|
|
|
|
 |
|
| [디자인] 디자인의 이해
목차
디자인의 이해
Ⅰ. 균형
Ⅱ. 비율
Ⅲ. 순서
Ⅳ. 일체감
Ⅴ. 강조
디자인의 이해
디자인은 이미지를 구성하는 일련의 과정이다. 디자인도 창의성에 기초하므로 어떤 특정한 원칙을 그대로 적용하는 것은 도움이 되지 않는다. 그렇지만 보편적인 원칙을 살펴보고 연습함으로써 디자인을 보다 효율적으로 관리하고 디자인을 개선할 수 있다. 그 같은 차원에서 몇몇 원칙을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수레바퀴 밑에서를 읽고
수레바퀴 밑에서는 노벨문학상을 수상한 독일 작가인 헤르만 헤세가 1906년에 발표한 자전 소설이자 비판 소설이다. 마울브론 기숙신학교에 진학했지만 1년 만에 중퇴한 후, 시계 부품 공장과 서점을 전전한 경험을 소재로 했다. 소설 속에서 작가는 인간의 창의성과 자유로운 의지를 짓밟는 교육을 비판했다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천론] 생활 모델의 등장 배경, 개념, 기법
생활 모델의 중요한 특징은 사회복지 실천의 통합적인 방법을 강조한다는 점에 있다
따라서 생활모델을 활용하는 사회복지사는 실천기술, 기법, 양식들을 자신의 개인적인 스타일, 창의성, 기술과 통합하여 적용하게 된다.
그러다가 1970년대에 들어와서 Bandler의 영향을 받은 Germain과 Gitterman이 생태체계 이론의 관점을 통합해서 최초로 생활모델.. |
|
 |
사회, 모델, 실천, 생활, 복지, 되어다, 기술, 기법, 이론, 강조, 통합, 영향, 관점, 복지사, 개인, 과정, 문제, bandler, 활용, 의하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
가 나거나 목표가 좌절되면 무엇이 목표이고 무엇 때문에 좌절하게 되었는지를 알려주는 GPS를 지니고 사는 것과 같다. 내면의 GPS는 인생을 살아가는 동안 여러 선택의 순간에서 자신의 생각과 일관된 선택을 하도록 돕는다. 이는 내면의 GPS가 올바른 선택을 하도록 도덕적으로 이끌어주며, 재능과 가능성, 창의성과 잠재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리 전반의 유연화와 경영혁신
1. 자유로운 업무 활동 영역 부여
현대 기업의 사무실 안에 널려있는 물건들을 살펴보면 직원들이 한 곳에 계속 머물 수밖에 없을 정도로 갖출 것은 다 갖춰놓고 있다. 그중에서도 정착민이라는 굴레에서 벗어나지 못하게 만드는 것이 정착민 필수품 1호 데스크톱이다. 곰곰이 생각해보면 데스크톱이 사라지게 될 경우 사무실 안에 비치되어 있는 것들의 의미와 비중이.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
인적마케팅,인적자원,취업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 7Pages ) |
|
| 왜 취업이 안되고 있는가
목 차
왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까
취업문제의 해결 방안
기업이 원하는 인재는
창의성
국제감각
학점
전문지식
개성, 참신성
기업
학력
어학
협동심
도전의식
어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
우리는 기업이 원하는 인재인가
How about us |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 창의력의 의미
Ⅱ. 길포드 (Guilford, J. P)의 지능 구조 이론
Ⅲ. 창의성의 요인
Ⅳ. 창의성의 유형
Ⅴ. 창의성이 높은 사람의 특성
Ⅵ. 창의적인 인간의 지적 특성
Ⅶ. 창의적인 사람의 정의적 특성
Ⅷ. 창의적 활동과정
Ⅸ. 창의력과 지능과의 관계
◎ Getzel와 Jackson(1962) 연구결과
참고 문헌
창 의 력
Ⅰ. 창의력의 의미
1. 창의력에 대한 개념은 학자에 따라 다르게 설명하고 있다.
⑴ 메이 (R... |
|
|
|
|
|
 |
|
| HP의 기본가치와 경영목적
목차
* HP의 기본가치와 경영목적
Ⅰ. HP의 기본가치
1. 신뢰와 인간존중
2. 성취와 기여
3. 정직
4. 팀워크
5. 융통성과 창의성
Ⅱ. HP의 목적
1. 이익목적
2. 고객에 대한 목적
3. 사업분야에 대한 목적
4. 성장목적
5. 구성원에 대한 목적
6. 관리목적
7. 사회시민목적
* HP의 기본가치와 경영목적
1. HP의 기본가치
(1) 신뢰와 인간존중(Trust and Respect for the I.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면접평정표
응시직종 :
수험번호 :
성명:
분야
평정항목
점수
인물
1. 사회성
2. 적극성
3. 견실성
4. 표현력
5. 태도 및 용모
종합
54321
54321
54321
54321
54321
25 20 15 10 5
전문분야
지식
1. 이해도
2. 응용력 및 창의성
종합
25 20 15 10 5
25 20 15 10 5
50 40 30 20 10
계점
면접자
소속:
직위:
성명: (인)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
Ⅰ. 서론02
Ⅱ. 학업성적의 변인02
1. 지적 차원02
1) 지능02
2) 창의성06
2. 정의적 차원09
1) 학습동기09
2) 학교환경09
3) 가정환경010
4) 학교태도010
Ⅲ. 학업성적과 학업성적 변인의 관계011
1. 지적 차원011
1) 지능과 학업성적의 관계011
2) 창의성과 학업성적의 관계011
2. 정의적 차원012
1) 학습동기와 학업성적의 관계 012
2) 학교환경과 학업성적의 관계 012
3) 가정환경과 학업성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 모두가 비슷한 생각을 한다는 것은 아무도 생각하고 있지 않다는 말이다."남과 다른 창의성을 일깨우고 이를 위한 끈기와 집요함을 가르치는 과학 선생님이 되고자 합니다.
어렸을 때부터 남달랐던 과학에 대한 호기심으로 성장해 이제는 학생들 앞에서서 저의 지식을 전달할 수 있는 가르침을 줄 수 있는 선생님이 되고자 강단에 서려고 합니다.
학생들의 호기심과 열정을 일깨우는 선생님이 되겠습니다.
.. |
|
|
과학, 선생님, 대한, 이다, 학업, 생각, 가르치다, 호기심, 어렵다, 친구, 학생, 남, 과목, 가정, 동기, 향후, 포부, 대학, 어리다, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1.서론
1.1 연구목적 및 업체선정 이유...1
1.2 기업소개...1
1.3 게임 산업 환경 분석...3
1.4 게임 개발 업계의 현황...4
2. KOG의 성장과정과 조직변화
2.1 창업단계...5
2.2 발전단계...6
3.1 성장단계...7
4.1 해외진출 단계...11
3.KOG의 조직관리 시스템 분석
3.1 효율성 재고를 위한 관리...12
3.2 전문성 재고를 위한 관리...12
3.3 창의성 재고를 위한 관리...13
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 예술적 기반(예술성)
(1) 연민과 용기
연민(compassion)은 타인의 고통에 동참해서 그 괴로움에 몰입하려는 의지를 의미하며 연민이 결여된 경우 클라이언트의 관심사에서 멀어질 수 있다. 한편 용기는, 인간의 고통과 혼란, 인간의 부정적이고 파괴적인 행동에 대해 직면할 수 있는 힘을 의미한다.
(2) 진정한 인간이해
진정한 인간이해를 위해서는 다른 사람에 대한 수용과 비심판적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 자동차 엠블럼을 통한 한자 활용 조사분석 )
목 차
1. 設計方向(설계방향)
2. 自動車 엠블런을 漢字로
3. 效果(효과)
4. 最終感想(최종감상)
1. 設計方向(설계방향)
이번 과제의 目標(목표)는 꼭 專攻(전공)과 관련이 없는 공부라 할지라도 어떤 방법으로든 서로 聯關(연관)되서 도움을 줄 수 있다는 것을 直接(직접) 느껴보고 創意性(창의성)을 발휘해보라는 것으로 생각하고 그런 관점에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노화의 심리적 측면
순 서
서론
노화와 구체적인 심리적 기능
성인기발달
서론
노화는 심리적 측면에 의해 연구됨
노화의 결과
노화와 성인기 발달
노화와 정신적 장애
순 서
서론
노화와 구체적인 심리적 기능
성인기발달
정신운동성의 수행
반응
적절한
작동
신호
전송
의사결정
인지
기존
정보와의
통합
인지
감각입력
정신운동성 수행에서의 나이변화는 일상생활 능력에 거의 영향이 없음
정신적.. |
|
|
|
|
|
|
|
