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(검색결과 약 25,360개 중 10페이지)
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| 직업재활행정 과제물 - 인사관리에 대하여 설명하시오
평가 A+ 자료
# 행정 계열 참고자료를 사용으로
인사관리에 대한 모든 학과의 과제물에 제출하여도 무방합니다.
1. 인사관리의 정의와 개념
1) 정의
) 개념의 기본요소
2. 인사관리 시스템 유형
1) 유형비교
3. 직무분석과 직무평가
1) 직무분석
2) 직무평가
4. 인력확보 (모집, 선발, 임명)
1) 모집
2) 선발
3) 임명
5. 인력개발
1) 직원.. |
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| 역량 중심 인사관리의 개요
1. 역량의 개념
일반적으로 많은 조직들이 탁월한 사원을 선호하는데 이는 탁월함 이라는 기준이 명백한 경제적 가치를 제공하고 인적자원의 가치를 더하며 현재의 평균보다 더 나은 성과를 만들어 내기 때문( Superior criterion preferred because it provides clear economic value and drives human resources to add value, do better than present average performance).. |
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| GATT의 기본원칙과 예외규정
1. GATT의 기본원칙
2차 세계대전이 끝난 후 세계경제의 회복과 자유무역의 확대라는 전후 세계경제질서 회복을 위한 국제무역질서와 국제통화제도를 이끌어갈 국제경제기구설립에 대한 논의가 이루어졌고, 이로인해 IMF와 IBRD가 창설되었고, ITO를 설립한다는데 합의하였다. 그러나 ITO의 설립은 실패로 돌아갔고, 일부 관세 및 무역에 관한 규정을 발췌하여 GATT가 출범하.. |
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| 외식산업의 스트레스 관리
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 문제제기
레스토랑은 서비스의 속성(무형성, 소멸성, 이질성, 비분리성)을잘 나타내고 있는 산업이다. 이러한 서비스의 속성 때문에 역할참가자(종업원, 고객)은 여러 가지 역할스트레스(role stress)를 경험하게 된다. 그러나 거의 모든 레스토랑 주인들은 스트레스를 정확히 알지 못하고 있는 실정이다. 즉, 운영상의 묘미를 .. |
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| - 시간관리란 각자의 습관이나 개성, 삶의 목표에 맞는 일정을
만들고 그 일정에 따라 중요시하는 활동의 자리를 마련하는
것이다.
일반적으로 주어진 하루 24시간을 효과적으로 활용하는 것을
의미한다.
- 시간관리는 개인에 따라 다르다. 처해진 상황이나 목표, 인생관,
성취감, 행복감 등의 크기가 각각 다르고 원하는 것도 서로
다르기 때문이다.
- 시간을 잘 관리함으로써 짧은 .. |
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| 한글파일 - 과제중심모델에 대하여 설명하시오
발표자료 - 과제중심모델에 대하여 설명하고 적용 사례 1가지 발표.
1. 정의 및 특징 --- 1 2. 등장배경 --- 1
3. 과정중심모델 특징 --- 1
4. 주요개념 --- 1
5. 과제중심모델의 개입과정 --- 1
1) 시작하기 --- 2
2) 문제규명 --- 2
3) 계약하기 --- 3
4) 실행 --- 3
5) 종결 --- 3
1. 정의
과정중심모델은 특정 심리사회적 문제를 가진 개인이나 가족.. |
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| -일의 계획을 세운다.
-데이사이클(Day cycle)을 고려한다.
-자투리 시간을 활용해라.
-일의 우선순위를 정하라.
-과거의 일보다는 미래의 일을 먼저 해라
-작은 일보다는 큰일을 먼저 해라.
-부분적인 일보다는 핵심적인 일을 먼저 해라.
-쉬운 일보다는 어려운 일을 먼저 해라.
-혼자 할 수 있는 일보다는 함께할 수 있는 일을 먼저 해라.
-반복되는 일은 습관화한다.
-복잡한 일을 단순화해서 해라.
-나.. |
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| 아동기 및 청소년기의 일반적 특성에 대한 레포트 자료.
아동기 및 청소년기의 일반적 특성
목차
아동기 및 청소년기의 일반적 특성
1. 의존
2. 미성숙
3. 부적응
4. 민감성
5. 변화용이성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)
목차
조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)
I. 계층화
II. 명령일원화
III. 권한이양
IV. 책임과 권한
V. 조정
* 참고문헌
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| 생활지도의 일반적인 원리에 대하여 서술하시오
목차
생활지도의 일반적인 원리에 대하여 서술하시오
I. 기초의 원리
II. 계획/조직의 원리
III. 실시상의 원리
* 참고문헌
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| 노인의 일반적 특성
일반적으로 노년기에는 노화로 신체적 ․ 심리적 ․ 사회적으로 다음과 같은 특성이 나타난다.
I. 신체적 특성
노인이 되면 신체를 구성하고 있는 세포 및 기관 등의 기능에 감퇴가 일어나면서 신체적인 변화가 나타난다. 이로 인한 노인의 신체적 특성과 여러 문제를 요약하면 다
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영학의 체계] 독일경영학의 체계, 미국경영학의 체계, 경영학의 일반적 체계에 대한 레포트 자료.
[경영학의 체계] 독일경영학의 체계, 미국경영학의 체계, 경영학의 일반적 체계
목차
경영학의 체계
I. 독일경영학의 체계
II. 미국경영학의 체계
III. 경영학의 일반적 체계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지정책의 기본목표에 대해 논하시오
목차
사회복지정책의 기본목표에 대해 논하시오
I. 목적과 목표
II. 정책수단과 목표
III. 목표의 다양한 유형들
1. 장기적 목표와 단기적 목표
2. 공표된 목표와 숨어있는 목표
3. 의도한 목표와 의도하지 않은 목표
* 참고문헌
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| 목표설정의 체계 - 전체목표의 결정, 목표설정의 계층적, 수평적 체계)
목차
목표설정의 체계
Ⅰ. 전체목표의 결정
1. 전체목표의 성격
2. 전체목표의 형성
3. 최고경영층의 논의
Ⅱ. 목표설정의 계층적, 수평적 체계
1. 상위층 목표에서 하위층 목표로
2. 라인목표에서 스태프목표로
3. 목표의 수평적 조정
목표설정의 체계
1. 전체목표의 결정
(1) 전체목표의 성격
목표설정은 회사의 목표를 .. |
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| 유아기 정서발달(유아기 정서의 특징 및 일반적 경향)에 대한 레포트 자료.
유아기 정서발달(유아기 정서의 특징 및 일반적 경향)
CONTENT
유아기 정서발달
I. 정서발달의 일반적 경향
1. 정서의 생리적 조건
2. 경험 및 환경의 영향
3. 성숙과 학습의 영향
4. 표현행동의 발달
II. 유아기 정서의 특징
1. 공포
2. 울음
3. 분노
4. 질투
5. 기쁨과 애정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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