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(검색결과 약 17,954개 중 11페이지)
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| 생육신과 사육신
Ⅰ. 단종의 왕위계승과 수양대군의 야심(계유정란)
문종은 자신이 병약하고 세자가 나이 어린 것을 염려하여 황보 인·김종서 등에게 세자가 즉위하여 왕이 되었을 때의 보필을 부탁하였다. 한편, 집현전의 학사인 성삼문·박팽년·신숙주 등에게도 좌우협찬을 부탁하는 유언을 내렸다. 세종의 뒤를 이은 문종은 재위 2년만에 승하하고, 1452년 12세의 어린 나이로 단종이 왕위에 올랐다.
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| 저작권법상 내국민 대우
I. 들어가며
1 내국민 대우의 원칙의 의의
내국민 대우의 원칙이란 외국인이 작성한 저작물을 자국민이 작성한 저작물과 동일시하여 최소한 동등한 수준의 보호를 부여하는 것을 의미한다.
2 내국민 대우의 원칙의 수정의 필요성
상대국의 보호수준이 매우 낮은 경우에는 내국민대우의 원칙으로 할 경우 보호의 불균형이 있다.
따라서 일반적으로 이러한 점을 고려하여 그 수정의.. |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로.. |
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| [국제경영론]
글로벌경영관리전략
(국산 밀폐용기 락앤락의 세계시장 공략기)
‘락앤락’은 1997년 출시 이후 소비자들에게 꾸준한 사랑을 받으며 수년째 국내 밀폐용기 브랜드 1위를 기록하고 있다. 1985년 설립돼 주방, 욕실, 어린이용품 등 생활용품을 생산하던 락앤락은 1997년부터 브랜드를 ‘락앤락’으로 통합, 연간 40여개 이상의 신제품을 생산하는 밀폐용기 전문업체로 성장했다.
락앤락의 성공에 .. |
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연수취업계약서
※동 계약서 양식을 참고로 하여 노동관계법에 위배되지 않는 범위내에서 귀사와 연수취업자간 연수취업계약을 체결하시기 바랍니다.
사용자(갑)
업체명 :
대표: 전화번호 :
주소:
연수취업자(을)
성명: 외국인등록번호 :
본국주소 :
갑과 을은 다음과 같이 연수취업계약을 체결하고 신의성실의 원칙에 입각하여 각자의 의무를 성실히 이행한다.
제1조(계약기간 및 효력)연수취업기간 .. |
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| 화폐정리사업
화폐 · 금융 주권의 상실
한국근현대경제사
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
1
개항기 조선의
화폐경제상황
0 순서
0 순서
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
2
화폐정리사업의
시행목적과 전개
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
3
화폐정리사업의
영향
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
4
조선인의 대응
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
5
화폐정리사업의
결과
1901
화폐조례
1904
한일의정.. |
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| Report
( 로제타스톤과 샹폴레옹의 역사 및 특징과 내용 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 로제타스톤
Ⅱ. 샹폴레옹
Ⅲ. 고찰
Ⅰ. 로제타스톤
프랑스 나폴레옹 이집트원정대의 한 초급장교가 1799년 우연히 발견했다. 로제타스톤이 발견된 이후, 지중해의 역사도시 알렉산드리아에서 동쪽으로 60km 떨어진 야자나무 숲에 쌓인 작은 마을 로제타(Rosetta)는 바로 세계적인 명성을 얻게 됐다.
로제타스톤에는 같은 내.. |
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| [별지 제34호 서식] 법무부
MINISTRY OF JUSTICE
체류자격부여
체류자격변경허가
체류기간연장허가
체류자격외활동허가
신청서
APPLICATION FORM
GRANTING STATUS OF SOJOURN
CHANGE OF STATUS OF SOJOURN
EXTENSION OF SOJOURN PERIOD
ENGAGE IN ACTIVITIES NOT COVERED
BY THE STATUS OF SOJOURN
성
Surname
漢
字
Nationality
국적
성별
Sex
남M
여F
명
Given names
생년월일
Date of Birth
년.. |
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| 기업과 경영 - 기업의 성공과 실패 사례
1. 기업의 성공 사례
탐스 슈즈의 ‘One for One’
사회적 기업의 마케팅 특성은 한정된 예산으로 소비자는 물론 사회적인 공감과 공유를 통해 자발적이고 열성적인 브랜드 사랑과 자원 활동에 근간을 두고 할 수 밖에 없다. 이를 위해서는 사회적 기업의 존재 이유와 의미인 사회공헌, 즉‘착한 기업경영’과‘착한 마케팅’이 근간이 되어야 한다. 이런 면에서 가장 성.. |
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| Report
( 헥셔 올린모형의 개념과 특징 및 이용효과 조사분석 )
목 차
제1절 서론
제2절 기본모형
제3절 무역개시 전의 균형
제4절 국제균형상대가격의 결정과 무역의 이익
제5절 모형의 실증적 검증
헥셔-올린모형
제1절 서론
본 장에서는 헥셔-올린모형을 이용하여 자원부존량의 국가 간 차이가 무역발생의 원인이 되는 것과 무역이 일국 내의 소득재분배에는 어떤 효과를 가져오는가를 집중적.. |
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| 다국적 기업론 레포트
- 우리나라 다국적기업의 현황과 해외진출전략
□ 목차
Ⅰ. 한국기업의 경영과 해외투자
1. 한국기업경쟁력 현주소
2. 해외투자의 필요성
3. 해외시장 진출 단계
4. 해외투자의 긍정적 효과
Ⅱ. 해외투자 세계 동향
1. 개요
2. 투자주체별 동향
3. 업종별 동향
4. 국가별 동향
Ⅲ. 우리기업 해외투자 동향
1. 해외투자 실적
2. 우리기업의 해외투자 지도
3. 중국
4. 베트남
5. 인도네시.. |
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| 한미행정협정의 주요 문제점 분석
1. 미군당국의 형사재판권
협정 제22조 제1항 (가)는 형사재판권에 관하여 미군당국은 미국군대의 구성원, 군속 및 그들 가족에 대하여, 미국법령이 부여한 모든 형사재판권 및 징계권을 대한민국 안에서 행사할 권리를 가진다. 고 규정한다.
즉 미군당국의 재판권은 미국군인에게만 있는 것이 아니라 그 군속 및 그들의 가족까지 포함하고 있는 것이다. 합의의사록 제22.. |
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| 국제인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
2. 특징
국제인사관리도 인사관리 일반과 기본적인 논리는 동일하지만 여러 국가의 인력이 가진 문화와 제도의 차이로 일국내 인사관리보다는 훨씬 복잡하고 다양하다.
Ⅱ. 국제인사관리의 중요성 및 체계
1. 국제인사관리의 중요성.. |
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| 다문화가정
다문화가정이란 국제결혼과 같이 인종이 다르거나 사회․문화적 배경을 달리하는 커플, 혹은 그 이상의 결합으로 생성된 가족 형태를 의미한다.
따라서 다문화가정은 현재 국내에 거주하고 있는 이주근로자가정과 국제결혼가정, 새터민 가정 등 문화적 배경이 다른 가정을 총칭하는 것이다.
따라서 더 이상 한국 사회도 단일 문화 내지 단일민족으로 구성된 사회일수 없으며, 다양한 인종과 그들.. |
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결혼, 가정, 다문화, 외국인, 사회, 근로자, 국제, 가족, 국내, 문화, 한국, 되어다, 형성, 건, 혼혈아, 한국인, 경우, 자녀, 가정은, 다양하다 |
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| New England
1. 뉴잉글랜드 지역
맨 북쪽의 메인 주를 시작으로 하여 북대서양 연안을 따라 남쪽으로 뉴햄프셔, 버몬트, 매사추세츠, 로드아일랜드를 거쳐 코네티컷까지 펼쳐진 지역
2. 기원
1620년 메이플라워호(號)를 타고 온 102명의 청교도가 현재의 보스턴 남쪽에 상륙하여 그곳에 플리머스(PlYMOUTH) 식민지를 형성한 것이 뉴잉글랜드의 기원
3. 개관
1643년 뉴잉글랜드 연합이라는 식민지의 .. |
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