상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응
리포트 > 경영/경제
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응
한글
2011.09.27
10페이지
1. 상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유..
2. 상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유..
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응




목차

*상사 및 부하직원과의 인간관계

1. 상사와의 인간관계

2. 상사의 유형에 따른 대응
1) 다혈질 상사
2) 마찰회피형 상사
3) 친구 같은 상사
4) 완벽주의형 상사
5) 정직하지 않은 상사
6) 이상적인 상사

3. 부하직원과의 인간관계
1) 인정과 격려하기
2) 질책하기
3) 칭찬하기


*참고문헌



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 ..
인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 .. 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명..
리더들이 발휘해야 하는 리더십의 원칙 부하를 움직이는 말 한마디 지적생산연구회 독..
직장 내 부하의 유형 직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관..
대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건 직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징..
상사 평정표 친구관계의 특성
부하직원(부하)의 유형(분류)과 속성 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복..
 
아시아나 항공의 ABC 원가시스..
ABC원가시스템사례,ABC제도도..
국제화시대의 매너와 에티켓
CGV 마케팅 4P전략과 CGV STP,..
아동문제가 사회문제로 다루어..
성공적인 관광지 마케팅 사례,..