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 외도[불륜]에 대한 생각 및 견해 ( 3Pages )
외도에 대한 견해 과거에 비해 가정해체(이혼 등)가 증가하고 있고, 통계상으로 볼 때 이혼사유로 배우자의 부정이 여전히 수위를 차지하고 있다. 최근 매스미디어에서는 과거와는 달리 배우자의 외도(불륜)에 대한 시각도 달라지고 있다. 나는 두 소설 ‘사랑하는 당신께’ 와 ‘풍금이 있던 자리’를 통해 외도의 문제에 대해 생각해 보았다. 불륜의 사전적 의미는 인륜에 어긋남, 도덕에 벗어남이다. 일..
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 [지역사회복지론] 자선조직협회와 인보관 사업 ( 3Pages )
자선조직협회와 인보관 사업 *자선조직협회   1869년 최초의 자선조직협회 COS가 조직되었는데 이때 이 협회의 조직을 실질적으로 이끈 사람은 로크경 이었다   이 협회는 무계획적인 자선활동 보다 건실하게 추진토록 노력하였으나 빈민에 대한 접근에서 경직성과 가혹하다는 흑평을 받았다. 이 같은 비평의 상당부분은 후기 빅토리아 시 대에 이 조직이 운영한 박애 활동에 관한 것 때문이었다 또 자선이..
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 군주론을 읽고 ( 10Pages )
마키아벨리의 『군주론』을 읽고 § 목 차 § I. 서 론 - 왜 군주론을 읽어야 하는가 - 정치에 대한 국민들의 관심 - 지도자의 필요성 II. 본 론 1. 마키아벨리의 삶과 배경 (시오노 나나미의 ‘나의 친구 마키아벨리’ 를 읽고...) 2. 마키아벨리가 말하는 정치적 지도자상 (마키아벨리의 ‘군주론’ 을 읽고...) 3. ‘마키아벨리즘’은 악의 생각이 아니다. III. 결 론 (우리나라 정치적 상황과 마키아벨리..
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 [성性적 소수자] 동성애자 트렌스젠더 양성애자 ( 16Pages )
[성性적 소수자] 동성애자 트렌스젠더 양성애자 Ⅰ. 서 론 2005년 10월 26일(현지 시간) 태국 파타야 에서는 이색적인 대회가 열렸다. 바로 '트랜스젠더 미인대회'가 그것이다. 총 18명이 참가한 이 대회에서는 한국인도 출전해 많은 눈길을 모았다. 그러나 더욱더 주목해 볼만한 점은 대부분 우리의 풍토가 ‘아~ 그런 대회도 개최되는 구나’라고 받아들이는 것이지 아니, 어떻게 그런 일이 있을 수가 있..
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사회과학
 근대 민주적 급진주의 ( 7Pages )
근대 민주적 급진주의 1. 민주적 급진주의 개요 민주적 급진주의는 자유주의의 한 변형이었다. 그러므로 엄격한 의미로 볼 경우 그것은 社會主義적인 것은 아니었다. 즉 그것은 혁명적 공산주의와는 명확하게 구별되었다. 그렇지만 그 일부 요소들은 잠재적 社會主義의 성격을 띄어왔다고 말해도 좋을 것이다. 다수의 민주적 급진주의자들은 社會主義者로 전향하여, 심지어 민주적-급진적 개혁을 흔히 社..
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 글로벌기업과 문화적 경영윤리 ( 4Pages )
글로벌기업과 문화적 경영윤리 목차 * 글로벌기업과 문화적 경영윤리 Ⅰ. 글로벌 환경 안에서의 위법행위 Ⅱ. 윤리적 상대주의 1. 콘텍스트 이론 2. 윤리적 상대주의 3. 도덕철학적 상대주의 Ⅲ. 기업의 사회적 책임 글로벌기업과 문화적 경영윤리 기업이 글로벌한 경영환경에 노출되면 다양한 윤리적 문제에 부딪치게 된다. 글로벌 기업과 경영자의 윤리에 관한 문제는 기업이 다양한 이질적 문화..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 WALMART 월마트 기업분석과 글로벌 성공요인 월마트 글로벌 경영전략과 SCM도입과 빅데이터 활용사례 월마트 한국진출 실패요인분석과 향후시사점연구 ( 19Pages )
월마트 경영사례연구 INDEX 1. 월마트 기업개요 (1) 월마트 기업현황 (2) 월마트 경영이념 (3) 월마트 경영목표 2. 월마트 SWOT분석 3. 월마트 글로벌 성공요인 (1) 저가격전략 (2) 파격적인 기술도입 (3) 오랜기간 진행된 변화 (4) 효율적인 물류시스템 4. 월마트 주요 경영전략 5. 월마트 SCM도입사례 6. 월마트 빅데이터 활용사례 분석 7. 월마트의 한국시장 실패요인..
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 경제학입문 독후감-죽은 경제학자의 살아있는 아이디어[독후감] ( 40Pages )
-책 제목 :『죽은 경제학자의 살아있는 아이디어』 -저자명 : 토드 부크홀츠 (이승환 옮김) -출판사 : 김영사 -출판연도 : 2005년 1판 51쇄 Ⅰ. 「죽은 경제학자들의 살아있는 아이디어」 내용 요약 1. 애덤 스미스의 재림 스미스의 출생을 앞둔 18세기 초엽의 유럽은 베이컨이나 코페르니쿠스의 과감성을 이어받아 자연현상에 대한 합리적 해석을 시도하려는 사람들로 붐비기 시작했다. 과학자들은 통치 ..
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 행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 ( 2Pages )
행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오. 학습은 직무를 수행하기 전뿐만 아니라 직무수행 과정에서도 일어나기 때문에, 조직은 종업원이 조직에 도움이 되는 방향으로 행동하도록 이끌어야 할 것이다. 따라서 조직에서는 종업원에 대한 학습 과정에 의하여 개인을 조직의 틀에 맞추고자 한다. 이러한 과정이 바로 행동형성이다. 종업원의 행동이 조직이 추구하는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [감상문] 칭찬은 고래도 춤추게 한다 를 읽고서 ( 3Pages )
“칭찬은 고래도 춤추게 한다“를 읽고서 칭찬은 고래도 춤추게 한다 라는 제목을 처음 봤을 때 대번에 칭찬의 중요성을 담고있는 책이라고 느낄 수가 있었다. 내가 교수님이 주신 세 가지 책들 중에서 이 책을 선택한 것은 결코 책이 얇아서가 아니었다. 칭찬의 중요성에 대해 나도 느끼고 있는바가 많아서였다. 책장을 넘길 때마다 내가 느낀 것은 ‘칭찬해야겠구나‘ 이 정도에서 그치지 않았다. 내가 사..
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 인간과 문화 - 한국인의 외국인에 대한 이중적 태도 ( 5Pages )
한국인의 외국인에 대한 이중적 태도 Ⅰ. 서론 올해 초 수원에서 발생한 20대 여성 토막살해 사건의 피의자가 조선족 오원춘인 것으로 드러나면서 한국사회 내 ‘외국인혐오증’(제노포비아) 논란이 불었다. 제노포비아(Xenophobia)란 낯선 것 혹은 이방인이라는 의미의 제노(Xeno) 와 싫어한다는 뜻의 ‘포비아(Phobia) 가 합성된 말로써, 악의가 없는 상대방을 자기와 다르다는 이유만으로 무조건 경계하는 ..
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 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오 ( 3Pages )
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오 1. 의도적 감정표현(Purposive expression of felling) 의도적인 감정표현은 클라이언트가 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로 특히 자신이 비판받게 될지도 모르는 감정은 자유롭게 표현하도록 하는 것이다. 사회복지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오 ( 9Pages )
경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오 목차 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 경영조직론상 갈등의 개념과 기능 ( 2Pages )
갈등의 개념과 기능에 대하여 1. 갈등의 개념 경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다. 이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다. 2. 갈등관리의 중요성 이러한 ..
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 CSR,CSR홍보계획,CSR활동,CSR홍보계획,비즈니스커뮤니케이션 ( 20Pages )
비즈니스 커뮤니케이션 CSR 홍보계획 수립하기. CSR활동에 대한 소비자들의 Needs,인식 탐구 가정 가정 가정 가정 가정 가정 어떻게 가정해 보았습니다. 1. 사회적 양극화 부자기업에 대한 반감 비난 상쇄를 위해 2.기업위기 상황에 대한 대비 만약, 비도덕적인 사건이 발생했을 때의 면죄부로써 3.유사제품 무한경쟁시대 가격, 품질 뿐만 아니라 CSR로 형성된 기업의 브랜드이미지 까지 고려. 4.소..
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