|
전체
(검색결과 약 26,417개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 연수성적평정표 (제31조제2항관련)
1. 평정대상자
. 소속 : .직위 :. 성명 :
2. 교육성적 평정
교육구분
교육명
교육기관
교육기간
교육성적
평정점
자격연수
일반연수
계
3. 연구대회입상실적 평정
대회주관 기관
대회명
입상일자
전국규모
시. 도규모
평정점 합계
1등급
2등급
3등급
1등급
2등급
3등급
계
4. 학위취득실적평정
석.박사구
직무관련 구분
학위명
학위수여기관
학위 취득일자
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연수성적평정표 (제31조제2항관련)
1. 평정대상자
. 소속 : .직위 :. 성명 :
2. 교육성적 평정
교육구분
교육명
교육기관
교육기간
교육성적
평정점
자격연수
일반연수
계
3. 연구대회입상실적 평정
대회주관 기관
대회명
입상일자
전국규모
시. 도규모
평정점 합계
1등급
2등급
3등급
1등급
2등급
3등급
계
4. 학위취득실적평정
석.박사구
직무관련 구분
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지적장애 학생들은 계획되고 목적이 뚜렷한 교수를 요구한다.
삶의 질준거 : 학생들에게 교수된 기술들이 그들의 삶의 질을 향상시킬 것인가?
지적장애 학생의 교육내용의 특수성은 일상적인 생활에 참여하는 데 필요한 기술을 말한다.
이러한 기술이나 기능을 지적장애 학생에게 가르칠 때에는 핵심적인 내용을 명확하게 가르칠 필요가 있다.
특히 지역사회 안에서의 이동기술은 지적장애 학생의 생활기능.. |
|
 |
교육과정, 학생, 학교, 기술, 교수, 위, 지적장애, 교육, 생활, 특수, 별, 기본, 기능, 사회, 행동, 초, 지원, 중심, 포함, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 가족생활교육 레포트 입니다. 맞벌이가족을 위한 부부생활교육프로그램의 내용을 설계한 것으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 6매)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 맞벌이가족을 위한 부부생활교육프로그램의 실제
1. 대상자 선정 및 교육의 필요성
2. 프로그램의 목적과 목표
3. 제1회기 - 즐거운 가족 만들기
4. 제2회기 - 가사 및 육아 역할분담하기
5. 제3회기 - 시간관리 및 역할 줄이기
6. 제4회기 - 바람직한 직업관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| '우리나라의 유아특수교육의 현황과 문제점에 대하여 논하시오.'로 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 유아특수교육의 현황
2. 유아특수교육의 문제점
(1) 유아특수교육 대상자 기준의 문제점
(2) 장애유아 발견의 문제점
(3) 장애 유아 진단에 관한 문제점
(4) 장애유아 배치에 관한 문제점
3. 우리나라 유아특수교육 개선 방안
III. 결론
* 참고자료
I. 서론
장애 영․유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1.장애아통합보육의 정의
2.장애아통합보육의 이론적 배경
3.장애아통합보육 사례
4.장애아통합보육의 기본방향
5.장애아통합보육 지원
6.장애아통합보육의 효과
7.장애아 통합보육의 발전과제
*장애아통합보육의 정의
통합보육에 대한 정의는 많은 연구자들에 의해 다양하게 소개되어 왔으며, 대부분의 일반적인 의미는 특수유아의 교육과정에 포함시키는 것을 의미하고 있다. 우리나라의 특수교육진흥법(1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
[별지 제38호서식]
안전교육신청서
처리기간
즉시
신
청
인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소 소재지
(전화 :)
교육
대상자
⑤성명
⑥ 주민등록번호
⑦ 안전관리자 구분
⑧교육구분
고압가스안전관리법 제23조제1항의 규정에 의하여 안전교육을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
한국가스안전공사 귀하
수수료
※ 구비서류 :없음
고압가스안전관리법 제34조제2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
[별지 제35호서식]
안전교육신청서
처리기간
즉시
신청인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
교육
대상자
⑤성명
⑥ 주민등록번호
⑦ 안전관리자 구분
⑧교육구분
액화석유가스의안전및사업관리법 제31조의 규정에 의하여 안전교육을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
한국가스안전공사 귀하
※ 구비서류 : 없음
수수료
액화석유가스의 안전 및 사업관리법 제37.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 기본으로 돌아가자...
3. 성격소개 - 전체를 효율적으로 이끄는 리더의 모습...
4. 학창시절 - 다양함 속에서 저만의 차별적 노하우를 차분히...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 교육쟁이로...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 교육과정 개발 및 교육운영 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의학적 개념에서의 목욕의 목적과 종류
1. 목욕의 목적
피부를 깨끗이 하고 피부상태를 관찰한다.
불안정한 대상자의 이완을 돕는다.
피부의 말초신경말단과 피하조직을 자극함으로써 순환상태를 증진시킨다.
목욕하는 동안의 움직임은 근골격 운동을 하게하며 이는 관절의 움직임과 근육긴장을 증진시킨다.
호흡의 깊이와 빈도를 자극한다.
자아상의 증진을 돕는다.
대상자의 신체적정서적 상태를 관찰하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
1.성교육의 개념
2.성교육의 필요성
3.성교육의 목적
(1)성교육자의 성교육 목표
(2)성교육의 저해요인
(3)성교육의 10대 지침
4.성교육의 내용
(1)유아기
(2)아동기
(3)사춘기 전기
(4)사춘기 중기
(5)사춘기 후기
(6)성년기
(7)노년기
5.성교육의 방법
6.성교육의 방향성
성교육에 대해서
1.성교육의 개념
-남성과 여성의 성적 특성과 역할을 포함한 성에 관한 과학적인 지식을 올바르게 지도하는 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
[별지 제36호서식]
안전교육신청서
처리기간
즉시
신
청
서
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
(전화 :)
교육
대상자
⑤성명
⑥ 주민등록번호
⑦안전관리자구분
⑧교육구분
도시가스사업법 제30조(제39조의5) 및 동법시행규칙 제50조제2항(제62조의5)의 규정에 의하여 안전교육을 받고자 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
한국가스안전공사사장 귀하
※ 구비서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| □ 직원 채용
음식점의 특징은 고용의 정착성이 낮아서 직원의 이직률이 높은 반면, 시간제 근무가 가능하며 성수기에는 임시직을 파트 타임으로 활용할 수 있다는 장점이 있다. 따라서 창업 점포는 가급적 직원의 수를 최소화하고 경우에 따라 가족 경영 형태를 취하며, 시간제 파트 타임 직원을 최대한 활용하도록 한다. 특별히 경험 있는 종업원이 필요하다고 판단될 때는 사전에 채용 조건을 결정하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
( )년도 간부교육실시관리표
년월일작성
No.
연구주제 · 연수회
기간
장소
대상자
실제
기일
장소
결석자명
결석이유
1
/～/
/～/
2
/～/
/～/
3
/～/
/～/
4
/～/
/～/
5
/～/
/～/
6
/～/
/～/
7
/～/
/～/
8
/～/
/～/
9
/～/
/～/
10
/～/
/～/
11
/～/
/～/
12
/～/
/～/
13
/～/
/～/
14
/～/
/～/
15
/～/
/～/
16
/～/
/～/
17
/～/
/～/
18.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발신기관명
우
전화/
전송/
담당/
━━━
문서번호
취급
학교장
시행일자 ...(년)
보존
년
/
서무과장
경유
수신
참조
기안
협조
제목 교육공무원 정기승급 보고
교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리규칙 제 20 조의 규정에 의하여 붙임과 같이 정기승급을 보고합니다.
붙임:1. 교육공무원 정기승급자 명단 1부.
2. 신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단 1부. .. |
|
|
|
|
|
