전체 (검색결과 약 251개)

 레딘(Reddin)의 리더십 유형 ( 3Pages )
레딘(Reddin)의 리더십 유형 일반적으로 레딘(1967:170-173)은 지도성의 두 차원, 즉 관계성 차원과 과업차원에다 효과성 차원을 첨가한 사람으로 알려져 왔으나 실은 지도성 3차원 이론을 개발한 사람이었다. 지도성 유형의 분석에 있어서 레딘은 과업지향(Task Orientation; TO)을 "관리자가 조직 목표 달성을 위해 그의 부하 또는 자신의 노력에 대해 지시하려는 정도"로 그리고 관계지향(Relation Orie..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대 정치사상 [상징과 통합] ( 4Pages )
[상징과 통합] - 정치제도와 상징적 대의 cf. 비트겐슈타인 : 언어학적 전회 - 현대 철학이 발전하는데 가장 중요한 사건. 철학의 기점이 바뀐다. 하버마스의 의사소통 이론은 인정이론의 기초가 된다. - 서로를 소통하려면 상대에 대한 인정이 전제되어야, 이러한 의사소통의 핵심적인 도구가 언어. 언어 다음에 등장한 것이 (90년대부터) 문화 → 현대 정치 철학에서 문화가 중요하게 등장하게 된다. ..
리포트 > 교육학 |
 [수치사진측량특론] SIFT요약 및 관련 논문 조사 ( 34Pages )
수치사진측량특론-ProjectSIFT (Scale Invariant Feature Transform) 매우 고유한 특징 Good Matching 상세 서술자 높은 고유성 불변성 스케일 확대/재배열 평면상의 회전 부분적인 불변성 밝기의 변화 평면 밖의 회전 개발배경 2 개발배경 SIFT 알고리즘 개요 2004년 David G. Lowe에 의해 제안 SIFT-Scale Invariant Feature Transform 불변한 특징… - 이미지의 크기 - 회전 부분적인 불변 특징..
리포트 > 공학/기술 |
 [의학] TBI[Traumatic brain injury] 케이스 스터디 ( 17Pages )
Case Study (Traumatic brain injury) Patient Information Name : 이 O O S e x : F e m a l e A g e : 9 Diagnosis C/C Diagnosis : Traumatic Intracerebral Hemorrhage C/C : Quadriparesis T-ICH (onset : 2006-05-08) Past Medical History 환아는 2006년 5월 8일 Pedestrian TA로 봉고차에 부딪혀 hydrocephalus 발생하여 6월 16일 VP shunt , P-O , Rt 시행한 후 신경외과적으로 안정화되..
리포트 > 의/약학 |
 효소 반응 ( 3Pages )
Chap. 2. 효소반응 (Reaction Kinetics) [1] 효소반응기초 / Fundamentals in Enzyme Mechanism 1) Proximity and Orientation Effects 효소반응이 일어나기 위해서는 기질이 효소의 활성자리에 이상적으로 결합하여야 한다. 기질의 분자구조 중에서 효소의 활성자리에 결합만 하는 부분을 binding group, 실제 반응을 촉매하는 부분을 catalytic group 이라 한다. 한편 기질을 받아들이는 효소는 경우, 결..
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자연과학
 홍보학 이론 18가지의 정의와 특징 및 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 홍보학 이론 18가지의 정의와 특징 및 조사분석 ) 목 차 1. 시스템 이론 System Theory 2. 공동 지향 이론 Co-Orientation Theory 3.귀인 이론 Attribution Theory 4.인지적 전략 이론 Cognitive Strategies 5.인지균형 이론 Cognitive Consistency Theory 6.홍보의 4모델 이론 Model of PR 7.우수 이론 Excellence Theory 8. 상황 이론 Contingency Theory 9. 게임 이론 Game Theory ..
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 호주,서비스,서비스 마케팅 ( 36Pages )
호주,서비스 World Delivery Service Marketing Contents 서비스 마케팅 서비스 산업의 특성 진출국 호주의 분석 7P에 따른 전략 결론 1. 서비스 마케팅 일상생활에서 쓰이는 서비스의 예] 파리바게트 쿠폰은 ‘서비스’로 드립니다 - 제품 구입시 무상으로 제공되는 것 2. 오늘 하루 사랑하는 그녀에게 ‘풀 서비스’를 - 상대방에 대한 봉사 3. 본 제품의 구매고객께는 2년 간 서비스..
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 마케팅 관리 - 마케팅 컨셉[Marketing Concept]의 발전과정 ( 9Pages )
마케팅 컨셉(Marketing Concept)의 발전과정 1. 마케팅과 마케팅 컨셉의 개념 현대 자본주의 사회에서 마케팅은 더 이상 빼놓을 수 없는 필수불가결한 개념으로 자리 잡고 있다. 마케팅 컨셉의 발전 단계를 설명하기 위해, 마케팅과 마케팅 컨셉의 개념에 대해 우선적으로 살펴보기로 하겠다. 1) 마케팅의 개념 미국 마케팅 협회(American Marketing Assocication)의 정의에 의하면 마케팅은 개인과 조직..
리포트 > 경영/경제 |
 [자원공학] 지구화학 탐사 설계 ( 30Pages )
1 서 론 지구화학은 암석, 토양, 자연수, 퇴적물과 같은 물질에 함유된 특정 화학원소를 분석하여 이들의 분포특성과 분산패턴을 규명하는 것이다. 지하자원탐사뿐만 아니라 환경오염과 보전문제 특히 토양, 퇴적물, 농작물의 오염수준 및 환경에 미치는 영향을 규명하기 위하여 지구화학적 원리를 응용하기도 한다. 지구화학탐사는 지하에 존재하는 광상이나 탄화수소를 지구화학적 방법으로 탐사하는 ..
리포트 > 자연과학 |
 건강가족이란 무엇이며 건강가정기본법이 사회에 미칠 영향 ( 5Pages )
건강가족이란 무엇이며 건강가정기본법이 사회에 미칠 영향을 논하여 보시오. 1. 자신이 생각하는 건강한 가족이란 어떤 모습인지 나름대로 정의하여 보시오. 2. 가족이 건강하기 위해서는 중요한 구성요소가 무엇이며, 어떤 기능들 이 보완되어야 한다고 생각하는가? 3. 건강가족을 유지하는데 방해되는 요인은 무엇인가? 4. 건강가정기본법이 향후 우리 사회에 어떤 영향을 미칠 것이라 생각하는지 정리하..
리포트 > 사회과학 |
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 2025 마이다스인 HR영업 자기소개서 및 면접질문 ( 4Pages )
과거 기업 인턴십에서 HR컨설팅 및 솔루션 제안 프로젝트를 수행하며, 고객 맞춤형 영업전략을 기획했던 경험이 있습니다. 고객 사 니즈 분석 및 HR솔루션 맞춤형 제안 기업별 채용 및 평가 니즈를 분석하여, 맞춤형 HR 솔루션 기획 및 제안 프로세스 정립 HR영업은 단순한 제품 판매가 아니라, 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재 채용 및 평가 솔루션을 제공하는 컨설팅 역할을 수행해야 합니다. 스인의 HR영..
서식 > 자기소개서 |
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 11번가 HR 자기소개서 및 면접질문 ( 4Pages )
저는 HR 데이터 분석 및 인사기획 경험을 바탕으로, 11번가의 HR시스템을 더욱 체계적으로 발전시키고, 직원들의 만족도를 높이며, 고객 서비스의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다. HR팀에서 인턴으로 근무하며 실제 인사 데이터 분석 및 직원 만족도 조사 프로젝트를 수행하였습니다. 이러한 지속적인 노력과 학습을 통해, 저는 HR 데이터를 기반으로 조직의 성과를 분석하고, 11번가의 직원들이 더..
서식 > 자기소개서 |
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 2025 HD현대중공업 법경영-HR 자기소개서 ( 4Pages )
저는 HR 직무에서 인적자원의 전략적 운영을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다. HD현대중공업에서는 HR 전문가로 성장하며, 인재 확보 및 조직개발을 전략적으로 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다. HD 현대중공업에서도 조직의 성장을 지원하는 HR 전략을 수립하고, 효과적인 인재운영 방안을 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다. HD현대중공업에서도 조직 구성원이 성..
서식 > 자기소개서 |
hr, 조직, 인사, 전략, 수행, 역할, 운영, 지원, 기업, 싶다, 인재, 직무, hd, 경험, 데이터, 중공업, 수립, 기획, 통해, 기반
 네이버 Corporate-HR 면접 예상 질문 및 답변 ( 4Pages )
네이버 HR 직무에서 가장 중요한 역량은 인재관리와 조직문화 강화, 커뮤니케이션 능력, 데이터 기반의사결정입니다. 이러한 역량을 바탕으로 네이버에서 HR 직무를 성공적으로 수행하고, 조직과 인재의 성장을 돕는데 기여하고 싶습니다. 네이버의 HR 직무에서 해결해야 할 주요 도전과제는 다양한 인재의 채용과 관리, 조직문화의 변화에 대한 대응, 그리고 글로벌 환경에서의 HR 전략 수립입니다. 네이버..
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 2025 LX인터내셔널 HR 자기소개서 ( 3Pages )
저는 이러한 역할을 수행하는 HR 직무를 통해 LX인터내셔널의 인재경영전략을 실현하고, 조직의 성장에 기여하고자 합니다. 또한, HR 관련 인턴 경험을 통해 실무에서의 채용 프로세스와 인재관리 방식을 익히며, HR 직무의 매력과 중요성을 직접 경험할 수 있었습니다. 또한, 직원들의 성과평가 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 인재개발 방안을 기획하는 업무를 지원하며 HR 직무의 전략적 역할을 경험..
서식 > 자기소개서 |
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