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 회계순환과정 ( 3Pages )
회계순환과정 1. 회계과정 회계과정은 식별, 측정, 기록, 분류, 전달이다. 식별은 경제활동을 관찰하여 측정대상과 측정시점을 결정하는 것으로 회계상의 정보를 식별하는 것이다. 회계상의 정보로 식별된 사건에 대하여 화폐가치를 부여하는 것이 측정이며, 식별되고 측정된 사건을 기록 ․ 분류 ․ 요약하는 것이 기록이고, 전달을 위하여 동질적인 항목들을 집합하여 요약한 것이 분류며 산출된 정보를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 브랜드자산 형성에 대한 모델과 브랜드자산과 그 가치평가, 가치평가의 정의 ( 6Pages )
브랜드자산 형성에 대한 모델과 브랜드자산과 그 가치평가, 가치평가의 정의 목차 Ⅰ. 브랜드자산 형성에 대한 모델 1. Aaker의 모델 2. Keller의 모델 3. Kirmani와 Zeithaml의 모델 4. Cobb-Walgren과 Rule, Donthu의 모델 Ⅱ. 브랜드자산과 그 가치평가 Ⅲ. 가치평가의 정의 1. 기업의 자산=금융자산+유형자산+뮤형자산 2. 기업의 전체이익 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 고객만족경영의 성공 요건 ( 4Pages )
고객만족경영의 성공 요건 목차 * 고객만족경영의 성공 요건 Ⅰ. 해외 고객만족경영 우수기업의 공통점 1. 고객에 대한 명확한 철학을 공유한다. 2. 조직구성 원칙의 한 가운데에 고객이 있다. 3. 제품이 아닌 고객 중심으로 사업 모델을 구성한다. 4. 고객 중심의 고유한 경영시스템을 가지고 있다. 5. 성과 평가의 중심에 고객이 있다. Ⅱ. 국내 고객만족경영 우수기업의 특징 1. 최고경영자의 강..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [인지정서행동상담이론] 인지정서행동치료의 주요개념(성격의 측면, 합리적 가치-태도, 당위주의, 비합리적 신념, ABC이론, ABCDEF모델) ( 9Pages )
[인지정서행동상담이론] 인지정서행동치료의 주요개념(성격의 측면, 합리적 가치-태도, 당위주의, 비합리적 신념, ABC이론, ABCDEF모델)에 대한 레포트 자료입니다. [인지정서행동상담이론] 인지정서행동치료의 주요개념(성격의 측면, 합리적 가치-태도, 당위주의, 비합리적 신념, ABC이론, ABCDEF모델) 목차 [인지정서행동상담이론] 인지정서행동치료의 주요개념 I. 성격의 세 가지 측면 1. 성격의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 산업공학과 생산계획 ( 62Pages )
附 加 價 値 附加價値란 기업이 생산활동의 과정에서 생산한 財貨나 用役의 총가치액으로부터 그 생산을 위해 企業內外部로부터 투입된 생산요소의 시장가치를 차감 한 것을 말한다. 기업이 생산한 재화 및 서비스의 가치액으로부터 외부구입과 中間財價値額을 차감하여 부가가치를 계산한다는 점에서는 이론이 없으나 부가가치의 내용을 규정하는데 있어서는 여러 가지 견해가 있지만 크게 세가지로 나..
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경영, 경제
 기술경영의 성과측정 ( 7Pages )
기술경영의 성과측정 목차 * 기술경영의 성과측정 Ⅰ. 성과측정 도구 1. 기술경영의 성과지표 2. 벤치마킹 Ⅱ. 성과측정 결과의 반영 Ⅲ. 기술경영과 기업성과 기술경영의 성과측정 기술경영의 성과를 측정하는 것은 매우 어렵다. 제품과 서비스의 개발이나 개선에 전사적으로 참여하는 계층이 諦거나 수평적인 조직의 경우에는 더욱 그러하다. R&D 가 신제품개발이나 조직의 성패에 차지하는 정..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 (이직관리의 의의) 이직의 정의와 원인, 이직률의 측정 ( 6Pages )
(이직관리의 의의) 이직의 정의와 원인, 이직률의 측정 목차 * 이직관리의 의의 Ⅰ. 이직의 정의 Ⅱ. 인적자원의 감소와 유지에 관한 진단적 접근 1. 유효성 2. 공정성 Ⅲ. 이직의 원인 Ⅳ. 이직의 의사결정 Ⅴ. 이직률의 측정 Ⅵ. 이직률과 노동가치 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [지역사회복지론] 지역사회복지 실천모델 중 사회계획모델 접근방법의 장단점에 대하여 논의 하시오 ( 4Pages )
[지역사회복지론] 지역사회복지 실천모델 중 사회계획모델 접근방법의 장단점에 대하여 논의 하시오. 목 차 1. 서론 2. 본론 (1)지역사회개발모델 (2)사회계획모델 (3)사회행동모델 3. 결론 1. 서론 그림 . Rothman 모델 그림 . Rothman 모델 지역사회복지 실천모델은 자선조직협회와 인보관운동에서 그 연원을 찾을 수 있으며, 현재 가장 전형으로서 현장에서 주로 활용되고 있는 모델은 Rothman이 제..
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 [경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) ( 5Pages )
[경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가치창조경영의 정의 2. 가치창조경영의 필요성 3. 기업가치창출을 위한 핵심 고려 사항 4. 가치경영을 위한 5대 핵심 프로세스 5. 사례 6. 가치평가 지표 7. 성공비결 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 97년말 IMF 이후 우리 기업들의 최대 경영화두는 경영 패러다임의 전환이었다. 과거 고도경제성장기에 이룩한 급속한 외형성장..
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 기업기술가치평가사 자격 시험 ( 33Pages )
2015년도에 한국기업기술가치평가사 협회에서 수강 후 예상되는 주요 내용을 정리하였습니다. 전반적으로 출제되는 문제의 경향을 파악할 수 있으며, 구체적인 내용은 협회에서 제공하는 교제를 참고하여 주시기 바랍니다. 1. 가치평가의 목적은? 가치평가란 주관적인 가치를 혹은 상황에 따라 달라지는 가치를 특정 시점을 기준으로 객관적으로 평가하는 과정을 말한다. 즉, 주관적인 가치를 객관화시키는 ..
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KCVA, 기업기술가치평가
 -가치창조경영과 EVA의 배경 ( 4Pages )
가치창조경영과 EVA의 배경 가치창조 경영과 EVA의 배경 1. 새로운 성과척도의 필요성의 배경 경제적 부가가치의 기본적인 아이디어는 전통적인 경제적 이익이나 잔여이익에 기초하는 것으로서 새로운 것은 아니지만 현대 재무이론과 주주중심적인 기업의 가치창조개념을 결합시켜 이를 기업의 성과측정, 통제, 유인, 보상을 위한 재무관리 시스템으로 체계화시킴으로써 실용화하였다는 점에서 혁신적이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 환경정책 ( 4Pages )
-환경의 경제적 가치 측정 기법과 평가사례 및 시사점- 1. 환경가치 측정의 필요성 환경과 경제는 상호 순환관계에서 통합적으로 고려되어야 하며, 환경도 재화의 하나로서 그 가치를 화폐단위로 표시할 수 있어야 하나 물, 대기, 자연자원 등 환경재가 시장에서 거래되지 않는 비시장재여서 화폐가치측정이 어렵고, 댐, 도로 등과 같은 공공재적 특성(비경합성, 비배제성)으로 어느 특정인에게 귀속..
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 기업기술가치평가사 교육내용 요약자료 ( 11Pages )
2010년 2차 (2010년 06월) KCVA(기업기술가치평가사) 교육내용 요약자료입니다. 총 9페이지 분량이며, 시험을 준비하시는 분이나 자격증에 대해 궁금하신분들은 참고하세요. □ 기술가치평가 개론 □ 기술가치평가 기준 (법규 포함) □ 기술가치평가 요소 (체크리스트 포함) □ 기업 평가 □ 무형자산의 가치평가 □ 시장성 평가 □ 기술성 평가 □ 비용접근법 □ 시장사례접근법 □ 소득접근법 기술과 기업에 대..
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KCVA, 가치평가사, 기업기술가치평가사, CVA
 가치사슬분석모형,가치사슬분석,가치사슬분석사례,Value Chain ( 26Pages )
가치 사슬 분석 모형 [Value Chain Analysis Model] 가치 사슬 분석 (Value Chain) 가치 사슬 분석 (Value Chain Analysis) 장점/단점 가치 사슬 분석 (Value Chain Analysis) 가치 사슬 분석 (Value Chain Analysis) 사례 가치사슬(Value Chain)는 마이클 포터 교수가 기업의 전략적 단위 활동을 구분하여 기업의 강점과 약점을 파악하고 기업 내부 활동들의 특성과 상호 시너지 범위를 측정할 수 있..
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 직종별 역량 모델 ( 8Pages )
영업, 영업관리, 고객관리, 일반관리, 기획, IT 개발 각 직종에 대한 역량 모델 내용을 정리
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