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| 영화 ‘패왕별희’를 보고...
1. 역사적 배경
영화 패왕별희는 1977년 북경을 첫 배경으로 1924년부터 1966년 문화혁명을 거쳐 영화 속 현재에 이르기까지 주인공들의 일생을 회고 형식으로 시간의 흐름에 따라 서술해 놓은 영화로서 경극과 관련하여 중국의 역사를 담은 작품이다. 이 작품에서는 1924년 군벌시대의 북경, 1937년 중일전쟁 발발시기, 1945년 장개석 정부의 북경 수복을 필두로 한 국민당의 .. |
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| 현대카드
Organizational Culture
1
Agenda
Ⅰ. 서론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
선정동기 - “7년 전 업계 꼴지 ··· 지금은 2위”
2003년 고객 수 250만 명, 시장점유율 3% 그 해 카드업계 꼴찌
2010년 현재 고객 수 897만 명, 시장점유율 16.9% 카드업계 2위
말년꼴찌였음에도 불구하고 이러한 성공을 가능하게 했던
현대카드만의 조직문화와 조직관리를 .. |
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| 화물차 임시사용 계약서
자동차 소유자 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 제조업체 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 화물차 임시사용 계약을 체결한다.
제1조 [목적]
본 계약은 “을”이 생산한 제품의 운송을 위하여 한시적으로 “갑”의 화물차를 사용하는 것과 관련된 유의사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 [사용차량]
“갑”은본 계약기간 동안 “을”에게 다음의 화물 차 |
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| [팀 조직] 팀조직의 의의와 특징, 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태
목차
* 팀 조직
Ⅰ. 팀조직의 의의
Ⅱ. 팀조직의 특징
1. 장점
1) 높은 성과를 이룰 수 있다.
2) 관리계층의 축소를 가져와 조직의 유연성을 제고한다.
3) 인력활용의 효율성을 도모할 수 있다.
2. 단점
1) 팀내, 팀간의 갈등현상이 야기된다.
2) 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해될 요소가 크다.
3) 팀원간의 개인주.. |
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| 젠더 분석 리포트
[연애상대자로서의 여성, 결혼상대자로서의 여성의 차이점]
▶목차
1. 서론, 문제제기
2-1. 연애상대자로서의 여성
Ⅰ. 남자들이 원하는 애인상
Ⅱ. 여성들이 강요받는 애인으로서의 자질
ⅰ. 남성으로부터의 강요, ⅱ. 사회로부터의 강요
Ⅲ. 연애상대에게 바라는 최소한의 조건
2-2. 결혼상대자로서의 여성
Ⅰ. 남자들이 원하는 배우자상
Ⅱ. 여성들이 강요받는 아내로서의 자질
ⅰ. .. |
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| [사회이슈] 국민행복기금에 관해서
목 차
1. 국민행복기관 출범배경
2. 국민행복기관 주요 내용
●지원대상
●채무조정 신청과 연체채권 매입 절차
●취업·창업지원 병행
●기존 금융기관 프로그램과의 차이점
●박근혜대통령의 대선공약과의 비교
3. 국민행복기금 문제점 및 해결방안
4. 끝으로
1. 국민행복기관 출범배경
우리 경제의 최대 악재인 가계부채 문제를 해결하기 위한 “국민행복기금”이 모습을 드 |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
공공기관의 개인정보파일 관리지침
2009. 4
행정안전부
목차
Ⅰ.목적1
Ⅱ. 적용근거 1
Ⅲ. 적용범위 1
1. 적용대상 1
2. 적용분야 2
3. 적용제외 2
Ⅳ. 관리기준 및 방법 2
1. 개인정보파일 범위 및 분류 2
2. 개인정보파일 생성 및 처리 3
3. 개인정보파일 열람 및 변경 7
4. 개인정보파일 파기 9
Ⅴ. 별첨자료 10
1. 개인정보파일대장 작성요령 11
2. 개인정보.. |
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| "교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 정의
2) 역사와 현황
3) 문제점
(1) 임금 문제
(2) 고용불안 문제
(3) 차별과 삶의 질 문제
(4) 위험성
2. 비정규직 문제에 대한 해결책
1) 최저시급 인상
2) 위험 외주화 개선
3) 근로자 개념 확.. |
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| 노조법상 적극적 단결권과 소극적 단결권
Ⅰ. 서설
1. 근로3권의 보장 취지
근로3권은 근로자가 사용자와 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의 실현을 기본 취지로 한다.
2. 단결권의 의의
단결권은 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노조를 조직/운영할 권리를 말한다.
3. 논의의 전개
이하에서는 ⅰ) 적극적 단결권의 문제로서 복수노조의 인정문제와 ⅱ) 소극적 단결권의 문제로서 소.. |
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| 보호계전기의 종류
과전류계전기(50 순시형, 51 교류한시 過電流繼電器 : over current relay) : 전류의 크기가 일정치 이상으로 되었을 때 동작하는 계전기이며 특별히 지락사고 시 지락전류의 크기에 응동하도록 한 것을 지락과전류계전기라 하고 일반 과전류계전기를 OCR(over current relay), 지락과전류계전기를 OCGR(64 over current ground relay)이라 함
과전압계전기(59 過電壓繼電器 : over vol.. |
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| EITC(Earned Income Tax Credit)제도 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
1장 EITC란 무엇인가?
2장 EITC의 특징
3장 EITC 제도의 도입 필요성
4장 EITC의 기대효과
eitc(earned income tax credit)제도 한국빈곤문제연구소(2004).한일 공공부조제도 비교 국제 포럼.
(1) eitc란 무엇인가?
eitc 제도는 저소득 근로자의 낮은 소득을 보충하기 위해 고안된 환급 가능한 세액 공제 제도로 원래는.. |
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| 시장(市場)재개발․재건축사업
시장재개발․재건축사업의 의의
1. 시장재개발․재건축사업 제도
유통업의 전면개방과 국내․외 대형할인점, 홈쇼핑 및 전자상거래 등의 활성화로 인하여 기존의 재래시장은 절대적으로 경쟁력이 뒤떨어지게 되었다. 그래서, 재래시장의 개발을 위한 재개발․재건축사업을 신속하게 추진하기 위해 기존의 ‘중소기업의구조개선및경영안정지원을위한특별조치법(1997.1.13)’에서 |
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| 목 차
Ⅰ. 운영의 개요
A. 운영의 필요성
B. 운영의 목적
C. 실태 분석
D. 운영의 중점
E. 운영의 제한점
F. 용어의 정의
Ⅱ. 관련 이론 탐색 및 선행 연구 분석
A. 관련 이론 탐색
B. 선행연구 분석
Ⅲ. 운영의 설계
A. 대상 및 기간
B. 운영 절차
C. 운영 조직
Ⅳ. 운영 중점의 실천 계획
A. 운영 중점 1의 실천 계획
B. 운영 과제 2의 실천 계획
C. 운영 과제 3의 실천 계획
Ⅴ. 운영 결과 검.. |
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| 공공복지(국민기초생활보장법)
공공복지라 함은 공공부조를 실행하는 복지로서 국가가 지방자치단체의 책임아래 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도로 국가에 의한 자선행위라는 개념보다는 근대적인 사회적 연대와 개인의 생존권에 근거를 둔 개념이라고 할 수 있다. 이러한 공공부조제도는 국민의 최저 생할을 보장하는데 기본목표를 두고있으며 생.. |
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| 전달체계비교
Ⅰ. 서론
정부는 사회복지전달체계 개선방안을 크게 공공복지 인프라 강화와 공공민간 복지 네트워크 구축을 통해 정부지방민간의 협력을 통한 복지지원 시스템을 강화하여 성장과 분배의 균형적 발전 체계를 도모하기 위해 시군구 단위의 사회복지사무소를 설치하여 복지서비스의 복지체감도 및 만족도 강화, 업무 효율화전문화 방안 및 사회복지 인프라 및 전달체계 구축을 기하는 것이라 .. |
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