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| 조직개발이란
Note 1. 조직개발의 의미
조직 개발에 대한 다양한 정의들
“행동과학의 이론, 연구, 기술을 활용하여 특정 조직의 문화를 변화시키는 계획적인 과정이다” (Warner Burke) - 변화 대상으로서 문화를 강조
외부 혹은 내부 컨설턴트(행동과학자) 혹은 변화 촉진자의 도움을 받아 특정 조직 내의 문제 해결을 위한 역량과 그 조직의 외부 환경 상의 변화에 대처할 능력을 개선하려는 장기적인 .. |
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| 유아기 이후의 지각발달(주의발달, 형태지각발달)
만약 대부분의 감각 ․ 지각발달이 영아기 말경에 끝난다면 그 이후에는 지각발달에 어떠한 변화가 일어나는가? 유아기 이후의 지각발달은 주로주의력의 발달로 이는 자신의 감각을 계획적으로 또는 책략적으로 사용하여, 직면한 과제에 관한 적절한 정보를 수집하는 능력이다.
I. 주의의 발달
태어난 직후부터 아기들은 자신들의 감각을 사용하여 환경을.. |
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| 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 (2)에 대한 레포트
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
목차
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
I. 변화요인
1. 조직 외부요인
2. 조직 내부요인
II. 조직변화과정
1. 해빙단계
2. 변화단계
3. 재동결단계
III. 변화에 대한 저항
IV. 계획적 조직변화전략
1. 강제.. |
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| 청소년 성교육의 필요성
성교육의 대상은 어느 연령층에게나 해당되지만, 특히 가치관이 형성되고 있는 시기의 청소년들을 위한 교육은 더욱 중요한 일이다. 성의 본질과 목적이 결혼제도 틀에서 자녀 출산으로 가문의 대(代) 잇기를 통한 종족보존과 가문의 세력화에 중점을 두는 시대에는 결혼과 동시에 성을 자동적으로 인식하게 되므로 계획적으로 성교육을 실시할 필요가 없었다.
그러나 현대는 경제.. |
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| 3.부모교육의 목표
부모교육의 목표는 다섯 가지로 설명할 수 있다.
(1) 가정교육의 질을 높일 수 있다.
(2) 조기교육의 효과를 높일 수 있다.
(3) 학교교육과 가정교육의 일관성을 유지할 수 있다.
(4) 이차적인 장애를 예방하고 도움을 준다.
(5) 가정이 사회의 긍정적인 장애인관 확립에 모범이 될 수 있다.
목차
1. 부모교육의 의의
2. 부모교육의 필요성
3. 부모교육의 목표
4. 부모교육의 방법
5. .. |
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| 사회복지조직의 개념과 필요성
I. 사회복지조직의 필요성과 중요성
현대사회는 예전에 볼 수 없었던 사회적 욕구와 사회문제가 다양하게 대량으로 출현하고 있기 때문에 개인이나 가족의 능력만으로 이에 대처한다는 것은 거의 불가능하다.
사회적 욕구를 충족시키며 사회문제를 해결하기 위해서는 국가(사회)가 국민의 생활에 적극적으로 개입하지 않을 수 없다.
그런데 현대 복지국가에서 사회복지는 조.. |
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| 목차
정부 예산관리 이론과 제도
1. 예산의 의의
모든 사회적 단위는 돈 없이 활동하기 어렵다. 가정, 집단, 기업은 물론이고 정부도 활동과 사업을 하려면 돈이 필요하다. 돈을 계획적으로 관리할 때 예산이라는 용어를 사용한다. 예산(豫算. budget)U이란 조직체의 살립수단이라 할 수 있는데, 국가나 정부의 살림수단은 국가예산이나 정부예산이라...(이하 생략) |
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| 조직변화의 의의와 방향
1. 조직변화의 개념
조직변화란 조직의 의사에 관계 없이 일어나는 불가항력에 의한 변화나 과거에 일어난 자연적 변화가 아닌 어떤 목적을 갖는 변화를 포함하는 개념이다.
환경과 상호 작용을 하는 개방시스템으로서 조직은 성과향상 제고, 조직생존을 위해 환경 내외부의 압력에 대한 계획적 반응으로서 조직변화를 시도해야 한다. 최근 기업에 작용하는 내외적 변화 압력이 크.. |
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| 조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)
목차
* 조직개발의 연구접근
Ⅰ. 변화실시이론
1. 변화전략이론
2. 변화절차이론
3. 변화기술이론
Ⅱ. 변화과정이론
1. 변화목표
2. 조작적 변화요인
3. 매개적 변화요인
4. 조정적 변화요인
* 조직개발의 연구접근
과거 반 세기에 걸친 조직개발기법의 발전은 조직개발의 학문적 연구에 의하여 뒷받침되었다. 조직개발의 학문적 연구는 행동과.. |
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| 수동 공격적 성격장애(인격장애)의 정의와 특징
수동-공격적 인격(Passive-aggressive personality)이란 무엇이며, 그들의 언행에서 어떤 특징들이 표현되고 표출되는 것인가? 한 마디로 말해서 자주 적대감과 공격심을 현저하게 느끼면서 이들 감정을 직접적으로 대신 고의적으로 지연시키거나, 계획적으로 능률이 오르지 않게 한다.
뿐만 아니라 일반적으로, 아니 철저하게 이들 성격자는 완고하고, 꾸.. |
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| [단체급식] 학교급식, 병원급식, 산업체급식의 의의와 목적
단체급식
I. 학교 급식의 의의와 목적
학교 급식은 성장 발육기의 학생들에게 심신 발달에 필요한 영양 공급과 합리적인 식생활에 관한 지식 및 올바른 식습관 형성을 위하여 학교에서 일정한지도 목표를 설정함으로써 계획적으로 실시하는 집단 급식을 말한다. 학교 급식은 영양 급식에만 그치지 않고 식사를 매체로 하여 명랑한 사회성을 육
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| 유행과 소비문화) 유행의 정의와 소비자, 유행소비의 원인
목차
*유행과 소비문화
Ⅰ. 유행의 정의
Ⅱ. 유행과 소비자
1. 유행의 특성
2. 유행의 단계 및 유행수용과정
Ⅲ. 유행소비의 원인
1. 밴드웨건 효과
2. 계획적 진부화
3. 유행을 좇는 심리
4. 유행의 긍정적 · 부정적 측면
5. 유행 소비에 대한 전망
1) 친환경 소비
2) 평품 소비
3) 가족적 소비
4) 보수적인 소비
*참고문헌
...이하 생략.. |
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| 1. 체육의 이해
1)체육의 이해
⑴ 체육의 개념
① 계획적인 신체 활동을 통하여 인간의 행동(정신 행동 변화)을 신체적, 정신적, 사회적으로 바람직한 방향
(튼튼한 몸과 더불어 건전한 정신을 길러 사회에 이바지할 수 있는 원만한 인간 육성)으로 변화시키는
인격 완성의 의도적인 활동(교육의 전 과정에서 대근 활동과 관련된 제 반응이며 개인에게서 일어나는
수정 작용).
② 내슈(J.B.Nash):대근의 .. |
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| [공동생산적 계획이론] 공동생산이론과 계획
목차
공동생산적 계획이론
I. 공동생산이론의 개관
II. 공동생산이론과 계획
1. 공동샌상적 계획과정
2. 개발주체와 역할분담
3. 목표설정과 구성원의 합의형성
4. 계획수립과정과 능력의 향상
5. 집행과정과 개발재원의 확보
III. 계획적 함의 및 내용
공동생산적 계획이론
1. 공동생산이론의 개관 |
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| 아동상담의 정의와 필요성
1. 아동상담의 정의
상담이란 도용을 필요로 하는 내담자와 도움을 주려는 상담자 간에 성립된 인간관계를 바탕으로 한 전문적인 활동 과정이다. 구체적으로 정의하면 부적응 문제를 가지고 있는 개인을 전문적인 입장에서 전문가에 의해 개인 또는 개인 대 집단의 인과관계 하에서 계획적이고 전문적으로 도와주는 임상적인 봉사 과정이고 봉사 활동이라고 할 수 있다.
아동상.. |
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