전체 (검색결과 약 59,676개 중 15페이지)

 실내게임 ( 12Pages )
◎실내게임 실내게임이란 용어 그대로 한정된 공간 내에서 즐기는 게임을 말한다. 강당이나 교육관 등에서 행할 수 있는 게임으로 너무 활동적이어도 안되겠지만 그렇다고 너무 소극적인 자세로 일관해서도 안될 것이다. 특히 유의해야 할 점은 준비물이 필요한 경우 사회자는 보조 요원을 사전에 정해서 진행에 차질이 없도록 실습을 해 봐야 한다. 실습을 통해서 문제점과 흥미도를 파악할 수 있으므로..
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 면접관의 자세 ( 2Pages )
지피지기! 백전백승! 면접관은 어떻게 면접에 임할까 취업을 준비하는 사람들에게 면접 이라는 관문은 이중적입니다. 특히나 요즘같이 취업문이 낙타가 바늘구멍 들어가는 것만큼이나 쉽지 않은 시기에는 면접에 오라는 전화를 받은 것 만으로도 절반의 성공은 거둔 셈이고, 주위의 부러움을 살 만한 일이죠. 그러나 막상 정해진 면접날짜가 하루하루 다가오면 면접에 대한 긴장은 점점 커져만 갑니다. 아..
서식 > 이력서 |
 부자 아빠 이야기 [독후감] ( 5Pages )
이 책은 작가의 두 아버지의 삶을 통하여 돈을 대하는 두 가지 방법과, 그렇게 돈을 다루는 부류의 사람들에 대해여 설명하고 있다.이 책은 전반적으로 돈이라는 주제에 관하여 여러 시각을 통한 많은 사람들의 시선을 다루고있으며 그에대한 잘못된점을 지적해준다. 너무 금전에 대하여 강조하고 있는건 사실이지만, 확실히 공감할 수 있는 여지는 충분히 있다고 본다. 한부류의 사람들은 월급쟁이로써 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 머리에서 가슴까지 가는 길이 가장 멀다 독후감 서평 요약 줄거리 김이율 ( 3Pages )
머리에서 가슴까지 가는 길이 가장 멀다를 읽고 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 독후감이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이..
리포트 > 독후감/서평 |
머리에서 가슴까지 가는 길이 가장 멀, 김이율
 [학습 지도안] 5)도덕-서로 존중하는 태도-다른 사람의 권익 존중하는지 반성해보기(중안) ( 4Pages )
5)도덕-서로 존중하는 태도-다른 사람의 권익 존중하는지 반성해보기(중안) 결재 지도교사 협력교사 ( 도덕 )과 교수-학습 과정안 수 업 일 수업자 단 원 5. 서로 존중하는 태도 교과서/차시 도덕/ (2 /3 )차시 학습형태 소집단, 전체학습 수업모형 역할놀이 학습모형 학습주제 다른 사람의 권익 존중하는지 반성해보기 학습목표 일상 생활에서 다른 사람의 권익을 무시한 적이 없는지 반성해본다. ..
리포트 > 교육학 |
 [영어, 영작]한국 술(음주) 문화 영어로 소개하기 ( 2Pages )
한국 사람들은 술을 마실 때 서로 잔을 채워준다. 조금 들이키는 것은 괜찮다.) 잔을 마셔서 비웠다면 그 잔을 자기보다 나이든 사람에게 다시 되돌려주어라. 자기보다 나이든 사람이 한 사람의 잔을 채울 때, 잔을 든 손의 손목 아랫부분을 받쳐야 한다. 한국 사람들은 술을 마실 때 서로 잔을 채워준다. 다른 사람의 잔이 비어 있는 걸 보면, 잔을 채워줘라. 조금 들이키는 것은 괜찮다.) 잔을 마셔서 비..
리포트 > 인문/어학 |
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 친교관계 형성 요인과 바람직한 관계 지속에 영향을 주는 요소 ( 3Pages )
친교관계 형성 요인과 바람직한 관계 지속에 영향을 주는 요소 친교 관계(Liking)란 사람들이 어떻게 해서 서로 가까워지고 친한 사이가 되며 어떤 사람과 사귀게 되는지에 관련된 문제이다. 사람들이 타인과의 사귀는 것은 인생에서 가장 의미 있는 것이고, 인간관계의 질이야말로 한 사람의 인생의 값어치를 결정하는 척도로 본다. 사람들이 타인과의 사귐에서 커다란 만족을 얻는 이유는 사람들이 모두 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공공장소에서의 매너 ( 6Pages )
공공장소에서의 매너 Ⅰ. 서론 사람은 공동체 속에서 살아가는 존재입니다. 공동체는 더불어 가는 삶 속에서 질서가 필요하며 이 질서를 지켜가며 서로에게 해를 주지 않고 사람들과 더불어 사는 공간입니다. 만약 이런 질서가 없거나 있더라도 지켜지지 않는다면 남에게 불편한 것도 생각하지 않으며 해를 끼칠 것이며 지키지 않는 자신도 해를 입을 수도 있을 것입니다. 이런 질서가 지켜지기 위해 여러..
리포트 > 생활/환경 |
 경제학적의미와사례 ( 10Pages )
경제학적 의미와 사례 서론 우리는 혼자서는 살아갈 수 없다. 우리는 서로 영향을 주고받으며 사람과 상호작용을 하면서 살아간다. 경제라는 것은 이 사회를 구성하는 사람들의 움직임을 나타내며 사람들은 잘 살기 위해 끊임없이 의사 결정을 한다. 경제학이라는 것은 이 사회 전체가 잘 살기 위해 어떤 결정을 해야 하는 가를 연구하는 학문일 것이다. y 정갑용의 ‘나무 뒤에 숨은 사람’은 우리에게 낯..
리포트 > 경영/경제 |
 인간경영 ( 2Pages )
도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 수많은 경영학 책 중에서도 유독 ‘인간 경영’이라는 제목이 마음을 끌었다. 요즈음 하루하루 아의 생활과 더불어 사람에 대한 고민을 많이 하고 있는 나에게 충분히 이끌릴 소지가 있는 제목이었다. 도쿠가와 이에야스가 일분 역사상 얼마나 큰 획을 그은 사람인지 나는 잘 모른다. 그리고 일본의 정치와 역사도 배운 기억이 없고, 들으려고 알려고 노력도 않는다...
비지니스 > 경영관리 |
경영
 [학습 지도안] 6)도덕-아름다운사람들-다른 사람의 처지를 이해하고 자신의 생활 반성하기 ( 8Pages )
6)도덕-아름다운사람들-다른 사람의 처지를 이해하고 자신의 생활 반성하기 도덕과 교수․학습 계획 제 재 6-2-6. 아름다운 사람들(2/3) 주 제 다른 사람의 처지를 이해하고 자신의 생활 반성하기 지도 일시 지도 대상 지도 장소 6학년 1반 교실 지도 교사 연 구 담 당 교 무 교 감 교 장 바랍니다 결재를 1. 제재명 : 6-1-6. 아름다운 사람들 2. 제재의 해설 가. 지도의 핵심 이 제재는 ‘사회 생..
리포트 > 교육학 |
 SSAT+종합분석+연구 ( 18Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ·주식회사의 생리 ·소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
시험/자격증 > 어학 |
 김구 ( 9Pages )
김구와 김산은 어떻게 싸웠을까 - 목차 - 1. 서론 2. 본론 (1) 각 시절과 관점에서의 비교 ① 두 사람의 어린 시절과 청년시절 ② 두 사람의 정치사상 차이 ③ 가정적 관점에서의 두 사람의 투쟁노선 ④ 교육적인 관점에서의 두 사람의 투쟁노선 (2) 각 사건에서의 비교 ① 3 ․ 1 운동 ② 공산주의자들의 활동자금 요청사건 ③ 의거활동 (3) 두 사람의 공통점 ① 민족통일노선의 확립 ② 인물의 성격․ 3. 결..
리포트 > 사회과학 |
 SSAT 종합분석 연구 ( 17Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ․주식회사의 생리 ․소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
서식 > 이력서 |
 [분노조절방법] 분노의 조절방법 ( 5Pages )
목차 분노 조절방법 I. 생리적 방법 1. 신경전달 물질 2. 호흡법 II. 인지적 방법 1. 평가나 판단을 최소화하기 2. 자신에 대한 통찰 3. 올바르게 욕구 바라보기 4. 타인이나 세상을 있는 그대로 바라보기 III. 행동적 방법 분노 조절방법 빠른 부정적인 정서보다도 분노를 유발하는 자극과 선호하는 분노조절 방법은 사람들마다 서로 다르다. 어떤 자극에 대해서 어떤 사람들은 전혀 불쾌해하지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
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