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(검색결과 약 17,312개 중 10페이지)
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| 효과적인 업무 수행을 위해선 팀워크가 좋아야 한다고 생각합니다.
따라서 항상 결론 먼저 작성해주시는 노력이 필요합니다.
그 능력을 개발하기 위해 OO님이 노력한 점을 설명해주시면 되겠습니다.
잘 작성해주셨습니다.
다른 질문에서 소제목을 다 작성해줬다면 여기서도 작성해주시는 것이 좋겠네요.
이 내용만 살펴보면 한전이 매우 잘못하고, 거짓말을 하고 있다는 것으로 작성해주셨네요.
문장력이 떨.. |
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생각, 내용, 위해, 작성, 해주다, 부분, 노력, oo, 좋다, 제시, 질문, 어떻다, 기업, 방법, 열전달, 설명, 받다, 기술, 팀, 바라다 |
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| 3 1절 기념사
우리는 해방되었다는 조국과 통일의 독립을 보지 못한 채 31절을 맞게 되었다. 돌아보건대, 기미년 3월 1일에는 우리의 민족대표 33인이 전국의 애국동포들과 함께 총궐기하여 왜적으로 더불어 생명을 도(賭)함으로써 조국의 독립을 전취하려 하였던 것이다. 왜적에게 대한 우리의 투쟁은 이 31운동을 통하여 더욱 강화 확대되었던 것이다. 이 투쟁은 왜적이 패망하던 그 시간까지 중단된 .. |
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| 외향적인 성격은 플랜트산업에 있어서 꼭 필요한 성격이라 생각합니다.
이러한 점이 저에겐 매력으로 다가왔고 플랜트 분야에 있어서도 매우 중요한 part라고 생각합니다.
이 때부터 저는 플랜트 분야에 관심을 갖기 시작한 것 같습니다.
그곳에서 많은 강사님들이 PM이 되기 위해선 어떤 한 사물을 바라볼 때 여러 가지 가능성이 있는 리스크를 잘 파악하기 위해 세심한 관찰력이 선행되어야 한다고 배웠습.. |
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플랜트, 되어다, 생각, 제어, 산업, 축구, 이다, 위해, 이렇다, 해외, 더, 설계, 보다, 건설, 매력, 곳, 내, 자다, 자동, 영향 |
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| 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
1. 들어가며
IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
참석자 명단 및 인원 통지
요약
기업의 창립행사의 진행 및 준비를 담당하는 호텔측에 참석자 명단 및 인원을 통지하여 준비에 만전을 기해 줄 것을 당부하는 글입니다.
내용
귀 호텔의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
금번 ○○월○○일, 귀 호텔에서 개최될 당사의 창립 기념 행사와 관련하여 통지 드 |
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| 1. 현황 및 문제점
- ‘98년 설립 이후, 매출액과 당기순이익 등 기업 성과측면에서 괄목할 실적을 나타냄 ‘00년 9백억원대의 매출액이 ’05년 8,400억원대로 831%증가, 당기순이익은 4백억원대에서 약 3천억원대로 625%증가함
- 하지만 급성장과정에서 드러나는 내부조직의 문제와 한계가 심각한 수준임(‘05년 국정감사 및 산자부 특별조사 시 조직문화, 직제, 인사시스템 등의 문제점을 지적받은 바 있음... |
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| 전략적 인적자원관리 (SHRM) 연구
Ⅰ. 전략적 인적자원관리 대두 배경
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한 경쟁 등 경영환경의 복잡성·불확실성·단절성이 심화되면서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천이라는 시각이 도래하게 되었다.
즉 과거의 인적자원관리는 전략 수행을 위한 단순 지원 역할에 불과하다는 측면이 있었으나, 인적자원을 전략적 자산·경쟁우위의 원천으로 바라보며 인사관리를 .. |
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| 만1세 일상생활,놀이활동 관찰일지 / 발달평가 (2학기 관찰기록)
영아 한명당 놀이활동4개,일상생활2개 분량으로 관찰하였고 2학기 총평 첨부되어 있습니다.
관찰내용과 평가 모두 적절하게 잘 정리되어 있습니다!
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다.
만1세 일상생활,놀이활동 관찰일지 / 발달평가 (2학기 관찰기록)
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 2학기 총평
반.. |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신원보증인은.. |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
연합회 창립행사 초청
요약
○○업계인들이 뜻을 모아 창립한 ○○연합회의 창립행사가 개최됨에 따라 회원사와 업계 관계자들을 초청하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○연합회 총무를 맡은 ○○○입니다.
대한민국 ○○업계의 역사를 만들고 보다 나은 미래를 위해 노력하는 ○○업계인들의 연합인 ○○연 |
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| 학습과 학습이론
목차
* 학습과 학습이론
Ⅰ. 학습이란?
Ⅱ. 학습이론
1. 고전적 조건화
2. 작동적 조건화
3. 사회적 학습
1) 인지학습
2) 대리학습(모방학습)
3) 자아통제
4) 자신감
4. 학습의 전이
1. 학습이란?
어떤 사람은 직장에 나오면 매일 찡그리기만 하고 불평 투성이인가 하면 또 어떤
사람은 언제나 명랑하고 일을 즐기는 것 같다. 어떤 사람이 직장에서 일을 하면서 불평할 때 우리는 .. |
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| 외국의 보훈제도
(미국)
국가보훈처
보훈교육연구원
미국의보훈제도
2005
안형주
-목차-
Ⅰ. 일반현황 1
1. 국가개관 1
가. 국토면적과 국경 1
나. 기후 1
다. 자연자원과 국토이용 1
라. 인구와 인구밀도 2
2. 보훈제도 연혁과 조직 2
가. 제대군인부 연혁 2
나. 행정부 조직과 제대군인부 4
3. 보훈 조직과 정원 4
가. 사명 4
나. 정원구성 5
다. 조직 5
라. 지방조직이 .. |
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| 저는 아모레퍼시픽의 혁신적 성장의 원동력 중 하나가 바로 체계적인 디자인 경영이라고 생각합니다.
그래서 제가 디자인 작업을 진행할 때 가장 먼저 하는 일은 '그 제품이 갖고 있는 문제점이 무엇인가'를 철저히 분석하는 일입니다.
프로젝트의 시작 단계에서부터 마무리 단계까지 구체적 계획을 세우고 작업을 진행하게 되어 작업을 더욱 체계적으로 할 수 있을 뿐만 아니라 작품의 완성도까지 좋아지는.. |
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아모레퍼시픽, 더, 이다, 디자인, 이렇다, 화장품, 기업, 좋다, 때문, 작업, 진행, 가장, 문장, 되어다, 대한, 디자이너, 중, 입사, 싶다, 작품 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
초청에 대한 거절
요약
협력업체의 창립기념행사 초청에 해외출장일정으로 인해 거절함을 알리는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
반갑습니다. ○○회사 대표 ○○○입니다.
귀사의 창립기념행사 초청장은 잘 받았습니다.
귀사가 맞이하는 좋은 날, 좋은 행사에 저희 회사와 저를 초청해 주셔.. |
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