|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 노노케어 프로그램 조사하기
우리나라에서 시행하고 있는 노노케어프로그램이 어떤 종류가 있는지 그 내용은 어떠한가를 조사해 보는 것입니다. 어떤 기관에서 운영하는 것이든 상관없으니, 학생들께서 자유롭게 조사해보고, 그 내용을 작성해보시기 바랍니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노노케어
1) 의미
2) 지원자격
3) 현황
2. 서울 서대문구 노노케어
1) 프로그램의 목적 및 대상과 운영주체
2) 프.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Insert Document Summary here
노인일자리 지원사업
목차
형성과정
대상
급여
전달체계
관할
▶급격히 늙어가고 있는 대한민국
▶고령자 취업 비율
Slidemaster Design
1.노인 일자리 분류
* 선발 제외
국민기초생활보장법에 의한 수급자
정부부처(보건복지부 포함)에서 추진 중인 일자리사업 참여자
예) 행정안전부 공공근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등
시장형과 인력파견형의 일자리는 아직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 사회체계이론, 로스만 행동모델을 노인복지이론에 적용할 수 있는지, 적용할 수 있다면 어떻게 적용할 수 있는지 서술하시오.
2. 독거노인 관련 정책 2개 찾아보고 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.
3. 우리가 독거노인 사회적, 심리적 소외 현상을 어떻게 해결할 수 있을까?
1. 사회체계이론, 로스만 행동모델을 노인복지이론에 적용할 수 있는지, 적용할 수 있다면 어떻게 적용할 수 있는지 서술하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교과목명: 노인복지론
<과제명>
- 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린 노인돌봄사례를 중심으로 논하고 이를 해결하기 위해서 사회복지사가 해야 할 일은 무엇인지 논하시오(30점 만점).
■ 노인돌봄사례 기사나 뉴스 소개
■ 잔여적 복지와 제도적 복지를 이론적으로 정리하고, 사례를 통해서 본 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 논하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안에 대한 레포트 자료입니다.
노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안
목차
노사갈등
I. 노사갈등의 정의
II. 노사갈등의 원인
1. 노동력 판매에 있어서의 갈등
2. 노동과정에서의 갈등
3. 소비생활에 있어서의 갈등
4. 권리행사에 있어서의 갈등
III. 노노갈등
1. 단일노조의 경우
2. 복수노조의 경우
IV. 노사갈등의 해결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사갈등과 노노갈등
... wktpgks sodyddms qhsans ckarh |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중재의 의의와 관련한 판례 연구 (노조법)
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의학기술의 발달로 인한 가족관계의 변화
목차
* 의학기술의 발달로 인한 가족관계의 변화
Ⅰ. 평균수명 연장과 가족관계
1. 가족관계 전 기간의 증가
2. 질병이나 노화 정도의 중요성 증가
3. 노노공동체 확산
Ⅱ. 출산기술의 발달과 가족관계
1. 부모자녀관계의 복잡성
2. 아버지권리와 불평등에 대한 인식증가
3. 가족관계의 의미와 관계특성의 변화
4. 부모자녀관계에서 법적인 문제 증가
5. 출.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 소비문화 응용) 히트상품과 소비자유형 및 신조어, 소비문화와 기업의 응용사례
목차
Ⅰ. 히트상품
Ⅱ. 새로운 소비자유형 및 신조어
· 노노스족
· 리본족, 노무족
· 파라싱글족
· 더피족
· 스넥 컬처
· 패스트 패션
· 머츄리얼리즘
· 웰루킹
· 샹그랄라 신드롬
· 오피스 코쿤족
· 그린 컨슈머
· 예티족
· 럭셔리 제너레이션
· 아티젠
· 쇼플러
Ⅲ. 소비문화와 기업의 응용 사례
1. 유행지향성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 반조합계약 관련 판례 연구 (노조법)
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조법상 반조합계약 관련 판례 연구
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조의 설립 원인과 복수(다수)노조의 설립 유형
1. 복수노조 설립 원인
(1) 노노 갈등
○ 반집행부 세력이 노조를 설립하는 형태로서 가장 많이 나타날 것임.
▶ 노조내 여러 계파가 계파별로 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 연대하여 기존 노조와 다른 형태의 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 기존 노조를 탈퇴한 후 산별, 지역별 또는 직종별 초기업 단위노조에 가입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한.. |
|
|
|
|
|
|
|
