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 개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리 ( 20Pages )
본 자료는 개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리에 대한 자료로 개인간 갈등의 유형과 갈등과 조직정의를 비롯하여 집단간 갈등의 체계에 대해서는 집단간 갈등의 원인과 집단간 갈등관리기법에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임 I. 개인간 갈등관리의 유형 1. 종합형(협력형, Collaborating) 2. 배려형(수용형, Accomodating) 3. 지배형(강압형, Forcing) 4. 회피형(Avoiding) 5. 타협형(Compromising)..
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개인간 갈등관리, 종합형, 배려형, 지배형, 회피형, 타협형, 조직정의, 집단간 갈등원인, 집단갈등, 집단간 갈등관리기법
 불안장애(단순공포증, 범불안장애, 공황장애, 강박장애, 외상후스트레스장애) ( 6Pages )
불안장애(단순공포증, 범불안장애, 공황장애, 강박장애, 외상후스트레스장애) 목차 불안장애 I. 단순 공포증 II. 범불안 장애 III. 공황 장애 IV. 강박장애 V. 외상 후 스트레스 장애 불안장애 상황에 적합한 불안과 공포는 우리에게 도움이 되지만, 상황에 부적절하게 경험되거나 오랫동안 지속되어서 우리의 일상생활에 지장을 줄 경우 불안장애라고 불리는 부적응적인 상태가 된다. 불안..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 MNA의_영향력 ( 30Pages )
기업인수 합병(MNA)의 영향력 목 차 제Ⅰ장 서 론 ... 1 제Ⅱ장 기업인수합병의 이론적 고찰 ... 1 제1절 기업인수합병의 정의와 특징 ... 1 제2절 기업인수합병의 동기 ... 7 제3절 기업인수합병의 경제적 기능과 역기능 및 효율성 ... 9 제4절 기업인수합병의 종류 ... 11 제5절 기업인수합병의 장단점 ... 14 제Ⅲ장 우리나라 기업인수합병의 현황 ... 16 제Ⅳ장 기업인수..
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 경영 조직론상조직 정치 ( 2Pages )
조직정치에 대하여 Ⅰ. 개념 조직정치란, 조직전체의 이익보다는 특정 개인이나 부문의 이익을 보호․신장을 위해 공식적으로 승인받지 못한 방식으로 권력을 행사하는 활동을 의미한다. 조직에서 승인받은 ‘권력’의 개념과는 다르다. 조직정치는 활용방법에 따라 환경변화에 신속하게 대응할 수 있게 하며, 선의의 경쟁을 통하여 집단응집성을 제고할 수 있다. 특히, 공식적 권한이 부재된 경우 이를 대신..
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 (스트레스관리) 일 관련 스트레스문제, 스트레스의 개념 ( 5Pages )
스트레스 관리 I. 일 관련 스트레스 문제 스트레스의 역기능을 관리하는 문제에 대한 관심이 조직 안에서 점증해 왔다. 일 관련 스트레스 (work-related stress)가 편두통(migraine headache), 요통(backaches), 고혈압(high blood pressure), 궤양 (ulcers), 심장발작(heart attack), 심장혈관 질환(cardiovascular disease), 정신병(mental illness), 과식(overeating) 알코올 중독(alcoholism), 마약남..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 컴퓨터 개론 - 유비쿼터스 컴퓨팅 ( 9Pages )
■ IT839 전략 ● IT839이란 정보통신부에서는 BcN(Broadband Convergence Network), IPv6, USN이라는 3대 인프라를 중심으로 하여 휴대인터넷, 홈네트워크, 텔레매틱스, 인터넷전화 등과 같은 8대 신규 서비스를 제공하고, 이를 기반으로 하여 9대 신성장 동력 산업을 활성화시켜 국민소득 2만불 시대를 견인하고자 IT 839 전략을 야심차게 추진하고 있다. 특히, 미래의 사회는 컨버전스(Convergence)와 유..
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 사티어 모델에서 변화의 과정 ( 2Pages )
사티어 모델에서 변화의 과정 사티어 모델에 있어서 변화는 구조적인 변화 이상의 의미를 갖는데, 열망(yearnings), 기대(expectation), 지각(Perceptions), 그리고 감정(feeling)의 수준에서 부모와 자녀를 결속시키는데 초점을 맞춘다. 이는 하나의 선택으로써 서로를 나누고, 수용하고, 존중하는 체계를 날을 수 있다. 또 가족구성원들의 내적인 변화와 자기가치감의 변화를 가져다주게 된다. 따라서 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족상담의 정의와 발달배경 ( 2Pages )
가족상담의 정의와 발달배경 I. 가족상담의 정의 가족상담은 사회적, 가족 내외적 변화에 의해 긴장상태에 있거나 압박을 받고 있는 가족을 대상으로 그들의 욕구에 대해 지원해주거나 방향을 제시하여 주는 것을 말한다. 골든버그(Goldenberg)는 "가족 상담이란 가족성원들로 하여금 가족의 역기능적인 의사교류 유형을 개선시킬 수 있도록 도와줌으로써 현재 가족체계 내의 역동적인 정서적 문제를 찾아..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인) ( 7Pages )
[갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인)에 대한 레포트 자료. [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인) 목차 갈등관리 I. 갈등이란? II. 갈등에 대한 관점 1. 전통적 관점 2. 행동과학적 관점 3. 상호작용적 관점 III. 갈등의 기능 1. 갈등의 순기능 2. 갈등의 역기능 IV. 갈등의 과정 1. 1단계 : 잠..
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개념, 정의, 특징, 과제
 조직행동론 ( 15Pages )
조 직 행 동 론 [집단간 갈등] 이론요약 조직행동연구- 1 집단간 갈등의 원인 1. 집단간의 이해관계 차이 ① 제한된 자원 : 자원확보를 위한 집단간의 역기능적 갈등 초래 ② 보상제도 : 보상제도가 집단별로 이루어질 때 경쟁으로 인한 역기능적인 갈등초래. But 창조적, 건설적인 갈등관계로 발전가능 2. 인식의 차이(differences in perceptions) ① 목표의 차이 판매부서 : 싸고 질 좋은 상품의 생산 ..
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 [시민참여 필요성과 한계] 시민참여의 중요성과 한계 및 문제점 ( 6Pages )
[시민참여 필요성과 한계] 시민참여의 중요성과 한계 및 문제점 목차 * 시민참여의 필요성과 한계 Ⅰ. 시민참여의 중요성 1. 민주주의 이론의 핵심적인 개념이다 2. 대의제를 보완하는 기능을 한다 3. 정치 · 행정과정에서의 주요 투입기능이다 4. 관료제의 역기능을 극복해 준다 5. 시민참여를 통해 시민의 주체성을 확보한다 6. 수동사회에서 능동사회로의 전환기능을 한다 Ⅱ. ..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 REBT의 이론 ( 3Pages )
제2장 REBT의 이론 1. REBT의 이론적 기초 1) REBT의 원리 ① 인지는 인간정서의 가장 핵심적 요소이다. 어떤 사건이나 타인이 우리로 하여금 “기분이 좋다” 또는 “나쁘다” 고 만드는 것이 아니라 우리 스스로 인지적으로 그렇게 만든다. 그러므로 인간의 내적인 사건, 특히 이러한 지각에 대한 평가가 인간의 정서적 반응에 대해 더욱더 직접적이고 강한 영향을 주는 원천이다. ② 역기능적 사고는 정서장..
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사회과학
 [체계이론] 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지 ( 2Pages )
[체계이론] 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지 체계가 유지되고 변화하며, 성장하고 발전하기 위해서는 외부와 지속적인 에너지 교환이 있어야 한다. 하지만 폐쇄체계에서는 외부와 상호작용이 부족해짐에 따라 점차 체계내부의 유용한 에너지는 감소하고 체계가 해체되는 방향으로 진행하게 되는데 이런 현상을 '엔트로피'라고 한다. 체계는 어떤 형태로든 질서와 형태를 가지고 있고, 조직화되어 있다. 이런 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 우리나라와 일본의 건강가족 연구 분석 ( 5Pages )
우리나라와 일본의 건강가족 연구 분석 목차 Ⅰ. 일본의 건강가족 연구 Ⅱ. 한국의 건강가족 연구 *참고문헌 I. 일본의 건강가족 연구 소화 54년(1979년) 일본 가정학회 가정경영학부 관동지구에서 조사하고 積山光子 와 大森祈子에 의하여 감수된 일본 가정생활의 건견도 조사는 현 사회의 병리적 문제를 해 결하기 위한 기초조사로 이루어졌다. 일본의 경우 전후의 고도 성장은 생활의 풍요는 가 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 위기개입모델의 등장배경 ( 2Pages )
위기개입모델의 등장배경 위기개입모델은 현장 실무자나 조사자 그리고 이론가들이 공동으로 만들어 낸 결과이다. 위기에 관한 지식들은 스트레스 및 대처이론, 병리적 위기 및 역기능적 결과들에 관한 임상 조사 등의 영향을 받아 형성되었으며, 보건 및 인간서비스 영역에 종사하던 실무자들이 위기를 예방하고 심리적 병리나 가족해체 등을 미연에 방지하고자 하는 노력을 통해 이 모델이 형성되게 되었..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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