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 현대자동차 기술경영 직무 첨삭자소서 ( 5Pages )
또한 최고 수준의 기술경영 엔지니어가 되어 조직이 '하고자 하는 것'을 꾸준히 추진하고, '해야 하는 것'을 명확히 제시할 수 있는 현대자동차의 든든한 파트너가 되겠습니다. 저는 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무 현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년 후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다. 차량 개발과 같이 미래의 핵심기술을 확보하고, 제품 개발 역량 강화 ..
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 설계 직무 첨삭자소서 (2) ( 8Pages )
목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다. 설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다. 다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다...
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 stx에너지_공무,발전소운영관리 자기소개서 ( 2Pages )
STX에너지 합격자기소개서 당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오. 요약] 본문](400자이내) 395자 아버지의 목공소 일을 도와드리며 현장에서 현장의 일만큼 중요한 것이 공무라는 사실을 깨달았습니다. 일에있어 제일먼저 제가 할 일은 회사의 업무와 일을 배워나가는 것이라 생각합니다. 지재권에 대한 관심이 매우 높은데, 기업들은 지재권전쟁이라 할 만큼 지적재산권..
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 국내 ㈜STX의 기업분석(2003년까지)[pdf] ( 9Pages )
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업..
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 고용브랜드_전략,인사관리,SKT인사관리,STX인사관리 ( 25Pages )
신 인사 관리 사례분석 고용 브랜드 전략 목 차 1. 고용브랜드 전략이란 2. SK Telecom의 고용 브랜드 3. STX의 고용 브랜드 4. 두 기업간의 공통점과 차이점 5. 결론 국내 주요 그룹사를 떠올렸을 때 생각나는 외모와 옷차림 고용 브랜드 전략이란 고용 브랜드 전략 고용브랜드 전략 고용 브랜드 전략이란 급변하는 경영환경 인적자본과 핵심인력 확보/육성/유지의 중요성 증가 고용관계..
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 한국의 FDI,한국 FDI 유출,현대자동차사례,기아자동차사례,포스코사례,STX 사례 ( 54Pages )
한국의 FDI INDEX 한국 FDI 유출 한국의 FDI 한국의 FDI 한국의 FDI 현기차, 포스코, STX 사례 한국의 FDI 유출(Outflow) 우리나라 해외직접투자 제도의 5단계 12345 도입 및 기반조성 단계 해외투자에 관한 제도의 골격이 마련되었던 시대. 해외투자를 엄격히 규제하고 제한적으로만 허가 해외직접투자 장려 단계 해외투자가 각국의 무역장벽을 넘어서는 방법으로 인식되면서 부분적으로 해외투자를 장려하..
리포트 > 경영/경제 |
 달서 웃는 얼굴 마라톤 대회 안내 ( 8Pages )
생활체육 저변 확대를 위해 전국의 마라톤 동호인과 지역 주민, 근로자들이 함께 하는 대한육상경기연맹 공인코스의「2012 달서 웃는얼굴 마라톤대회」에 여러분들을 초대합니다. (코스) 하프 : 호림강나루공원→한국지역난방공사→호산초교→STX→호림네거리 (모다아울렛)→유천교(반환)→4차단지(반환)→호림강나루공원 10㎞ : 호림강나루공원→유수지(반환)→한국지역난방공사→호산초교 →STX
문화예술 > 건강 |
마라톤
 [멘토링] 진로선택과 대학생활 ( 3Pages )
진로선택과 대학생활 ※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다. 질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다. 대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만..
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 M A 기업인수합병 사례분석 (SKT의 하이닉스 M A 기업인수합병 사례분석과 효과및 미래전망) ( 33Pages )
기업인수합병 M A 사례분석 SKT의 하이닉스 인수 Ⅰ. 들어가며 SKT는 국내 이동통신 산업에서 KT, LG와 함께 시장을 삼등분하여 높은 기업명성과 시장점유율을 역량으로 가진 기업이다. 그리고 하이닉스는 세계 반도체산업 순위 6위를 선점하고 있는 선도 기업 중 하나이며 주력 상품인 DRAM분야에서는 삼성에 이어 세계 2위의 시장점유율을 보유하고 있는, 선도적 기술력과 최고의 효율성을 역량..
리포트 > 경영/경제 |
 해외 투자론- 아랍에미리트;UAE 투자환경 PPT ( 16Pages )
1 아랍에미리트(UAE) 목 차 1. 국가 개요 법체계 및 외국인 투자관련 제한사항, 인센티브 4. CASE 2 (STX) 3. CASE 1 (한국전력 원전수주) 5. Q A UAE 국가소개 국가 :아랍에미리트(UAE) 위치 : 아라비아 반도 동부 국가원수:세이크 칼리파 언어 : 아랍어,영어등 수도 :아부다비 (Abu Dhabi) 면적 : 83600㎢ 인구 : 4,621,399 명(2007년 기준) 기후 :고온다습한 사막지대 종교 : 이슬람교 (96%), 그리스..
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 국내금융사의 해외진출과 성공방안 ( 7Pages )
본 자료는 국내금융사(신한, KB, 우리, 하나)의 해외진출과 성공방안에 대해 서술한 자료로 국내금융사의 현실적, 해외진출현황, 해외진출 성공방안, 향후 나아갈 방향 등에 대해 상세하게 서술한 자료임 1. 국내금융사의 현 실적 2. 국내금융사의 해외진출 현황 3. 국내금융사의 해외진출 성공 방안 4. 전직 금융인의 말로 들어본 현실 5. 은행이 나아갈 방향 1. 국내금융사의 현 실적 국내의 대표 금융..
리포트 > 경영/경제 |
국내금융사 해외진출, 국내금융사 해외진출현황, 국내금융사 해외진출 성공방안, 예대마진, 초국적화지수, 금융자본주의
 ‘금양인터내셔날’의 마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 13Pages )
주제: ‘금양인터내셔날’의 마케팅전략 유통채널을 중심으로.. 목차 서론 1. 선정기업 2. 회사 연혁 3. 회사의 Vision Mission Statement 4. 금양의 주요 유통채널 5. 재무제표 기본사항 6. 기업선정이유 본론 1. 외부환경분석 2. 마이클 포터의 5 Forces Model Analysis 3. 내부역량분석 4. 현재의 마케팅 전략 현황 결론 1. 전략 제안 참고문헌 서론 1. 선정기업 이름 : 금양 인터내셔날 설립년도 : 198..
리포트 > 경영/경제 |
 자원봉사론 ( 5Pages )
[자원봉사론] 마산종합사회복지회관 ‘사랑의 급식소’무료급식 봉사 [마산종합사회복지관 소개] 설립목적: 그리스도적인 사랑과 봉사의 이념에서 비롯하여 지역사회의 복지에 대한 욕구를 파악하여 각종 다양한 서비스를 제공하고 저소득 주민들의 자립을 위한 지원, 지지를 실천하여 지역 주민들의 삶의 질을 향상하며, 지역사회 문제를 예방, 치료하여 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 작게 하여 평..
리포트 > 생활/환경 |
 한진해운기업분석,한진해운 경영,해운업 소개 및 산업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 40Pages )
한진해운 목차 1. 기업선정 이유 및 기업소개 2. 해운업 소개 및 산업 분석 3. 재무비율분석 4.공통형 재무제표 5. 지수형 재무제표 6. 지수법 7. ROI분석 8. 결론 23 해운 Big 3 STX팬오션, 법정관리 신청 과연 한진해운은 안전할까 2. 기업선정 이유 및 기업소개 4 조선, 건설, 해운 불황이지만 해운이 더 최악 국내 1위 한진해운 과연 안전할까 2. 기업선정 이유 및 기업소개 국내 최대의 ..
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 [해양경찰] 해양경찰조직 - 해양경찰 조직의 구조, 해양경찰청 ( 5Pages )
[해양경찰] 해양경찰조직 - 해양경찰 조직의 구조, 해양경찰청 목차 해양경찰조직 I. 조직의 구조 II. 해양경찰청 1. 하위구조 2. 직속기관 3. 지방해양경찰청 4. 해양경찰서 해양경찰조직 1) 조직의 구조 해양경찰은 본청에 1차장, 6국(2관, 4국) 23과(16과, 5담당관, 1인, 1팀)을 두고, 소속기관 중 부속기관으로 해양경찰학교와 해양경찰연구개발센터, 해양경찰정비창, 지방행정기관으로 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
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