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| 외국인 투자자유화와 노동정책에 대한 검토
1. 외국인직접투자 이론의 특징과 문제점
외국인직접투자 이론의 특징은 무역이론과는 달리 일반적이고 지배적인 단일이론을 갖지 못하고 있다는 점이다. 무수히 많은 이론들이 서로 경쟁하며 다양한 형태의 외국인직접투자에 대하여 각각 그 일부분을 해명하는 데 그치고 있다.
맥두걸-켐프 모델에 의하면 투자본국과 투자유치국의 자본의 한계생산성이 같아질.. |
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| UN의 ‘아동권리에 관한 협약’이란 무엇인지 그 내용을 심도 있게 파악하고 그 중에 우리나라 청소년들이 침해받고 있는 부분은 어떤 부분인지 확인하여, 그 부분의 권리 향상을 위한 정책제언(개인의견)을 하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. UN의 ‘아동권리협약’
1) 아동권리협약의 성립배경 및 아동의 개념
2) 아동권리협약의 구성
3) 아동권리협약의 일반원칙
① 차별금지의 원칙(제2조)
② 생.. |
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| [건강가정론] 저출산이 미치는 영향 및 출산정책의 문제점에 대한 해결방안 제시
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산의 정의
2. 저출산의 역사적 배경
3. 저출산의 원인
1) 사회적 요인
2) 경제적 요인
3) 정책적 요인
4) 가족 및 개인적 요인
4. 사회적 문제
1) 사회인구학적 측면
2) 경제학적 측면
3) 제도학적 측면
5. 우리나라의 출산 장려 정책
6. 정부의 출산 정책의 문제점
7. 해결방안
1) .. |
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| ※목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌개혁의 배경
1. 정부와 재벌관계를 통해 본 한국 경제 위기의 원인
2. 한국 재벌의 문제점
Ⅲ. 재벌개혁 내용
1. IMF의 요구 사항
2. 정부의 정책 방향
3. 재벌측의 입장
4. 시민․노동 단체의 입장
Ⅳ. 재벌개혁의 전개와 문제점
1. 재벌 구조조정 일정
2. 진척 상황과 문제점
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 서론
오랫동안 성공적인 발전모델로 세계의 주목을 받아오던 .. |
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| Ⅰ. 서론
현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. 그것은 실업과 고용이 개인문제라기보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다. 실업에 직면하게 될 경우 소득의 단절로 인한 경제적 어려움은 물론 안정감, 자긍심과 권위, 사회적 지위 등에 손상을 입게 되며 더 나아가 알코올중독, 고독감, 건강의 약화, 우울증 등의 제.. |
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| 인적자원 모집의 원천
1. 모집의 원천
⑴ 전체개념
인적자원계획은 인력의 모집, 선발, 배치 그리고 이직 등 인적자원의 흐름을 계획하는 인사관리 기능을 말한다.
이러한 인력계획은 기업의 경영전략과 밀접한 관계를 지닌다. 예를 들어, 투자계획, 기술개발과 관련된 인적자원의 양적, 질적 수요 변수들은 기업의 경영전략에서 파생되기 때문이다.
그 가운데에서 인력모집은 인력수요계획에 따라 기업이 .. |
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1. 서론
2. 본론
1) 비정규직 문제
2) 비정규직 문제에 대한 대안
3) 생각 및 견해
3. 결론
4. 참고문헌
Ⅰ. 서론
1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기.. |
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| 외국인 고용허가제 개요와 산업연수생제도와의 차이
1. 들어가며
최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종을 중심으로 인력구인난을 겪으면서 외국인 근로자 활용 필요성이 증대하였다.
이러한 이유로 외국인 근로자의 유입은 급증하고 있으나, 기존인력관리 문제점인 노동법상 권리보장미비, 산업연수생.. |
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| 개성과 라이프스타일
[ 코오롱 스포츠 ]
목 차
#1, 주제선정이유
소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일
4
#2, 기업현황소개
소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일
6
자연과 인간의 교감에 충실한 전통 아웃도어
소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일
7
#3, 소비자행동과 관련된
마케팅 문제점
소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일
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노동시간의 단축
주 5일 근무제
삶의 질 추구
레저시.. |
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| 맞벌이부부
서론
19세기말 인본주의와 더블어 인권사상에 대한 의식이 높아 지면서 자연히 여성의 인권에 한 의식도 확대되어갔다. 이와 더블어 본격적인 산업화와 도시화의 사회변동속에서 제적으로 고도의 성장을가져왔고, 이로인해 많은 노동력이 요구되었을 뿐아니라, 경제활동의 개념이 단순한 생계유지의 수단이 아니라 개인의 자아실현과 같은 삶의 통합적인 의미로 받아 들여져서 여성이 한 인간으.. |
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| 장애인고용 현황과 과제
목차
*장애인고용 현황과 과제
Ⅰ. 노동시장과 장애인 차별
Ⅱ. 장애인고용의 현황과 문제점
Ⅲ. 장애인고용을 위한 과제
1. 직업재활 활성화를 위한 사회적 인프라 구축
2. 고용지원 제도들의 구축
3. 장애인의 인구계층별 창의적 서비스 확충과 대안적 전략
*참고문헌
*장애인고용 현황과 과제
과거 장애인 직업재활이라 하면 보호된 고용환경 속에서 간단한 작업.. |
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| 노조법상 복수 노조 연구
Ⅰ. 서
1. 단결권 보장의 의의
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다.
이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다.
2. 복수노조의 문제제기
현행법에서는 구법상의 복수노조금지는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비.. |
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| 여성과 가족 발표
-맞벌이 가족과 여성 문제-
1. 맞벌이 가족의 개념
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 개 념
맞벌이 가족(Two-Earner Families)
* 맞벌이 가족은 산업 사회적, 도시적 개념
* 결혼한 부부가 모두 직업을 가짐
* 부부만의, 부부와 자녀 또는 조부모와
친척들로 구성
* 주거공동의 의미는 약화
2. 맞벌이 가족의 출현 배경
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 출 현 배 경
* 여성 교육 수준.. |
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| 소수자의 인권 - 장애인 인권 문제
-장애인 고용 문제를 중심으로-
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평등추구
5. 노동을 통한 완전한 사회참여
Ⅲ. 외국의 장애인 고용제도
1. 스웨덴
2. 일본
Ⅳ. 우리나라장애인고용제도와 그 현황
1. 우리나라 장애인고용제도
2. 장애인 고용현황
3. 노동시장의 변화.. |
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| 퇴직연금제에 대한
인식과 선택기준
제1장 서론
제2장 퇴직연금의 도입배경
제3장 퇴직연금의 종류 및 분석
제4장 퇴직연금의 인식
제5장 퇴직연금의 선택기준
제6장 결론
목 차
퇴직연금제도,
왜 필요한가
빠르게 증가하는 한국인의 평균수명은 80세를 향해 가고 있고,
우리 근로자들의 노후가 점점 길어지고 있다.
연구의 필요성 및 목적
* 자녀 교육/결혼 자금 2억 별도, 국민연금 월 50만원 수.. |
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