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(검색결과 약 4,398개 중 15페이지)
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| 성공적인 해외인력 관리전략
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기본사항
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기본사항
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해외파견자 선발 및 훈련
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해외파견자 선발 및 훈련
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해외파견자 선발 및 훈련
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해외파견자 선발 및 훈련
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평가
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보상
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귀임관리
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동기유발
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노사관계
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노사관계
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글로벌 리더쉽
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글로벌 리더쉽 |
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| 비정규직 근로 전반에 대한 이해
1. 들어가며
비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다.
먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을.. |
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| 가정봉사원 서비스
1. 가정봉사원 서비스의 목표
가정봉사원 파견 사업은 ‘신체적, 정신적 장애로 일상생활을 영위해 나가기 곤란한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종의 편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업’을 말한다.
1) 정신적, 신체적 이유로 혼자서 일상생활을 수행하기에 불편한 노인이 있는 가정에 노인의 일.. |
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| 설문서
A.설문대상자의 특성
1)귀하의 연령은
(1)20세이하 (2)20~25세이하 (3)25~30세이하 (4)30세이상
2)귀하의 결혼상태는
(1) 기혼 (2) 미혼 (3) 이혼
3)교육정도는
(1)중졸이하 (2)고졸이하 (3)전문대졸이하 (4)대졸이하
4)근속년수는(비정규직 근무년수포함)
(1)1년이하 (2)3년이하 (3)5년이하 (4)5년이상
5)고용형태는
(1)정규직사원 (2)비정규직사원
6)근무형태는
(1)사무직 (2)순회영업직 (3)파견.. |
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| 간접고용의 법적 문제점 검토
1. 들어가며
간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다.
2. 파견계약의 해지
사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계는 노동법적 관계가 아니라 일반 민사관계이므로 사용업체는 노동법이 적용되지 않는 파견업체나 공급업체와의 민사계약의 .. |
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| 산학기술협력 보고서
성명
(한글)
(한자)
주민등록번호
소속부서
학부학과
연구소(센터) 연구실
직급 및 직명
산학기술협력관계
기관명
근무지역
(시도별)
담당업무
산학기술협력내용
위 본인은 산학기술협력 보고서를 동 파견기관 확인하에 위와 같이 제출합니다.
20 년월일
위본인 (인)
위의 보고서에 기재된 내용이 사실임을 확인합니다.
20 년월일
대표이.. |
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| "교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 정의
2) 역사와 현황
3) 문제점
(1) 임금 문제
(2) 고용불안 문제
(3) 차별과 삶의 질 문제
(4) 위험성
2. 비정규직 문제에 대한 해결책
1) 최저시급 인상
2) 위험 외주화 개선
3) 근로자 개념 확.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 구분과 임용
2. 성과관리
3. 교육훈련
4. 보직관리
1. 구분과 임용
국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원(정무직 공무원, 별정직 공무원)으로 크게 구분된.. |
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| [유아교사 임용] 유아기관 교원의 임용(사립유아기관, 국공립유아기관의 임용, 채용)
유아기관 교원의 임용
교원의 임용은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 해임 및 파면 등을 의미한다. 교원 임용의 원칙은 교육공무원법 제10조에 다음과 같이 규정하고 있다. 즉, 첫째, 교육공무원의 임용은
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제에 대한 레포트 자료
[일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제
목차
일본의 위기관리체계
I. 재난관리 조직체계
1. 중앙정부의 재난관리조직
2. 지방정부의 재난관리조직
3. 긴급구조구난체계
II. 한신.. |
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| 한국 경영학 연구의 역사적 발전과정에 대한 레포트 자료.
한국 경영학 연구의 역사적 발전과정
목차
한국 경영학 연구의 역사적 발전과정
I. 일제시대의 경영학 연구
II. 8`15 해방 후
III. 환도 이후
IV. 공인회계사 제도의 확립
V. 경영학과 및 경영대학의 창설
VI. 기업의 실태조사와 연구소의 설치
VII. 한국경영학회의 창립과 교환교수 파견
VIII. 경영대학원의 창설과 산·학협동교육
IX... |
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| 경찰공무원 교육훈련
목차
경찰공무원의 교육훈련
I. 교육훈련의 개념
II. 교육훈련의 목적
III. 신규채용자 교육훈련
IV. 경찰공무원의 보직배치
V. 경찰공무원의 전보
1. 전보의 개념
2. 저보의 제한
3. 전보의 예외
VI. 파견근무
경찰공무원의 교육훈련
1) 교육훈련의 개념
조직의 발전은 조직 구성원의 능력수준과 그 효과적인 활용에 크게 의존한다. 따라서 조직과 조직구성원은 의.. |
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| <지침서식 제9-22호>
해외지점 설치(변경) 신고(수리)서
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신청인 주소 및 상호 :
대표자 성명 : 전화번호 :
영업내용: 수출실적 :
아래와 같이 해외지점 설치(변경)신고합니다.
1.지점명
(국문)
(영문)
2.소재지
3.업종
3.설치비
4.회계기간
5.주재원수
본국파견: 명
현지채용: 명
7.변경내용
(변경시)
위 신청을 다음 조건으로 신고수리함
신고(수리)번호
유효기간
1.이면의 신고수리조건.. |
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| Report
( 이라크 파병의 개요 및 특징과 이라크 파병의 찬반의견 분석과 나의소감 )
목 차
1. 사건의 경과
2. 이라크 파병 찬반 여론
3. 나의 생각
1. 사건의 경과
￡ 이라크 파병 의의
노무현 대통령은 이라크전 발발 당일(3월 20일), 대국민 담화문을 통해 “ 국제사회의 동향과 대량살상무기의 확산방지, 그리고 한 ․ 미동맹관계의 중요성 등 제반요소를 감안하여 미국의 노력을 지지해 나가는 것.. |
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| 1. 부패·재단 전횡 사학의 임시이사 파견을 통한 해결 방안 확대에 관한 내용
부패와 전횡이 심각한 학교에 비리 당사자의 승인 취소와 임시이사 파견 요건을 용이하게 하여 학교 정상화에 도움이 되어야 한다.
부패와 재단 전횡으로 인해 문제가 발생한 때에 학교의 정상화는 부패를 저지른 당사자를 학교 운영에서 격리시키는 것을 전제로 출발해야 마땅하다. 그러나 현실적으로는 문제가 발생하고 교.. |
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