|
|
|
|
 |
|
| 심층면접기법에 대한 연구
1. 들어가며
심층면접이 도입되는 가장 현실적인 이유는 회사의 미래가 달려있는 핵심사업에 맞는 ‘핵심인재’를 짧은 면접시간을 통해서 선발하는 것에 대한 단점을 보완하기 위해서이다.
그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 수 있다는 점이 가장 시급한 필요점 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면접조사
Ⅰ. 면접조사(interview studies)의 의의
면접조사는 조사자나 연구자가 직접 연구 대상자를 상대로 자료를 수집하는 방법이다. 이러한 면접조사는 대인 면접조사와 전화 면접조사로 나누어진다.
Ⅱ. 대인 면접조사(face-to-face or personal interview)
1. 대인 면접조사의 의의
대인 면접조사는 조사자가 면접 대상자와 일대일로 대면하여 필요한 질의응답을 하여 자료를 수집하는 방법이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다.
심층면접의 경우 면접 상황을 녹음할 수도 있는데, 면접 내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다.
또한 이 방법은 집단 상황에서 면접이 이루어지기 때문에 집단 역동이 작용하기도 한다.
사회복지의 이해: 윤찬.. |
|
 |
면접, 관찰, 집단, 방법, 연구, 응답, 수집, 위, 연구자, 대상자, 사회, 질문, 자료, 복지, 참여, 상황, 표적, 참여자, 정보, 심층 |
|
|
|
|
 |
|
| 심층면접기법 활용을 통한 인재확보전략
1. 들어가며
심층면접이 도입되는 가장 현실적인 이유는 회사의 미래가 달려있는 핵심사업에 맞는 ‘핵심인재’를 짧은 면접시간을 통해서 선발하는 것에 대한 단점을 보완하기 위해서이다.
그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 수 있다는 점이 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조사론] 질적 연구방법(자료수집 방법, 질적 연구의 과정)
사회복지조사론] 질적 연구방법
심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다.
질적 연구에서는 연구자가 보고 듣고 느끼는 모든 것이 연구자료가 되며, 그 외에도 현장에서 이루어지는 모든 상황이 자료로 수집될 수 있다.
질적 연구에.. |
|
|
연구, 면접, 자료, 연구자, 관찰, 방법, 수집, 분석, 집단, 질적, 조사, 대상자, 얻다, 대상, 과정, 결과, 응답, 위, 현장, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 외식산업
목 차
제 1장. 서론
1. 연구의 목적
2. 연구 문제
3. 연구진 소개
제 2장. 환경 분석
1. 거시적 환경
2. 기업 및 산업의 동향
3. 경쟁사 분석
4. 고객분석
5. STP분석
제 3장. 연구: 면접
1. 심층면접의 접근방향
2. 심층면접
제 4장. 조사 설계
1. 연구 대상
2. 목적
3. 이용동기에 관한 선행연구
3. 설문지 내용
4. 패밀리 레스토랑의 선택속성에 관한 선행연구
5. 조사계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기성세대의 생애사와 세대차이 인지에 관한 연구: 질적 접근
qrm
한국 사회의 세대문제
연구과제
세대간 차이의 탐색
특정 세대에 대한 심층분석
세대 개념
항렬이 같은 사람
비슷한 시기에 출생한 사람 (cohort 시각)
생애주기 단계가 동일한 사람
특정한 역사적 시기에 생존한 사람
기성세대의 개념
일반 개념
나이든 세대 일반
본 연구에서의 정의
1960년대 이전 경제적 어려움을 직/간접적으로 체험한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질적 연구의 개념은 무엇이고 이것을 실시한다면 무엇을 어떻게 해야 하는지 논의하시오.
1. 질적연구의 필요성
1) 질적 연구의 개념
2) 질적 연구의 특징
2. 질적 연구의 방법론
1) 연구참여자/ 정보제공자의 선택
2) 자료수집 방법
참여관찰
비참여관찰
소극적 관찰
중간 참여관찰
능동적 관찰
완전참여
면접(개별심층 면접)
3) 질적 기술, 분석, 해석
1. 질적연구의 필요성
1) 질적 연구의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학 시절, 마케팅 조사 및 데이터 분석을 심층적으로 공부하며 소비자 행동과 시장 흐름을 분석하는 방법을 익혔습니다.
한국리서치는 이러한 변화 속에서 지속적으로 혁신을 도모하고 있으며, 저는 이 과정에서 저의 데이터 분석 및 연구역량을 활용하여 기여할 수 있다고 생각합니다.
한국리서치는 '객관적인 데이터 분석을 통해 신뢰성 높은 조사결과를 제공한다'는 핵심가치를 바탕으로 운영되고 있습.. |
|
|
데이터, 분석, 리서치, 조사, 한국, 소비자, 마케팅, 수행, 시장, 과정, 바탕, 기반, 역량, 통해, 연구, 기업, 방법, 신뢰, 프로젝트, 정량 |
|
|
|
|
 |
|
|
第 1 章 서 론
第 2 章 한국의 매춘산업의 실태
- 第 1 節 한국의 매춘시장 실태
- 第 2 節 한국 매춘의 변모 양상
- 第 3 節 매춘의 구체적인 형태
1) 산업형 매춘의 유형
2) 암약형 매춘의 유형
第 3 章 사창가 지역의 전통적 매춘의 지역별 사례비교 연구
- 第 1 節 중소도시의 사창가 실태
1) 춘천의 춘천역 부근의 사창가 실태
2) 왜 역주변인가
3) 매춘부의 심층면접
- 第 2 節 대도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질적 연구조사방법 이란
사회과학에서 연구대상은 인간인 경우가 많다. 이처럼 인간이 인간을 연구하는 특성상 전형적인 실증주의 입장을 수용하기 힘든 경우가 많다. 실증주의에 대한 회의로 인해 사회과학분야 즉 사회복지학, 교육학, 심리학 등에서는 대안적은 연구방법들을 개발해 왔다. 이러한 접근방법들을 질적조사라 한다.
#질적 연구방법론의 의의
질적 연구방법론 (qualitative research m.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
목차
[스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
Ⅰ. 개인스포츠 전문코치에 대한 연구
Ⅱ. 코칭 모형
Ⅲ. 팀 스포츠 전문코치에 대한 연구
Ⅳ. 코치 지식의 일차적 범주
1. 조직
2. 훈련
3. 경쟁
Ⅴ. 코치 지식의 주변적 범주
1. 코치의 특성
2. 선수의 특성
3. 상황요인
4. 코칭과정
[스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
1990년대는 스포츠 코칭 분야.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개성과 라이프스타일
소비자행동
목 차
1. 개 성
2. 라이프스타일
1. 개 성
1
개성의 의미
소비자 행동
개인이 주위세계(the surrounding world)에 대해 보이는 반응
환경적 자극에 대해 비교적 일관성 있고(consistent) 지속적인(enduring) 반응을
가져오는 개인의 심리적 특성(psychological characteristics)으로 정의
2
개성이론
1) 심리분석이론(Freud에 의해 창시) - 1
인간의 개성시스템은 id,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질적 조사
목차
질적 조사란
질적 조사의 개념
질적 조사와 양적 조사의 비교
질적 조사의 실행
질적 조사의 자료 수집방법
질적 조사의 진행과정
질적 조사의 유형
질적 조사의 신뢰도와 타당도
질적 조사에 대한 논쟁
2
1. 질적 조사란
1)질적 조사의 개념
질적 조사란
연역적·계량적 조사방법을 활용하는 전통적인 양적 조사에서 나타나는 문제점을 지적하면서 귀납적·해석적 조사방법을 강조하는 연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구술면접과 심층면접등 모든 면접에 관한 노하우와 팁을 서술하였고, 예상문제 및 모범답안을 제시하여 실전에서 최고의 실력을 발휘할 수 있는데 큰 도움이 되도록 하였습니다. 취업을 준비하는 취업준비생이나, 학교입학을 준비하는 수험생들 모두에게 유용한 자료가 될 것이라 확신합니다^^
믿고 구매하셔도 될 겁니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
Ⅰ-Ⅱ.면접의 중요성
Ⅰ-Ⅲ. 면접 시 생각해야 할 10계명
① 컨디.. |
|
|
|
|
|
|
|
