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 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 논하시오 ( 4Pages )
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오 목차 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오 I. 추진력 II. 인간관계관리 III. 전문적 기술력 IV. 커뮤니케이션 V. 의사결정능력 VI. 사업화 능력 VII. 국제경영능력 VIII. 위기관리능력 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영, 경제] ERP개념 및 특징 ( 26Pages )
ERP 개념 및 특징 기업환경의 변화 80년대 - 90년대초 제조기업의 관심 : 가공비, 품질관리 공급자 고객 전통적 생산/제조 2000년대 제조기업의 관심: 시장에 대한 시기 적절한 공급, 총체적 유통원가, 고객서비스 Supplier Inbound Material Manufacturer Outbound Products Distributor Dealer Customer Supply Chain ERP의 개념 및 특징 ERP 발전 과정 Routing Workcenter Bill of Materials 생산능..
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 미용사 ( 1Pages )
직무명세서 직무활동 직무활동에 쓰이는 지식, 기술, 능력 중요도 크다 보통 작다 유행 추세에 맞춰 새로운 기법을 획득하는 것 헤어 컷 또는 퍼머의 기본선을 익힌 후 약간씩의 변형을 시켜 다루는 기술 새로운 기법을 터득하는 능력 유행 추세의 정보수집 지식(TV, 잡지, 헤어 쇼) 헤어 컷을 다루는 기술 고객을 다루는 것 애드벌룬 화법 보유 능력(손님의 기분에 맞춰 자존심..
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 [사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 ( 4Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 목 차 1. 인사관리의 의의와 기능 2. 인사관리의 과정 3. 직원능력 개발 4. 기타 인력관리 요소 1. 인사관리의 의의와 기능 가. 의의 1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님) 2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최..
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 [사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 ( 4Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 목 차 1. 인사관리의 의의와 기능 2. 인사관리의 과정 3. 직원능력 개발 4. 기타 인력관리 요소 1. 인사관리의 의의와 기능 가. 의의 1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님) 2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최..
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 사례관리 사정단계 ( 4Pages )
욕구에 대한 클라이언트의 능력사정 클라이언트 지원체계의 능력사정 사례관리자는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 비공식 지원체계와 공식 지원체계의 능력을 클라이언트와 함께 사정한다. 사례관리자는 클라이언트가공식 지원체계와 비공식 지원체계를 활용하는 데 있어서 장애에 대한 사정을 실시한다. 욕구에 대한 클라이언트의 능력사정 사정은 접수 과정에서 사례관리 서비스 대상으로 결정된 ..
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클라이언트, 서비스, 체계, 사정, 대한, 능력, 사례, 부족, , 사회, 문제, 공식, 욕구, 자원, 비공식, 과정, 관계, 관리자, 가능성, 관리
 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법 ( 4Pages )
기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법 Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성 1. 의의 채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다. 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가..
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 직무관리에 대한 연구 ( 7Pages )
직무관리에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 직무중심 인사관리가 중요해진 배경 1) 효율적 인사관리 기존 인사관리는 직무중복, 인력수급계획, 평가,보상,교육 등 인사관리 전반이 효율적이지 못한 측면이 있었는데, 그 주된 이유는 직무관리가 생략되었기 때문이다. 이러한 상황에서 직무중심 인사관리를 통해 인산관리 전반의 효율성 제고가 필요하다. 2) 성과주의 인사관리 성공의 기초 성과주의 핵심인 연봉제 ..
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 노인 사례관리의 기능과 실천과정 ( 4Pages )
노인 사례관리의 기능과 실천과정 목차 노인 사례관리의 기능과 실천과정 I. 적극적 사례발굴 및 접수 II. 사정과 개입계획 수립 III. 지역사회자원 파악과 목록작성 IV. 클라이언트와 자원의 연계 및 조정 V. 상담과 치료 VI. 서비스 점검과 대변 VII. 평가 및 사후관리 * 참고문헌 노인 사례관리의 기능과 실천과정 사례관리의 기능은 사례관리자가 사례관리를 적용시켜 클라이언트에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영화[YMCA 야구단] 속의 여성주인공(1명)을 선정하고, 이들을 위한 임파워먼트 과정 작성하기 ( 9Pages )
영화[YMCA 야구단] 속의 여성주인공(1명)을 선정하고, 이들을 위한 임파워먼트 과정 작성하기 목 차 동기부여와 임파워먼트 (강점을 극대화) 영화 - YMCA 야구단 1. 서론 2. 본론 1. ‘YMCA 야구단’ 의 시대적 배경 2. ‘YMCA 야구단’ 영화에 대한 간단한 설명 3. 여성학적 관점에서 영화 속에 비친 여성 분석 3. 결론 참고문헌 동기부여와 임파워먼트 (강점을 극대화) 우리는 능력 있는 사람을 우대하..
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 영화[YMCA 야구단] 속의 여성주인공(1명)을 선정하고, 이들을 위한 임파워먼트 과정 작성하기 ( 9Pages )
영화[YMCA 야구단] 속의 여성주인공(1명)을 선정하고, 이들을 위한 임파워먼트 과정 작성하기 목 차 동기부여와 임파워먼트 (강점을 극대화) 영화 - YMCA 야구단 1. 서론 2. 본론 1. ‘YMCA 야구단’ 의 시대적 배경 2. ‘YMCA 야구단’ 영화에 대한 간단한 설명 3. 여성학적 관점에서 영화 속에 비친 여성 분석 3. 결론 참고문헌 동기부여와 임파워먼트 (강점을 극대화) 우리는 능력 있는 사람을 우대하..
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 [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치 ( 9Pages )
[자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치 목차 * 자원봉사관리자의 조건 Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성 1. 효율성 지향 2. 영향력에 대한 관심 3. 적극성 4. 자기 확신감 5. 구두발표 기술 6. 개념화 능력 7. 개념의 진단적 사용 8. 사회화된 권력 9. 집단 과정의 관리 Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질 1. 포용력과 리더십 2. 인간에 대한 이해와..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 [경영관리] 지휘의 의의와 구성요소 ( 2Pages )
[경영관리] 지휘의 의의와 구성요소 1. 지휘의 의의 경영계획이 수립되고 이를 수행할 조직구조가 이루어지면 경영자는 그 다음에 조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 하여야 한다. 이를 위해서는 모든 구성원들이 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리할 필요가 있으며 이러한 관리활동이 바로 지휘기능이다. 조직의 목표와 계획이 합리적으로 잘 수립되고 상황에 적합한 조직구..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 재무관리의 기초개념(의의, 기능, 재무계획) ( 6Pages )
재무관리의 기초개념(의의, 기능, 재무계획) 목차 * 재무관리의 기초개념 Ⅰ. 재무관리의 의의와 기능 1. 자본조달기능 2. 자금운영기능 Ⅱ. 재무계획 1. 재무계획의 의미 2. 이익계획 3. 손익분기점분석 * 재무관리의 기초개념 1. 재무관리의 의의와 기능 기업경영의 여러 관리분야 중 하나인 재무관리(financial management)는 기업 이 필요로 하는 자금을 조달하고, 조달된 자금을 운용하는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서설 직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 두고 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 것으로서 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 직능자격제도의 핵심은 승격과 승진 분리라고 할 수 있다. Ⅱ. 도입배경·특성 및 기능 1. 도입배경 고도성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 연공서열제는 직..
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