닭을 할 수 있다.(중안) 결재 지도교사 협력교사 ( 슬기로운 생활 )과 교수-학습 과정안 1학년 수 업 일 수업자 단 원 4. 건강하게 생활해요 교과서/차시 54~55 쪽 (4/6)차시 학습형태 전체학습 수업모형 탐구 중심 교수 학습 학습주제 여러 가지 운동하기 학습목표 운동을 해야 하는 까닭을 할 수 있다. 학습자료 동기유발 동영상· 운..
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 2학기 (9월-2월) 만3세 관찰일지 ( 6Pages )
2학기 (9월-2월) 만3세 관찰일지입니다 일상생활 놀이활동 놀이활동 일상생활 놀이활동 놀이활동 2학기 총평 일상생활 코딩수업을 하다가 친구 꿀벌과 부딪혀서 바퀴가 엉퀴어 움직이지 않자,“OO가 조금만 뒤로 가줘 내 꿀벌이 조금 움직일 수 있게 도와줘”라고 하자 OO가 꿀벌을 뒤로 조종하며 비켜주었다. 친구가 자신의 할 일을 방해하면 짜증내지 않고 정확한 문장으로 할 수 있다. “너 때문에 지나..
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영유아관찰일지, 만3세관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 2학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 [학습 지도안] 1)바른생활-5. 사이좋은 친구 - 친구의 좋은 점을 해봅시다 ( 5Pages )
1)바른생활-5. 사이좋은 친구 - 친구의 좋은 점을 해봅시다 결재 지도교사 협력교사 바른생활과 교수-학습 과정안 초등학교 1학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 5. 사이좋은 친구 교과서 바생] 62~67쪽 (1/4) 생길] 44~45쪽 학습형태 전체 - 개인 - 전체 수업모형 경험 수업 모형 학습문제 친구의 좋은 점을 해 봅시다. 학습자료 교사] 플래시, 실물화상기, 학생 명단, 상자 학습목표 친구의 ..
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 인사규정-2 ( 8Pages )
인사규정 제1조【목적】 본 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 사원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【업무주관】 본 규정의 인사관리에 관한 제반사항은 총무부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 총무부서에서 행한..
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 언어와 언어사회 ( 7Pages )
언어와 언어사회 은 시간이나 공간적으로 제한을 받는다. 같은 시간, 같은 장소가 아니면 듣지를 못한다. 물론 요사이는 방송이나 녹음기 때문에 이러한 제한이 많이 누그러지긴 하였다. 이러한 의 결점을 보충한 것이 글자이다. 우리는 글을 씀으로써 몇 시간 뒤 또는 며칠 뒤에 올 사람과도 의견을 나눌 수 있으며, 바다 건너 멀리 떨어진 사람과도 의사를 교환할 수 있다. 한글은 바로 이러한 문자 ..
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사회과학
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