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(검색결과 약 74,800개 중 9페이지)
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| 해결중심 가족치료에 대해 토론하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
해결중심 가족치료에 대해 토론하시오
목차
해결중심 가족치료에 대해 토론하시오
I. 특징
II. 주요 개념
가. 정신건강에 대한 강조
나. 활용
다. 탈이론적, 비규범적, 클라이언트의 견해 중시
라. 간략화
마. 변화의 불가피성
바. 협력
사. 현재와 미래지향성
III. 대표적 기법
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지마케팅이 영리기업의 마케팅과 구분되는 특성에 대해 설명하고 사회복지 마케팅의 활성화를 위한 방안 세 가지를 제시하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지마케팅이 영리기업의 마케팅과 구분되는 특성에 대해 설명하고 사회복지 마케팅의 활성화를 위한 방안 세 가지를 제시하시오.
비영리조직이 마케팅을 도입하는 이유는 기본적으로 마케팅이 이들 조직체로 하여금 그 목적달성을 보다 유효하게.. |
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| 양극성 정동장애 케이스 스터디
양극성 정동장애에 대한 포괄적이고 체계적인 분석을 통해 이 복잡한 정신건강 문제를 이해하고자 하는 분들에게 꼭 필요한 자료입니다. 실제 환자의 사례를 기반으로 진단부터 치료까지과정과 간호중재에 대한 세부적인 내용을 다루고 있습니다.
1. 대상자 정보
2. 성장 발달력
3. 가족력
4. 정신상태사정
5. 약물치료
6. 치료적 기타 중재
7. 간호중재 대상자의 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 연구결과
3. 논의
4. 결론 및 제언
5. 느낀점
1. 서론
우리나라 고령화 속도가 빠르게 진행되면서 2020년 고령인구는 전체 인구의 15.7%를 차지하였으며, 2025년에는 20.3%로 초고령 사회가 될 것으로 전.. |
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| 규제효과 - 규제의 비의도적 효과
목차
규제의 비의도적 효과
I. 과잉 자본투자
II. 과잉 생산시설
III. 성수기 가격의 유지
IV. 기술개발의 저해
V. 경쟁의 제한
VI. 인플레이션의 유발
규제의 비의도적 효과
규제의 비의도적 효과는 규제입법에 명시된 구체적 규제사항을 준수함으로써 초래되는 비효율적 생산방법에서 비롯하거나 산업의 보호 ․ 육성을 위한 정부의 적절성이 부족한 지원.. |
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| 노인의 건강관리
목차
* 노인의 건강관리
Ⅰ. 건강상태의 관찰
Ⅱ. 체중의 관리
Ⅲ. 건강검진
Ⅳ. 예방적 의미에서의 질병관리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 군복무의 스트레스, 군복무의 정신건강관리
우리 사회에서는 신체 ․ 정신적으로 건강한 성인기 남성은 의무적으로 병역에 대한 책임을 가지고 있다. 군대라는 기존의 사회집단과 별개의 집단에서 생활하면서 겪게 되는 스트레스는 매우 크다고 할 수 있다(조순영, 2003). 특히 집단활동에서 소극적이고 대인관재능력이 부족한 성인일수록 군대라는 특수한 조직에서 적응하고 행동하는 데에는 큰 어려움을 .. |
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| [별지 제21호서식] (앞쪽)
건강관리수첩발급신청서
처리기간
5일
신청인
(근로자)
①성명
② 주민등록번호
③주소
(전화 :)
분진작업
경력
④ 사업장명
⑤ 소재지
⑥ 대표자
⑦ 업종
⑧ 근무직종
⑨ 근무기간
진폐관리
구분
⑩ 관리구분
⑪ 판정일자
⑫ 정밀진단기관
⑬비고
진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행규칙 제22조제1항의 규정에 의하여
건강관리수첩의 발급을 신청합니다.
년월일
신청인( |
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| 비정규직 개념,증가배경 및 비정규직 문제점과 해결방안 제시 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 문제점
5. 비정규직 문제 해결방안
6. 결론 및 나의생각
<참고문헌>
비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.
비정규직 노동자는 .. |
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| 비정규직 현황과 과제
간추린 글
비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정.. |
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| 건강 관리 상태조사 보고서
평가일
200○년○○월○○일 ○교시
제출자
제 학년 반번 이름:
관리영역
내용
월화수목금토일
개선점
생활
태도면
규칙적인 생활
안전의 생활화
긍정적인 사고
영양
관리면
규칙적인 식사
편식않기
군것질 않기
운동
관리면
규칙적인 운동
걷기의 생활화
바른자세 갖기
* 스스로 판단하여 잘 되었다고 생각되는 경우에 ○표를 .. |
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| [생활과건강] 건강한 생활양식은 개인의 건강과 행복을 위해 매우 중요합니다. 자신의 건강을 위해 일상생활 속에서 수행하고 있는 건강한 생활양식과 관련된 내용과 효과 등을 분석, 평가해 보고, 이에 관한 과학적 근거를 찾아 제시에 대한 레포트
방송통신대학교 생활과 건강 중간과
... 이하 생략 |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임직원과 그 .. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임.. |
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| [별지 제6호서식]
(앞쪽)
제호
이직자건강진단신청서
처리기간
5일
신청인
(근로자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
④건강관리수첩발급기관
⑤건강관리수첩번호
⑥진폐관리구분
□ 1종 □ 2종 □ 3종 □ 4종
⑦최종진폐건강진단일자
⑧이직일자
(분진작업종사기간:
)
사업장
⑨명칭
.... |
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