전체 (검색결과 약 42,616개 중 10페이지)

 안전보건관리체계 ( 1Pages )
안전보건관리체계입니다. 안전보건관리체계 구분 선임(전담)자 자격유무 자젹내용 안전보건총괄채임자 안전관리자 보건관리자 안전담당자 안전보건위원회 노동부에서 각 시공 회사로 기시달, 구성 및 운영여부
서식 > 건설서식 |
안전, 보건, 관리체계
 [생산운영관리] 생산관리의 목표 ( 5Pages )
[생산운영관리] 생산관리의 목표 목차 생산운영관리 I. 생산운영관리의 범위 II. 생산관리의 목표 1. 원가 2. 품질 3. 시간 4. 유연성 III. 현대의 생산관리의 자동화의 확산 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 빌딩관리시 법적 필요 자격 현황 및 기준 ( 3Pages )
*표 구성 * 1. 분야별 선임대상을 기록하고 2. 관련 설비 및 해당 기술 자격증 3. 관련 법규 및 관할처 4. 그리고 상세기록을 하였읍니다. 인터넷상의 자료와 다릅니다. 아주 짜임세 있게 정리를 하였읍니다. 빌딩관리시 필요 법적 자격 기준 현황에 대하여 표로 깔끔하게 작성하였읍니다. 3페이지 분량이지만, 상세한 내용이 기록되어 알차게 꾸며 놓았읍니다. 많은 도움 받으시기 ..
비지니스 > 경영관리 |
 [사회복지학] 비영리기관의 자원봉사관리 표준화 자원봉사관리자격과정 개발 연구 ( 80Pages )
비영리기관의 자원봉사관리 표준화: 자원봉사관리자격과정 개발 연구 목차 I. 서론 3 1. 연구의 필요성 및 목적 3 2. 연구내용 6 3. 연구방법 6 II. 선행연구 및 국내외 자원봉사관리자 교육과정 분석 9 1. 선행연구 분석 9 2. 국내외 자원봉사관리자 교육과정 분석 12 3. 외국의 자원봉사관리자격과정 14 III. 국내 자원봉사관리 직무 표준화 17 1. 자원봉사관리 오피니언리더 기대 인터..
리포트 > 사회과학 |
 감리원 관리원부 ( 4Pages )
건설 감리원의 자격사항,공적등 내역을 기록한 감리원 관리원부 작성 서식입니다. 감리원 감리원부 직무분야/ 기술자격 취득연월일 기술자격종목 및 등급 학력/ 학교명 및 학과명 졸업/학위 직무분야 교육훈련/ 기간 종류 기관 수료증번호 상훈/ 종류 상훈기관 공적요지 사업명 ...
서식 > 건설서식 |
감리원, 감리원부
 직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서설 직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 두고 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 것으로서 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 직능자격제도의 핵심은 승격과 승진 분리라고 할 수 있다. Ⅱ. 도입배경·특성 및 기능 1. 도입배경 고도성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 연공서열제는 직..
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 경영학 - 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제; 직능자격제도를 중심으로 ( 11Pages )
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조. 특히 제조업의 대기업들의 ..
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 [경영] 경영 전략으로서의 능력 주의적인사 관리의 문제 - 직능 자격제도를 중심으로 ( 11Pages )
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조. 특히 제조업의 대기업들의 ..
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 경영전략으로서의능력주의적인사관리의문제 ( 11Pages )
[[경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로]] I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1) 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하..
리포트 > 경영/경제 |
 생산운영관리의 정의(생산운영기능, 생산운영시스템, 생산운영결정) ( 4Pages )
생산운영관리의 정의(생산운영기능, 생산운영시스템, 생산운영결정) 목차 생산운영관리의 정의 I. 생산운영기능 II. 생산운영시스템 III. 생산운영결정 1) 품질 2) 공정 3) 재고 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사례관리자의 자격 ( 3Pages )
사례관리자의 자격 사례관리에 대한 전문적 교육을 받은 사람이 사례관리자가 되는 경우가 대부분이지만, 경우에 따라서는 준전문가가 사례관리자의 역할을 담당하기도 한다. 사례관리와 관련된 교육은 사회복지영역에서뿐만 아니라 심리학 ․ 간호학 ․ 교육학 ․ 보건학 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 효과적인 사례관리는 다학문적 접근을 요구하는데, 클라이언트는 다양한 학문적 지식과 기술들이 협
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민간자격증 품질인증 규정 ( 7Pages )
다수의 단체가 공도으로 운영하는 민간자격증 품질인증 규정입니다 민간자격증 품질인증 규정
서식 > 회사서식 |
민간자격증
 KTX 경쟁체제 도입 찬성, 반대, 배경, 영향, 민간 사업방식 분석, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 7Pages )
Report ( KTX 경쟁체제 도입 찬성, 반대, 배경, 영향, 민간 사업방식 분석, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ) 목 차 1. KTX 경쟁 체제 도입에 대한 찬반의견 2. KTX 경쟁 체제 도입 배경 3. 민간과 코레일의 사업방식 분석 4. KTX 경쟁 체제 도입 관련 입장 1) 찬성 입장 2) 반대 입장 5. 시사점 6. 참고자료 1. KTX 경쟁 체제 도..
리포트 > 사회과학 |
 간호관리 및 직무 ( 5Pages )
1. 수간호사 1)직위: 수간호사 2)자격: 현재 등록 간호사, 학자 학위 이상 소유자. 5년 이상의 임상 간호 및 교육격려자 3)책임: 병동 관리 책임자로서 병동에 입실한 환자간호와 소속직원의 자질향상 및 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 계획. 조직․조정․집행․평가하며 해당부서 과장에게 책임진다. 4)기능과 업무 ①조직관리-병동의 재반업무를 지휘, 감독한다 -병동내 발생될 문제를 해결하고 중재한..
리포트 > 의/약학 |
 현행 산안법상 안전보건관리체제 검토1 ( 3Pages )
산업안전보건법상 안전보건관리체제 검토 Ⅰ. 들어가며 산업안전보건확보를 위한 안전보건관리체제는 종전에는 스탭 형 안전보건관리체제로 운영되어 왔으나, 현행 산안법은 생산의 관리감독자(경영조직서 생산 관련 당해 업무와 소속직원을 직접 지도감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는자)에게 안전보건상의 업무를 수행토록 하여 안전보건관리의 라인화 시도하고, 안전관리자는 사업주, 안전보건관
리포트 > 법학 |
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