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 [행정학개론] 행정이념 ( 2Pages )
행정이념 Ⅰ. 행정이념의 개념 행정이념이란 행정발전의 평가기준으로서 흔히 행정은 어떠하여야 된다든가 바람직한 행정은 어떠한 것이라고 말하는 경우의 행정이 지향하는 최고가치, 이상적인 미래상 또는 행정철학, 행정의 지도정신을 의미한다. 그러나 행정이념은 항구성이나 공통성을 띠지는 않으며, 시대와 국가와 문화에 따라 그 중요도가 달라진다. Ⅱ. 합법성 ....
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 [전자회로실험] OP앰프 기본 원리 ( 9Pages )
[전자회로실험] OP앰프 기본 원리 1. 제목 1) 실험 1. 반전 증폭기 2) 실험 2. 비반전 증폭기 3) 실험 3. OP앰프 가산기 2. 목적 (1) OP앰프의 이득이 외부 부귀환 소자 값에 의해서만 결정됨을 실험적으로 보인다. (2) 반전 증폭기로 OP앰프를 동작시키고 이득을 계산한다. (3) 비반전 증폭기로 OP앰프를 동작시키고 이득을 계산한다. (4) 가산기로 OP앰프를 동작시킨다. 3. 이론 1) OP앰프 개념..
리포트 > 공학/기술 |
 정책결정의 개념과 정책결정의 모형을 설명하고 우리나라 사회복지정책이 어떠한 모형에 해당하며 이상적인 모형은 무엇인가에 대해 학습자의 의견을 서술하시오 ( 2Pages )
정책결정의 개념과 정책결정의 모형을 설명하고 우리나라 사회복지정책이 어떠한 모형에 해당하며 이상적인 모형은 무엇인가에 대해 학습자의 의견을 서술하시오. 합리모형은 추구해야 할 이상이라고 볼 수 있지만 실질적으로 이루어질 수 없는 것이다. 그러나 합리적 정책결정에 대한 열망은 쉽게 사라지지 않고 있다. Simon의 만족모형은 합리모형을 현실세계에 구현하기 위한 노력이었으며, 여기서 제시..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기독교 윤리학 ( 8Pages )
기독교 윤리학 [이혼과 재혼] 목차 Ⅰ. 서론 1. 결혼에 대한 이상적 관점 2. 결혼의 의미 3. 결혼의 목적 Ⅱ. 본론 1. 이혼과 재혼의 일반적 개념 2. 이혼 증가의 배경 3. 성서적 관점에서 바라본 이혼 4. 재혼을 바라보는 입장 Ⅲ. 결론 [부록 - 이혼 통계자료] ◇ 참고문헌 1) 성경 2) 스탠리 그렌즈. 「성 윤리학」 남정우 역. 서울:(주)살림출판사, 2003. 3) 노르만 L. 가이슬러, 「기독교..
리포트 > 사회과학 |
 기업의 입지선정(기업입지의 의의, 입지요인) ( 3Pages )
기업의 입지선정(기업입지의 의의, 입지요인) 1. 기업입지의 의의 기업입지(business location)란 기업의 경영활동이 이루어지는 장소를 뜻한다. 기업을 신설하게 되는 경우는 물론 기존의 입지를 다른 장소로 이전하게 될 경우. 가장 경제적이며 이상적인 기업입지를 선정하는 것은 매우 중요한 의사결정이 된다. 이상적인 기업입지는 제품이나 서비스를 생산 ․ 판매할 때 그 단위당 코스트가 최저가 되..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 각 사상가들이 주장한 이상 사회 ( 3Pages )
각 사상가들이 주장한 이상 사회 루소가 주장한 이상 사회 마르크스가 주장한 이상적인 사회 동양과 서양의 각 사상가들이 주장한 이상 사회에는 플라톤이 주장한 정의로운 사회를 비롯하여 루소의 민주적 이상 사회, 마르크스의 공산사회, 노자의 소국과 민, 토마스모어의 유토피아 등이 있습니다. 플라톤이 주장 한 계급별로 갖추어야 할 항목 게몽주의 사상가인 루소는 민주적 이상 사회를 주장하였고요 ..
리포트 > 인문/어학 |
사회, 주장, 민주, 가다, 계급, 정의, 플라톤, 루소, 국가, 따르다, 유토피아, 마르크스, , 토마스, 철학자, 공산, 받다, 보다, 생산자, 평등하다
 심리학의 본질 ( 33Pages )
심리학의 본질에 대한 레포트 심리학의 본질 목차 심리학의 본질 I. 서론 II. 심리학의 개념 1. 여러 학자의 정의 2. 현대 심리학의 개념 III. 심리학의 목적 1. 심리학의 학문적 목적 2. 심리학의 이상적 목적 IV. 심리학의 역사 1. 현대 심리학 이전의 배경 2. 현대 심리학의 성립과 학파 1) 구조주의 심리학 2) 기능주의 심리학 3) 행동주의 심리학 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 대학생의 이성에 대한 이성관 ( 21Pages )
대학생이 생각하는 이성관 목 차 서론 연구 목적 연구 범위 연구 방법 선행연구고찰 연구질문 사례설명 분석 결과해석 결론과 의의 서론 연구목적 : 우리는 살면서 당신의 이성관을 어떻게 되는가에 대한 물음을 한번쯤은 들어본 적 있을 것이다. 이는 우리의 이성에 대한 관심을 전적으로 보여주는 예일 것이다. 이렇듯 남성에 대한 여성의 관심, 여성에 대한 남성의 관심을 알아봄으로써 서로의 이성에 대..
리포트 > 교육학 |
 디지털민주주의,sns,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 11Pages )
디지털 민주주의 : 개선된 공론장 Contents 자신이 지지하는 후보나 정책 등을 인터넷을 통해 다른 사람들에게 알리는 일련의 정치적 행위 디지털 민주주의란 공론장의 정의 하버마스 모든 이들이 사회-경제적 문제나 정치적 이슈와 같은 공공의 문제에 관해 두려움 없는 비판과 ‘이성적인’ 토론을 벌이면서 서로의 생각을 공유할 수 있는 권리가 보장되는 공간 홀럽 개인들이 모여서 개방적으로 토론에 참..
리포트 > 경영/경제 |
 입자의 정의와 관한 정보 ( 6Pages )
입자의 정의와 관련된 정보들이 있습니다. 입자란 입자모형을 쓰는 이유 빛의 이중성 일상적 용어로 입자란 아주 작고 거의 눈에 보이지 않을 정도의 작은 물체를 의미한다. 그러나 물리학에서의 입자는 공간상 한 점에 위치하도록 이상적으로 모형화된 실체이다. 자연 상태에서 안정적인 입자들로는, 양성자, 전자, 중성미자의 세 가지 뿐이고 나머지 입자들은 모두 순간적이거나 과도적인 입자들이다
정보/기술 > 기초과학 |
입자
 계획윤리의 개념, 계획과 계획윤리 ( 2Pages )
계획윤리의 개념, 계획과 계획윤리 계획윤리 1. 계획윤리의 개념 윤리라는 어취는 많이 사용되면서도 그 개념과 유사 개념들 사이에서 명확하게 구분되지 못하고 있다. 윤리(ethics)는 이상적인 차원의 규범적 정신(normative ethos)을 의미하는 것이다. 윤리는 인간 본연의 이성을 토대로 완전과 이상을 추구하는 성향을 반영하여 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전자회로실험 - 다이오드 정류회로 ( 20Pages )
전 자 회 로 실 험 다이오드 정류회로 이 실험의 목적은 세 가지 다른 형태의 다이오드 정류회로, 즉 반파정류기, 중간탭 변압기를 사용한 전파정류기, 브리지형 전파정류기의 특성을 관찰하는 것이다. 목적 및 배경 회로의 전력 공급을 위해 교류 전원으로부터 직류 전원을 얻는 방법이 널리 사용되고 있으며 이를 정류기라 한다. 이 론 p-n 접합의 명백한 성질은 그의 단일방향성(unilateral)이다. ..
리포트 > 자연과학 |
 지역사회복지의 개념 ( 2Pages )
지역사회복지의 개념 린드먼(Eduard C. Lindeman)은 그의 저서 "지역사회(The Community)"에서 이상적인 지역사회의 조건으로 생명과 계산의 안전을 도모하기 위한 질서 확립, 효율적인 생산체계를 통한 소득보장, 보건과 위생의 보장, 조직적이고 체계적인 시설을 활용한 문화생활 및 여가선용의 기회제공, 지역사회 도덕체계의 확립, 지식의 보급을 위한 교육기회의 제공, 의사표현의 수단을 제공, 민주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 식이요법 식단 - 당뇨병 식단 ( 5Pages )
식이요법 식단 - 당뇨병 1. 사례 정하기 최00 양의 할아버지는 68세 기혼남성으로 아내와 함께 살고 있다. 농사를 지으며 시골에서 지내신다. 제 2형 당뇨병을 앓고 계시며 당뇨병과 함께 시력저하가 극심하여 장애등급 2급 판정을 받으셨다. 신장은162cm이며 체중은 50kg이다. 주로 집에 계셨으며 점심, 저녁으로 30분 정도 산책을 하셨다. 당뇨 진단을 일찍 받아 수시로 혈당 체크를 하시며 정기적으로 ..
리포트 > 의/약학 |
 상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응 ( 10Pages )
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응 목차 *상사 및 부하직원과의 인간관계 1. 상사와의 인간관계 2. 상사의 유형에 따른 대응 1) 다혈질 상사 2) 마찰회피형 상사 3) 친구 같은 상사 4) 완벽주의형 상사 5) 정직하지 않은 상사 6) 이상적인 상사 3. 부하직원과의 인간관계 1) 인정과 격려하기 2) 질책하기 3) 칭찬하기 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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